Công ty mình nhỏ thôi, dự kiến sử dụng lao động chưa đến 10 người nên cũng không có sẵn nội quy lao động. Công ty có tuyển mới một bạn nhân viên và khi ký hợp đồng lao động thì bạn phản ánh công ty không có nội quy lao động bằng văn bản mà đã ký hợp đồng lao động là vi phạm pháp luật nên yêu cầu công ty phải có nội quy lao động bằng văn bản rồi
Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là gì? 09 hành vi bị nghiêm cấm khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài? Trong thời gian làm việc ở nước ngoài người lao động có trách nhiệm như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
Ông Đào Văn Hoàn (Hà Nội) hỏi, thời hạn Bộ Công Thương phản hồi cho doanh nghiệp về việc có tiếp nhận hay không tiếp nhận đăng ký website lên sàn thương mại điện tử khi hồ sơ đầy đủ, đã chỉnh sửa theo yêu cầu là bao lâu?
Cho hỏi công ty có hành vi chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có bị xử phạt theo quy định pháp luật không? Tôi là Ngọc Trâm, tôi có ký hợp đồng lao động với một Công ty bán đồ dùng gia dụng tại Đà Nẵng. Tuy nhiên, khi làm việc được 1 năm, tôi phát hiện Công ty đã không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi nhằm chiếm dụng số tiền
Ai bị phạt khi sang tên sổ đỏ mà không đăng ký biến động đất đai? Đăng ký biến động khi có thay đổi về thời hạn sử dụng đất không? Thời hạn đăng ký biến động là bao lâu theo quy định mới nhất hiện nay?
Việc cung cấp, sử dụng dịch vụ thủy lợi có được thỏa thuận bằng hợp đồng cung cấp dịch vụ thủy lợi không? Hợp đồng cung cấp dịch vụ thủy lợi gồm có những nội dung nào? Giá sản phẩm, dịch vụ thủy lợi bao gồm những chi phí nào?
Chạy chức chạy quyền là gì? Đảng viên chạy chức chạy quyền bị xử lý kỷ luật bằng những hình thức nào theo quy định? Chưa xử lý kỷ luật, không hoặc miễn kỷ luật đối với đảng viên trong trường hợp nào?
Mình có em làm trong đơn vị hành chính sự nghiệp là 1 trường đại học. Em đó chỉ ký hợp đồng dài hạn ở trường. Mình thành lập công ty cổ phần muốn em mình làm kế toán trưởng công ty cổ phần có được không? Nếu được xin hỏi phải ký hợp đồng với em đó như thế nào? Vì em đó có ký 1 hợp đồng dài hạn với trường Đại học rồi, mong thư viện pháp luật trợ
Tôi đang muốn tìm hiểu các quy định về hợp đồng làm việc của viên chức, chế độ tập sự, trường hợp nào được miễn chế độ tập sự viên chức cũng như nội dung tập sự gồm những gì? Có phải sau khi kết thúc thời gian tập sự thì sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức đúng không?
Cho tôi hỏi cá nhân là nhân viên nội bộ của tổ chức thực hiện chào mua công khai cổ phiếu cung cấp thông tin cho người khác trước thời điểm thông tin chào mua công khai chính thức được công bố để trục lợi thì có vi phạm pháp luật không? Mức xử phạt vi phạm hành chính cho hành vi này như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng từ Hải Dương.
Cho tôi hỏi cá nhân phải có thời gian tập huấn từ bao lâu trở lên thì mới đáp ứng được về điều kiện làm Đăng kiểm viên đường sắt? Tôi nghe bảo ngoài các công việc thẩm định, kiểm tra chất lượng an toàn kỹ thuật ra thì Đăng kiểm viên còn phải hướng dẫn cho học viên đã hoàn thành lớp tập huấn nghiệp vụ, điều này có phải nằm trong nhiệm vụ bắt buộc
sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc
Tiền lương ngừng việc là gì? Trường hợp nào người lao động ngừng việc mà vẫn được trả lương theo quy định? Tiền lương ngừng việc của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Q từ Khánh Hòa.
Việc tiếp nhận hồ sơ đề nghị thành lập cụm công nghiệp thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Công Thương có bắt buộc phải được thông báo rộng rãi trên phương tiện thông tin đại chúng không? Thời hạn giải quyết đối với thủ tục hành chính đề nghị thành lập cụm công nghiệp là bao lâu?
Đối với trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc theo tôn giáo thì việc chế độ sinh hoạt có khác gì so với những trại viên khác không? Có được sử dụng kinh sách không? Nếu có thì có cần đăng ký không? Đây là câu hỏi của anh Trung Quân đến từ Hưng Yên.
, bao gồm:
1.1. Người lao động làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên, người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý điều hành Hợp tác xã hưởng tiền lương, làm việc tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức quy định tại Khoản 3 Điều 4.
1.2. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ
Em có thử việc ở công ty X tại TP Hồ Chí Minh, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng trong thời gian thử việc khoảng 1 tháng em phải chuyển đi gấp trong ngày nên hôm sau em chỉ nhắn tin xin phép nghỉ cho anh quản lý nhân sự . Vậy cho em hỏi khi chưa hết thời gian thử việc mà em nghỉ làm liệu em có vi phạm hợp đồng và có phải bồi thường cho công ty