Tôi muốn tìm hiểu về cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân đã từng đăng ký thường trú ở nhiều nơi khác nhau được pháp luật quy định như thế nào? Trường hợp công dân Việt Nam đã có thời gian cư trú ở nước ngoài, nay về thường trú tại Việt Nam khi yêu cầu cấp xác nhận tình trạng hôn nhân tại Ủy ban nhân dân cấp xã thì phải có giấy tờ gì?
Bên có nghĩa vụ cấp dưỡng được chấm dứt cấp dưỡng trong những trường hợp nào? Chồng tôi nộp đơn ra tòa yêu cầu ly hôn. Từ khi lấy chồng đến nay tôi ở nhà làm nội trợ và chăm con nên không có thu nhập riêng. Tôi có nghe nói là ngoài việc cấp dưỡng nuôi con thì người chồng phải cấp dưỡng cho vợ một số tiền đến khi có việc làm nuôi sống được bản thân
Tôi không muốn kết hôn nên đang muốn nhận nuôi con nuôi nhưng theo tôi tìm hiểu thì tôi phải hơn con nuôi từ 20 tuổi trở lên. Tôi muốn biết có có trường hợp ngoại lệ nào để tôi được nhận nuôi con không? Nếu có thì tôi cần phải chuẩn bị giấy tờ gì để nhận nuôi con? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty tôi có xuất một lượng hàng hoá là thực phẩm để làm chương trình khuyến mại phát tặng khách hàng ăn thử, dùng thử ? Cho tôi hỏi sau khi thực hiện xong khuyến mại công ty tôi có phải gửi báo cáo lên Sở Công Thương không? Và công ty tôi có phải lập hóa đơn trong trường hợp này không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi tôi đã nộp hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại Tòa án, hiện nay Tòa án đã phân công thẩm phán xử lý việc này, vậy khi kiểm tra hồ sơ thẩm phán sẽ kiểm tra về các nội dung gì? Sau khi kiểm tra hồ sơ thì bao lâu sẽ ra quyết định mở họp quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính?
Gia đình tôi có nhờ cô S mang thai hộ do vợ chồng tôi lấy nhau lâu rồi mà chưa sinh con. Sau khi đứa bé được sinh ra, đến ngày giao con cô S không thực hiện việc giao con cho chúng tôi mà cứ trốn tránh, không cho chúng tôi gặp con. Trường hợp này, vợ chồng tôi phải làm gì để có thể đòi lại con?
Cho anh hỏi giáo trình bồi dưỡng kế toán trưởng do cơ quan nhà nước biên soạn đúng không? Cụ thể là cơ quan nào? Trường hợp người học là người trong doanh nghiệp thì chương trình bồi dưỡng kế toán trưởng cụ thể gồm những nội dung gì? Việc cấp Chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng có vi phạm thì sẽ bị xử lý theo quy định nào? - Câu hỏi của anh Mạnh
đa 30% tổng quỹ lương (trong đó có trường hợp cao hơn 30% hoặc thấp hơn 30%) và 10% tiền thưởng.
Như vậy, nếu tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng thì tiền lương trung bình của công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).
(3) Tiếp
Đối tượng và chức năng của triết học Mác Lênin là gì?
Đối tượng và chức năng của triết học Mác Lênin như sau:
Triết học Mác - Lênin là hệ thống quan điểm duy vật biện chứng về tự nhiên, xã hội và tư duy - thế giới quan và phương pháp luận khoa học, cách mạng của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và các lực lượng xã hội tiến bộ trong nhận
ứng các điều kiện sau:
a) Không gây thiệt hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của bên mua bảo hiểm, người lao động và Nhà nước;
b) Tuân thủ các quy định của pháp luật có liên quan;
c) Tổ chức, cá nhân dự kiến góp vốn vào doanh nghiệp môi giới bảo hiểm sau khi hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi hình thức doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện quy định
ứng các điều kiện sau:
a) Không gây thiệt hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của bên mua bảo hiểm, người lao động và Nhà nước;
b) Tuân thủ các quy định của pháp luật có liên quan;
c) Tổ chức, cá nhân dự kiến góp vốn vào doanh nghiệp môi giới bảo hiểm sau khi hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi hình thức doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện quy định
hiểm đáp ứng các điều kiện sau:
a) Không gây thiệt hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của bên mua bảo hiểm, người lao động và Nhà nước;
b) Tuân thủ các quy định của pháp luật có liên quan;
c) Tổ chức, cá nhân dự kiến góp vốn vào doanh nghiệp môi giới bảo hiểm sau khi hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi hình thức doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện
, đơn vị, tổ chức có sử dụng lao động.
- Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.
- Bảo đảm công khai, minh bạch, tăng cường trách nhiệm giải trình trong quá trình thực hiện dân chủ ở cơ sở.
- Tôn trọng ý kiến đóng góp của Nhân dân, kịp thời giải quyết kiến nghị, phản ánh của Nhân dân.
các hình thức sau:
a) Ký hợp đồng lao động với Chuyên gia tính toán bảo hiểm vi mô;
b) Thỏa thuận giao kết hợp đồng thuê ngoài với tổ chức, cá nhân khác để thực hiện các nhiệm vụ của Chuyên gia tính toán bảo hiểm vi mô quy định tại khoản 3 Điều này. Trong trường hợp này, tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô vẫn phải chịu trách nhiệm cuối cùng
, người lao động theo nhu cầu của nhà trường; ký kết hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động, quản lý, sử dụng và chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật;
+ Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo, hợp tác quốc tế, kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp và phối hợp với doanh nghiệp trong tổ chức đào tạo;
+ Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, tài
cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức
thuộc đối tượng được hưởng lương thường xuyên; đối tượng đã nghỉ hưu, nghỉ mất sức lao động, thôi việc được hưởng trợ cấp xã hội;
c) Có nguồn thu nhập thường xuyên từ sản xuất nông nghiệp trên diện tích đất đang sử dụng quy định tại Điểm a Khoản này, kể cả trường hợp không có thu nhập thường xuyên vì lý do thiên tai, thảm họa môi trường, hỏa hoạn
một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì bị kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này như sau:
...
b) Kéo dài 06 tháng đối với các trường hợp:
..
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cấp có thẩm quyền đánh giá và xếp loại chất lượng ở
tập của Thành viên trong đơn vị
- Chỉ tiêu 1: Tối thiểu 95% Thành viên trong đơn vị tuân thủ kỷ luật lao động, nội quy làm việc trong đơn vị, có tinh thần đoàn kết, hợp tác, chia sẻ và trao đổi.
- Chỉ tiêu 2: Tối thiểu 95% Thành viên trong đơn vị hoàn thành đầy đủ các chương trình học tập, bồi dưỡng theo quy định của nhà nước hoặc của đơn vị và
?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có 05 yếu tố chính để xây dựng bảng lương mới đối cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao