Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Nghỉ làm hưởng nguyên lương

Pháp luật Tiền lương để tính trả trợ cấp mất việc làmlương cơ bản hay tổng lương thực nhận theo quy định pháp luật hiện nay? 08:05 | 24/03/2023
Cho tôi hỏi tiền lương để tính trả trợ cấp mất việc làmlương cơ bản hay tổng lương thực nhận? Thời gian hưởng chế độ ốm đau có được tính vào thời gian làm việc để hưởng trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Phong từ TP.HCM
Pháp luật Trường hợp người lao động nghỉ phép vì có ông bà mất thì có được cho nghỉ việc riêng có hưởng lương hay không? 09:52 | 09/07/2022
Người lao động sau thời gian nghỉ bảo sản 6 tháng thì năm 2021 tiếp tục nghỉ phép thì có trừ thời gian bảo sản 6 tháng (trừ 6 ngày phép) hay không? Tôi muốn biết trường hợp tôi muốn xin nghỉ phép về quê vì có ông bà mất thì có được cho nghỉ việc riêng có hưởng lương hay không?
Pháp luật Người lao động cần làm gì để được nghỉ Tết Âm lịch sớm? Các cách để kéo dài thời gian nghỉ Tết Âm lịch? 08:22 | 03/01/2023
Năm nay công ty tôi chỉ cho nghỉ tết 07 ngày từ 29 âm đến mùng 5 tết. Vì quê tôi ở xa nên muốn tranh thủ về ăn tết sớm với gia đình. Vì vậy, tôi muốn biết theo quy định pháp luật thì có cách nào để được nghỉ tết sớm hơn nhưng vẫn được hưởng nguyên lương không? Làm sao để kéo dài thời gian nghỉ tết? - Chị Linh Thu (Thái Bình).
Pháp luật Trong thời gian nghỉ phép năm mà bị ốm, đau thì có được hưởng đồng thời lương nghỉ phép và tiền của bảo hiểm xã hội không? 15:29 | 30/05/2022
Đợt vừa rồi tôi có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội do bị ốm nhưng trước đó tôi báo công ty xin nghỉ phép năm vậy thì có được vừa hưởng lương nghỉ phép vừa nhận tiền của BHXH không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Pháp luật Trường hợp viên chức nhà nước xin nghỉ không hưởng lương có phải là đang xin nghỉ việc riêng hay không? 11:29 | 20/08/2022
Cho tôi hỏi vấn đề về ngày nghỉ của người lao động: theo đó đơn vị tôi có một viên chức xin nghỉ không hưởng lương, như vậy có phải là đang xin nghỉ việc riêng không? Trường hợp tự ý nghỉ không hưởng lương mà chưa có sự đồng ý từ lãnh đạo cấp trên thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của chị Mai Thảo từ Kiên Giang.
Pháp luật Mẫu đơn thỏa thuận làm việc ngày Tết Nguyên đán mới nhất là mẫu đơn nào? Tiền lương làm việc ngày tết của người lao động tính như thế nào? 10:20 | 18/01/2024
Cho tôi hỏi nếu yêu cầu người lao động làm việc vào các ngày lễ tết thì tiền lương của họ phải được tính như thế nào? Có công thức hay quy định nào hướng dẫn về cách tính tiền lương cho trường hợp này không? Câu hỏi của chị N.T từ Bình Thuận
Pháp luật Viên chức nữ nghỉ thai sản 06 tháng có làm ảnh hưởng đến việc xét nhận danh hiệu 'Lao động tiên tiến' hay không? 09:44 | 01/06/2022
Trường hợp giáo viên nghỉ thai sản 06 tháng coi như nghỉ hết 1 kỳ học, vào tháng 2 bắt đầu đi làm, như vậy có đủ điều kiện xét thi đua "lao động tiên tiến", và được giáo viên dạy Giỏi không ạ? Còn những người khác chuyên môn có ví dụ dự giờ có 2 tiết Giỏi 1 tiết Khá, còn trường hợp nghỉ thai sản được dạy 2 tiết đều đạt loại Giỏi, nhưng có thời
Pháp luật Tham gia đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì có được phép nghỉ việc chờ hưởng lương hưu theo quy định không? 15:23 | 29/07/2022
Công ty của tôi chuẩn bị giải thể, hiện công ty có trường hợp người lao động nữ đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội, nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu và không muốn đi làm tiếp nữa. Vậy, người lao động này chỉ cần chờ đến tuổi để hưởng lương hưu hay phải tham gia tiếp bảo hiểm xã hội tự nguyện đến khi đủ tuổi hưu?
Pháp luật Trường hợp người lao động xin phép nghỉ không lương mà công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không? Người lao động nghỉ không hưởng lương có cần đóng bảo hiểm xã hội không? 08:02 | 04/06/2022
Ngày 05/06/2022 này tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng lương. Nhưng tôi muốn xin nghỉ thêm 05 ngày nữa để đi hưởng tuần trăng mật thì có được không? Và nếu như công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không?
Pháp luật Để được hưởng phụ cấp lương thì người lao động làm công việc nặng nhọc phải làm từ bao nhiêu giờ trở lên? 21:02 | 31/10/2022
Để được hưởng phụ cấp lương thì người lao động làm công việc nặng nhọc phải làm từ bao nhiêu giờ trở lên? Trường hợp công việc tại doanh nghiệp có điều kiện lao động nặng nhọc mà chưa được công nhận thì phải làm thế nào để xác định yếu tố điều kiện lao động trong việc xây dựng thang bảng lương cho người lao động? Câu hỏi của anh Mình từ Huế
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Tải về mẫu Đơn đăng ký mua nhà ở cho lực lượng vũ trang nhân dân được xây dựng không bằng vốn đầu tư công mới nhất?
Pháp luật
Đã có Nghị định 113 quy định chi tiết một số điều của Luật Hợp tác xã từ ngày 01/11/2024 như thế nào?
Pháp luật
Mẫu Biên lai thu tiền dùng cho Ủy ban nhân dân xã mới nhất là mẫu nào? Cách ghi mẫu biên lai thu tiền?
Pháp luật
Mẫu tờ trình xin kinh phí mua sắm thiết bị mới nhất dành cho doanh nghiệp? Tải mẫu tờ trình xin kinh phí mua sắm thiết bị ở đâu?
Pháp luật
10 Mẫu giấy phép xây dựng mới nhất 2024? Download file word mẫu giấy phép xây dựng 2024 ở đâu?
Pháp luật
Hướng dẫn chi tiết các bước khử trùng nước ăn uống trong mùa lũ lụt theo Bộ Y tế? Các biện pháp cơ bản ứng phó lũ lụt?
Pháp luật
Hướng dẫn xử lý nước ăn uống và xử lý vệ sinh môi trường sau bão lụt theo hướng dẫn của Bộ Y tế?
Pháp luật
Hướng dẫn xuất trình giấy tờ xe trên VNeID khi CSGT dừng xe kiểm tra năm 2024 chi tiết thế nào?
Pháp luật
Quy trình tổ chức Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2025 2027 như thế nào? Cách tính nhiệm kỳ đại hội đảng bộ?
Pháp luật
Hướng dẫn xử lý các giếng để lấy nước sinh hoạt sau bão như thế nào? Việc xác định vùng bảo hộ vệ sinh khu vực lấy nước sinh hoạt?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào