Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả có cần dựa trên nguyên tắc phù hợp với chiến lược, quy hoạch tổng thể về năng lượng không? Chiến lược phát triển năng lượng quốc gia, chương trình sử dụng năng lượng phải đáp ứng các yêu cầu nào?
Xin cho hỏi về kiến thức pháp luật về cứu nạn cứu hộ gồm các nội dung nào? Trách nhiệm phối hợp xử lý sự cố tai nạn của các lực lượng trong Công an nhân dân trong công tác cứu nạn cứu hộ là gì? Anh Phú (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Công ty vẫn giữ nữa tháng lương của tôi dù tôi đã nghỉ việc. Vậy công ty có đang làm trái luật không? Nếu tôi đòi mà họ vẫn không trả thì tôi phải làm sao đây ạ? - Câu hỏi của chị Dung (Tây Ninh)
Do tình hình kinh doanh không được tốt, số lượng đơn hàng ít, tôi định sắp xếp cho người lao động nghỉ thêm một ngày thứ 7 trong tuần (nghỉ không hưởng lương) để giảm thiểu chi phí, như vậy có vi phạm pháp luật không?
Em thấy các công ty hay có chế độ tăng tiền lương định kỳ 06 tháng hay 01 năm cho người lao động nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định của công ty. Vậy em thắc mắc Luật có quy định bắt buộc phải tăng tiền lương hàng năm cho người lao động không?
Cho tôi hỏi rằng trong trường hợp người sử dụng dịch vụ viễn thông không hài lòng về chất lượng gói cước thì có được hoàn trả lại tiền không? Ngoài ra doanh nghiệp cung cấp dịch vụ viễn thông ra nước ngoài thì có cần tuân thủ luật pháp của nước đó không? Bạn H.L (Phú Yên).
Xử lý kỷ luật lao động chưa thành niên thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật của người đó không? Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động chưa thành niên trong những trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh P.S đến từ Bình Định.
Cho hỏi về vấn đề công ty trả lương theo sản phẩm: Công ty giao đơn giá 10.000đ/kg mủ cao su cho công nhân cạo mủ (CNKT). Sau đó, công ty ban hành phương án trả lương theo tay nghề. Trong đó: 1/ CNKT không có điểm lỗi, trả 105%/đơn giá; 2/ CNKT có dưới 4 điểm lỗi, trả 100% đơn giá; 3/ CNKT có trên 4 đến dưới 10 điểm lỗi, trả 90% đơn giá; 5/ CNKT
Xin tư vấn! Tôi được UBND huyện ký danh sách hợp đồng thử việc công chức cấp xã với chức danh Địa chính xây dựng. Thời gian từ tháng 03/12/2012 đến 03/03/2013, với mức lương Ngạch: loại B, Bậc: 1, hệ số: 1,86 hưởng: 85% (có gửi ảnh kèm theo). Thời gian thử việc đã hết, từ khoản thời gian ký danh sách cho đến nay tôi vẫn làm việc với chức danh địa
Tôi có thắc mắc như sau: Kết hợp quân dân y là sự kết hợp giữa lực lượng quân y và lực lượng dân y nhằm mục đích gì? Ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí chi thường xuyên của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh quân dân y được thực hiện như thế nào? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T (Ninh Bình).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Ban Đánh giá sự phù hợp trực thuộc Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng làm việc theo chế độ nào? Câu hỏi của anh Hoàng Công đến từ Ninh Thuận.
Xin hỏi, miễn nhiệm Ủy viên Ban Chủ nhiệm Đoàn Luật sư do ai quyết định? Miễn nhiệm trong các trường hợp nào? Ủy viên Ban Chủ nhiệm Đoàn Luật sư đương nhiên bị bãi nhiệm, bị bãi nhiệm nếu thuộc một trong các trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.T ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi con tôi vừa tốt nghiệp ngành luật có được làm tư vấn viên pháp luật không? Tiêu chuẩn trở thành tư vấn viên pháp luật là gì? - Câu hỏi của chị Ngọc Như (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi có nhất thiết phải lập phiếu lương nhân viên để cho người lao động ký xác nhận mỗi tháng hay không? Nếu cần thiết thì mẫu phiếu lương nhân viên mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh P từ TP.HCM.
Xin chào. Người sử dụng lao động không công khai bảng lương, thang lương trước khi thực hiện thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Công ty tôi đã tự ý xây dựng thang lương, bảng lương và trên cơ sở đó xác định lương cho người lao động, tuy nhiên trước đó lại không hề công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc. Vậy trường hợp này công
Cho tôi hỏi nhân viên hàng không vi phạm nội quy lao động thì bị tạm đình chỉ ngay công việc đúng không? Nhân viên hàng không bị xử lý kỷ luật lao động theo hình thức tạm đình chỉ ngay công việc thì có được tạm ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh TQA từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp cắt lương nhân viên khi vi phạm trật tự tại nơi làm việc thay cho việc xử lý kỷ luật được không? Tạm đình chỉ công việc có phải là một trong các hình thức xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm nội quy về trật tự tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H (Quảng Ngãi).
Trường hợp người lao động phải ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận người lao động được trả lương với mức lương thấp hơn tiền lương theo hợp đồng lao động (VD: 4.200.000 đồng). Trường hợp này hai bên có thể tiếp tục tham gia BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động (5.800.000 đồng) được không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả có cần dựa trên nguyên tắc phù hợp với chiến lược, quy hoạch tổng thể về năng lượng không?
16:16 | 20/06/2024
