trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ
Vừa rồi tôi có chở gia đình đi chơi nhưng vượt quá số lượng người được phép chở trên xe oto và bị cảnh sát giao thông xử phạt vi phạm hành chính, tuy nhiên khi bị xử phạt họ lại nói tôi mắc thêm lỗi vượt đèn đỏ, tuy nhiên tôi chắc chắn khi đi qua đèn giao thông mới chuẩn bị sang đèn vàng. Vì không đồng ý với lỗi này nên khi đọc biên bản, tôi thấy
cứ kết quả xếp loại chấp hành án, yêu cầu giáo dục cải tạo, thành tích lao động, học tập của phạm nhân, Giám thị trại giam quyết định kéo dài thời gian gặp nhưng không quá 24 giờ.
Phạm nhân là người dưới 18 tuổi được khen thưởng thì được gặp thân nhân thêm 01 lần trong 01 tháng.
2. Phạm nhân là người dưới 18 tuổi được liên lạc bằng điện thoại
phải có thêm văn bản thể hiện sự đồng ý về việc cho phép người lao động thực hiện công việc của người đại diện theo pháp luật của người lao động (bố, mẹ)
+ Không được yêu cầu người lao động làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 Bộ luật Lao động 2019.
+ Đảm bảo thời giờ làm việc của người lao động theo quy định tại Điều 146
đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc?
Người đi xác minh thông tin cư trú, thu thập tài liệu bổ sung hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc có được hỗ trợ phụ cấp lưu trú không?
Căn cứ vào Điều 6 Thông tư 40/2017/TT-BTC quy định như sau:
Phụ cấp lưu trú
1. Phụ cấp lưu trú là khoản tiền hỗ trợ thêm cho người đi công tác
thầu không được nêu tên của nhà thầu có đề nghị làm rõ hồ sơ mời thầu.
Trường hợp cần thiết, bên mời thầu tổ chức hội nghị tiền đầu thầu để trao đổi về nội dung hồ sơ mời thầu, trong đó:
+ Thông báo tổ chức hội nghị tiền đấu thầu được đăng tải trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia;
+ Tất cả các nhà thầu quan tâm được tham dự hội nghị tiền đấu thầu
01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc
Xin hỏi trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty, xảy ra trường hợp đột quỵ thì trách nhiệm của công ty là gì? Đây có được coi là tai nạn lao động không? Nếu người đó tử vong thì xử lý chế độ như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi tên Minh Khang, công ty tôi đang làm hồ sơ để giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp cho người có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp mà phát hiện mắc bệnh nghề nghiệp trong thời gian bảo đảm của bệnh. Bây giờ người lao động muốn đi giám định xem mức suy giảm là bao nhiêu thì có cần phải có giấy chứng nhận thương tích không?
dân tộc, lễ phục tôn giáo, lễ phục lực lượng vũ trang nhân dân.
>> Xem thêm: Cải cách tiền lương tại Kỳ họp Quốc hội thứ 6: Tăng lương bình quân 7%/năm cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang?
Đáp án tuần 4 cuộc thi Tìm hiểu về an toàn giao thông tỉnh An Giang mới nhất? Tiền thưởng của cuộc thi Tìm hiểu về an toàn giao thông tỉnh An Giang là bao nhiêu? Nguyên tắc hoạt động giao thông đường bộ là gì?
, Hà Nội có khả năng có gió mạnh cấp 6, cấp 7, giật cấp 9, cấp 10.
Cùng với gió mạnh giật cao như vậy, Hà Nội có khả năng xảy ra đợt mưa lớn, lượng mưa có thể lên tới 150-350 mm".
Ông Nguyễn Văn Hưởng khuyến cáo, tại Hà Nội, gió mạnh có khả năng làm gãy đổ cây như cơn giông lốc buổi chiều hôm qua là ví dụ.
Người dân lưu ý chiều và tối nay, thời
ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào
. Những trường hợp sau không được tham gia bán hàng đa cấp:
a) Người đang chấp hành hình phạt tù hoặc có tiền án về các tội sản xuất, buôn bán hàng giả, sản xuất, buôn bán hàng cấm, quảng cáo gian dối, lừa dối khách hàng, lừa đảo chiếm đoạt tài sản, lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, chiếm giữ trái phép tài sản, tội vi phạm quy định về kinh doanh
Tôi xin giấy phép để mở quán karaoke nhưng 3 lần bị từ chối vì không đáp ứng được các điều kiện. Tôi muốn hỏi là tôi mở quán karaoke kinh doanh chui (không có giấy phép) thì mức phạt tối đa là bao nhiêu tiền? Tôi định kinh doanh về khuya phục vụ cho các khách nhậu do khu vực tôi có rất nhiều quán nhậu có được không?
tham gia điều hành nhiều doanh nghiệp khác nhau hoặc chuyển việc thì được cộng dồn thời gian tham gia điều hành các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế khác để tính làm điều kiện tham gia xét danh hiệu, giải thưởng.
- Tích cực học tập nâng cao trình độ, năng lực quản trị doanh nghiệp.
- Có sáng kiến cải tiến, biện pháp quản lý hoặc ứng dụng công nghệ mới
Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ
cho phép thì có thể xem đây là hành vi làm nhục người khác.
Tại Điều 155 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi bởi điểm e khoản 2 Điều 2 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017) có quy định về tội làm nhục người khác như sau:
Tội làm nhục người khác
1. Người nào xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự của người khác, thì bị phạt cảnh cáo, phạt tiền từ 10
trang; yêu cầu số lượng nhiều bản sao; nội dung giấy tờ, văn bản phức tạp khó kiểm tra, đối chiếu mà cơ quan, tổ chức thực hiện chứng thực không thể đáp ứng được thời hạn quy định tại Điều 7 của Nghị định này thì thời hạn chứng thực được kéo dài thêm không quá 02 (hai) ngày làm việc hoặc có thể dài hơn theo thỏa thuận bằng văn bản với người yêu cầu
sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
...
Như vậy, doanh nghiệp không được yêu cầu người lao động đi công tác xa trong trường hợp người này