NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi NLĐ tự ý nghỉ việc quá 5 ngày liên tục hay cộng dồn trong một tháng?
Căn cứ theo điểm e khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động như sau:
"Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng
Sĩ quan Công an nhân dân thăng cấp bậc quân hàm thì có phải đổi Giấy chứng minh Công an nhân dân không? Sĩ quan Công an nhân dân cho người khác mượn Giấy chứng minh Công an nhân dân thì bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của anh Thái Minh đến từ Quảng Bình
Mẹ chồng phạm tội vi phạm về kinh tế (hiệu trưởng nhà trường) do chi sai tài chính, bị xử 6 tháng tù giam đã chấp hành xong bản án, gần được 1 năm. Nay con dâu làm hồ sơ kết nạp đảng, bên ủy ban trả lời do chưa có xóa án tích nên chưa duyệt, muốn xin xóa án tích bây giờ có được hay không còn không thì trong bao lâu mới được?
Cho chị hỏi điều kiện để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là gì? Trường hợp này có thanh toán bảo hiểm xã hội một lần đc không em? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 20 năm 7 tháng. Mức hưởng cụ thể là bao nhiêu? Em giúp chị nhé.
Cho em hỏi em có bị ốm và trong tháng em nghỉ ốm đau 2 lần, lần 1 là 3 ngày và lần thứ 2 thì 7 ngày. Công ty chỉ đồng ý giải quyết cho em 1 lần vì mỗi tháng chỉ được giải quyết nghỉ chế độ ốm đau 1 lần thì có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi đóng BHXH được 8 năm 9 tháng thì nghỉ việc, 3 tháng sau nghỉ việc tôi không nộp hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp, đến nay được 1 năm vẫn chưa đi làm lại. Vậy, tôi có còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Khi chuẩn bị hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trường hợp không có hợp đồng lao động đã hết hạn thì hồ sơ có hợp lệ không? Việc nộp hồ
Cho tôi hỏi những đối tượng tham gia xung phong nào mới được giải quyết hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng? Nếu đã được hưởng trợ cấp hàng tháng thì có được hưởng chế độ trợ cấp một lần không? Hồ sơ xem xét hưởng chế độ cần những gì? Câu hỏi của anh Tài từ An Giang
Số lượng Thiếu tướng trong lực lượng Công an nhân dân là bao nhiêu? Ai có quyền thăng cấp bậc hàm Thiếu tướng Công an nhân dân? Thiếu tướng Công an nhân dân được phục vụ đến năm bao nhiêu tuổi? - câu hỏi của anh N. (Kiên Giang)
Chuyên gia kinh tế nước ngoài làm việc tại Việt Nam 2 tháng thì có cần xin Giấy phép lao động không? (Trước đây chưa từng được cấp giấy phép). Nếu có thì chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Kiên Giang)
Hạn sử dụng hàng hóa được ghi theo thứ tự ngày, tháng, năm của năm âm lịch có được không? Trang thiết bị y tế có bắt buộc phải có thông tin về hạn sử dụng không? Đây là câu hỏi của anh T.D đến từ Tp.Hà Nội.
Chị có thắc mắc như này, bạn của chị gần hết thời gian bị kỷ luật khiển trách (được 11 tháng) nhưng trong quá trình làm việc cũng có đạt kết quả tốt hoàn thành nhiệm vụ, bạn chị có thể xin xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp không nhỉ? Nếu được thì hồ sơ thủ tục xét thế nào? Bạn chi làm bên chuyên ngành y tế.
Tôi là công chức Tư pháp - hộ tịch ơt ủy ban nhân dân cấp xã, thi tuyển vào năm 2014, có đầy đủ văn bằng chứng chỉ, được đào tạo đầy đủ chuyên môn nghiệp vụ về hộ tịch, cha mẹ đều là thương binh. Hiện tôi đang nuôi con nhỏ dưới 21 tháng tuổi. Vậy tôi có thuộc trường hợp tinh giản biên chế không?
Người bị bệnh ung thư có phải thông báo cho trung tâm việc làm hàng tháng để được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Bởi vì tôi bị ung thư và tôi đang chữa trị ở bệnh viện khá phức tạp nên là tôi muốn được tư vấn về việc này
Có được gia hạn thời hạn nộp tờ khai thuế GTGT tháng 6/2023 và Quý 2/2023 không? Thời hạn gia hạn nộp thuế GTGT ra sao? Câu hỏi của chị Thương ở Bình Dương.
Danh hiệu thi đua “Lao động tiên tiến” có được xét tặng cho người lao động mới được tuyển dụng vào ngành ngân hàng dưới 7 tháng không? Trường hợp của tôi mới vào làm trong ngành ngân hàng được 7 tháng mà tôi muốn tham gia xét tặng danh hiệu thi đua “Lao động tiên tiến” có được không vậy ạ? Có căn cứ pháp lý là đi làm bao nhiêu tháng bao nhiêu năm
Cho tôi hỏi, nghe nói sẽ trình Quốc hội thông qua Luật Đất đai sửa đổi vào kỳ họp thứ 6 (Tháng 10/2023) có đúng không? - Câu hỏi của chú Hưởng (Nghệ An)
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong