Cơ sở lưu trú du lịch thông báo hoạt động không đúng thời hạn theo quy định có bị đình chỉ hoạt động không?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 10 Nghị định 45/2019/NĐ-CP và khoản 9 Điều 10 Nghị định 45/2019/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a khoản 2 Điều 1 Nghị định 129/2021/NĐ-CP vi phạm quy định chung về kinh doanh dịch vụ lưu trú du lịch như sau:
Vi phạm
của khách du lịch có bị đình chỉ hoạt động không?
Căn cứ tại điểm b khoản 4 Điều 15 Nghị định 45/2019/NĐ-CP và điểm a khoản 9 Điều 15 Nghị định 45/2019/NĐ-CP vi phạm quy định về kinh doanh sản phẩm du lịch có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của khách du lịch như sau:
Vi phạm quy định về kinh doanh sản phẩm du lịch có nguy cơ ảnh hưởng đến
Quy hoạch thương nhân đầu mối kinh doanh xăng dầu không còn là điều kiện cấp phép?
Điều kiện để được cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện làm thương nhân đầu mối kinh doanh xăng dầu được quy định tại Điều 7 Nghị định 83/2014/NĐ-CP (sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 08/2018/NĐ-CP, khoản 1 Điều 2 Nghị định 08/2018/NĐ-CP, khoản 5 Điều 1 Nghị định 95
; trang trí lễ đài; vòng hoa, Lễ viếng, Lễ truy điệu; Lễ đưa tang; Lễ hạ huyệt; xây vỏ mộ và chi phí thực hiện theo quy định tại các Điều 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45 và Điều 46 Nghị định số 105/2012/NĐ-CP và các quy định tại Thông tư này. Trường hợp đặc biệt, do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định.
...
Dẫn chiếu theo quy định tại Điều 42
Công ty hợp danh được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ xếp hạng tín nhiệm cần đáp ứng yêu cầu gì về nguồn vốn?
Công ty hợp danh được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ xếp hạng tín nhiệm cần đáp ứng yêu cầu gì về nguồn vốn? (Hình từ internet)
Căn cứ theo điểm c khoản 1 Điều 9 Nghị định 88/2014/NĐ-CP quy
Có tiếp tục tăng lương hưu 20,8% từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương hưu?
Trong năm 2023, người hưởng lương hưu vừa được điều chỉnh tăng lương hưu trong tháng 07/2023 theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP với mức tăng thêm lần lượt là 12,5% và 20,8% trên mức lương hưu hàng tháng của tháng 06/2023.
Sáng 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về
tại khoản 4 và khoản 5 Điều 5b Nghị định 43/2014/NĐ-CP (được bổ sung theo quy định tại khoản 6 Điều 2 Nghị định 01/2017/NĐ-CP).
- Các quy định tại khoản 14, 23, 45 và 62 Điều 2, khoản 6 Điều 3 Nghị định 01/2017/NĐ-CP.
- Các quy định tại khoản 6 và khoản 7 Điều 1 Nghị định 148/2020/NĐ-CP.
Nghị định 10/2023/NĐ-CP có hiệu từ ngày 20/05/2023.
diện vợ, chồng bảo lãnh nhưng giờ đã ly dị thì thẻ có hết hiệu lực không?
Theo điểm e khoản 2 Điều 45 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 quy định như sau:
"Điều 45. Quyền, trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh
...
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh có các trách nhiệm sau đây
tại khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1.Trong thời hạn 45 ngày kể từngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước
Chồng có được nghỉ trông con hay được hưởng chế độ trợ cấp gì khi vợ sinh hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
...
2.Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07
Các trường hợp nào không được tách thửa đất trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa?
Theo quy định tại Điều 3 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 32/2014/QĐ-UBND quy định về diện tích tối thiểu được phép tách thửa đất đối với các loại đất trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa quy định về các trường hợp không được tách thửa đất cụ thể như sau:
(1) Thửa đất xin tách
chia cho 24 ngày.
Người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho Công ty trong thời hạn bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về giải quyết hưởng chế độ ốm đau như sau:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ
Có thể đóng bảo hiểm xã hội ở mức nhiều hơn để sau này về già được hưởng lương hưu cao hơn hay không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
Đóng bảo hiểm xã hội nhiều hơn để hưởng lương hưu cao?
Điều 89. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương
lá; Điểm e khoản 2 Điều 11 Thông tư số 45/2014/TT-BTC ngày 16/4/2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thu, nộp khoản đóng góp bắt buộc, chế độ quản lý tài chính và chế độ hạch toán, kế toán đối với Quỹ Phòng, chống tác hại của thuốc lá và các nguồn hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
2. Việc sử dụng kinh phí phải bảo đảm đúng quy định.
3. Quỹ
Người chồng được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm sóc người vợ sinh mổ?
Theo khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi
Có thể nộp hồ sơ chế độ thai sản cho công ty vào thời điểm nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2
Người thi hành án nhận được quyết định thi hành án thì thời hạn tự nguyện thực hiện trong bao nhiêu ngày?
Về thời hạn tự nguyện thi hành án, căn cứ theo Điều 45 Luật Thi hành án dân sự 2008 được sửa đổi bởi khoản 19 Điều 1 Luật Thi hành án dân sự sửa đổi 2014 quy định như sau:
- Thời hạn tự nguyện thi hành án là 10 ngày, kể từ ngày người phải
Việc luân chuyển công chức trong ngành Kiểm toán Nhà nước được thực hiện đối với những đối tượng nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Quy định luân chuyển, điều động công chức và biệt phái, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công, viên chức Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 436/QĐ-KTNN năm 2014 quy định về đối tượng và điều kiện luân
Có giới hạn số ngày nghỉ ốm đau tối đa trong tháng không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ
, đơn vị đang thực hiện cơ chế, thu nhập đặc thù ở Trung ương... tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27.
Mức lương hưu thay đổi thế nào khi tăng lương cơ sở 2023 từ 01/7/2023?
Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 10 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định mức lương hưu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cơ sở lưu trú du lịch thông báo hoạt động không đúng thời hạn theo quy định có bị đình chỉ hoạt động không?
14:45 | 05/01/2024
.png)
.png)
