Hiện tôi đang ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Tuy nhiên, tôi có dự định thay đổi môi trường làm việc và muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại thì phải báo trước bao nhiêu ngày? - Câu hỏi anh Việt đến từ Tuyên Quang.
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Doanh nghiệp thẩm định giá có nghĩa vụ giám sát hoạt động của thẩm định viên về giá tại doanh nghiệp không? Doanh nghiệp tự chấm dứt hoạt động kinh doanh dịch vụ thẩm định giá có bị thu hồi giấy chứng nhận không?
Văn phòng công chứng chỉ còn một công chứng viên hợp danh và không bổ sung được thành viên mới thì có bị thu hồi quyết định cho phép thành lập không? Văn phòng công chứng bị thu hồi quyết định cho phép thành lập có bị chấm dứt hoạt động không? Đây là câu hỏi của anh G.T đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi các thành viên Hội đồng khoa học Kiểm toán nhà nước vắng mặt 03 buổi họp liên tiếp thì có bị chấm dứt tư cách thành viên Hội đồng khoa học không? Giữa 2 kỳ họp, các thành viên Hội đồng khoa học Kiểm toán nhà nước có thể góp ý cho các hoạt động của Hội bằng cách nào? Hội đồng khoa học Kiểm toán nhà nước có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Câu
Tôi muốn biết theo quy định hiện nay trong các trường hợp nào thì chủ hộ kinh doanh bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh? Quy định về chấm dứt hoạt động của hộ kinh doanh được thực hiện như thế nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi chấm dứt hợp đồng lao động thuê luật sư nước ngoài thì công ty luật có phải thông báo đến Sở Tư pháp không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Lâm Đồng.
Công ty tôi có nhân viên trộm cắp tài sản là một cái bàn phím máy tính trị giá 5 triệu của công ty. Nhân viên đó đã bị công an điều tra thông báo bằng văn bản kết luận là bị khởi tố theo khoản 1 Điều 173 Bộ luật Hình sự 2015 và hiện bị tạm giữ. Trường hợp này công ty xử lý kỷ luật thế nào? Mong được tư vấn!
Cho hỏi viên chức được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị Trúc đến từ Nghệ An.
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài có được làm hội viên của Hội Trắc địa Bản đồ Viễn thám Việt Nam không? Tư cách hội viên của Hội Trắc địa Bản đồ Viễn thám Việt Nam sẽ bị chấm dứt trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.Q.B từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi những trường hợp nào thì sẽ bị thu hồi Giấy chứng nhận thành viên lưu ký vậy? Nhờ liệt kê rõ từng trường hợp giúp tôi. Và trình tự, thủ tục thu hồi Giấy chứng nhận thành viên lưu ký được thực hiện như thế nào? - Anh Khánh Dương (TPHCM).
Cho tôi hỏi mẫu hợp đồng thuê phòng trọ cho sinh viên hiện nay như thế nào? Sinh viên có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê khi chủ phòng trọ tăng tiền thuê bất hợp lý hay không? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê có phải báo cho chủ phòng trọ biết trước hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị tai nạn lao động hay không? Chị gái tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm với công ty. Trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động. Đến nay, chị gái tôi đã nằm viện điều trị được 3 tháng. Nếu chị tôi điều trị tai nạn lao động mất một thời gian dài
Tôi là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp. Trong thời gian làm việc thì tôi phát hiện được một đồng nghiệp của mình bị nghiện ma túy. Cho tôi hỏi trường hợp của người này thì cơ quan của tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với người này không? Và người này có bị đưa vào cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc không? - Câu hỏi từ anh Văn Duy
Trường tôi có 1 viên chức có 2 năm liên tục không hoàn thành nhiệm vụ (kém). UBND yêu cầu đơn vị (Hiệu trưởng) chấm dứt hợp đồng thì đúng hay sai. Nhờ TVPL hướng dẫn quy trình, chức năng, thẩm quyền giải quyết đúng pháp luật.
Người lao động có ký hợp đồng lao động với Công ty A và làm việc tại Công ty A đã được 6 năm. Trường hợp người lao động là Nhân viên thì thời gian Công ty giải quyết đơn là bao nhiêu ngày? Trường hợp người lao động là Giám đốc (không phải là người đại diện theo pháp luật) thì thời gian Công ty giải quyết đơn là bao nhiêu ngày? Trường hợp đã quá
Thành viên không sử dụng sản phẩm của hợp tác xã có bị chấm dứt tư cách thành viên hợp tác xã không? Nghĩa vụ của thành viên chính thức của hợp tác xã? Thành viên chính thức hợp tác xã có được bầu đại biểu tham dự Đại hội thành viên không?
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh