Chồng tôi năm nay đã đủ điều kiện để nghỉ hưu, nhưng sức khỏe vẫn còn tốt và muốn tiếp tục đi làm để kiếm thêm thu nhập lo cho con cái. Theo như tôi tìm hiểu thì khi nghỉ hưu và hưởng lương hưu sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân có đúng không? Nếu như chồng tôi vẫn đi làm thì có tính thuế thu nhập cá nhân hay không?
Xin cho hỏi là người tiết lộ thông tin cá nhân của nạn nhân bạo lực gia đình khi chưa có sự đồng ý của người giám hộ (trong trường hợp nạn nhân có vấn đề về tâm lý gây mất nhận thức) có thể bị xử phạt hành chính lên đến 5 triệu đồng đúng không? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có thẩm quyền xử phạt đối với hành vi này không? - câu hỏi của anh
được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động
dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động
hiện giữa người đã ly hôn; người chung sống như vợ chồng; người là cha, mẹ, con riêng, anh, chị, em của người đã ly hôn, của người chung sống như vợ chồng; người đã từng có quan hệ cha mẹ nuôi và con nuôi với nhau cũng được xác định là hành vi bạo lực gia đình theo quy định của Chính phủ.
Quy định nguyên tắc phòng, chống bạo lực gia đình ra sao?
Căn
) Cưỡng ép thành viên gia đình ra khỏi chỗ ở hợp pháp trái pháp luật.
2. Hành vi quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện giữa người đã ly hôn; người chung sống như vợ chồng; người là cha, mẹ, con riêng, anh, chị, em của người đã ly hôn, của người chung sống như vợ chồng; người đã từng có quan hệ cha mẹ nuôi và con nuôi với nhau cũng được xác định
lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh
quy định:
"Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc
Trong quá trình nuôi cá lóc tôi phát hiện một số cá thể cá có dấu hiệu lở loét màu xám, phần lở loét thì hơi nông, một số vị trí còn bị hoại tử và có màu xám. Cho tôi hỏi tình trạng hiện tại của cả có phải bị hội chứng lở loét hay không?
Tôi có câu hỏi là mẫu giấy đăng ký kiểm tra xác nhận chất lượng thức ăn chăn nuôi nhập khẩu mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Con tôi mới 17 tuổi nhưng có gây gỗ đánh người hàng xóm lớn hơn 2 tuổi nên có gây thương tích 12%. Phía gia đình tôi và con tôi đã đến xin lỗi và thanh toán chi phí người hàng xóm. Phía hàng xóm cũng đã nguôi giận nên cũng không muốn tố cáo cháu. Trường hợp này cháu nhà tôi bị đi tù không ạ?
riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con
Xin chào Thư viện pháp luật, cửa hàng của tôi đang kinh doanh thực phẩm biến đổi gen, tôi muốn hỏi điều kiện để kinh doanh thêm sinh vật biến đổi gen dùng làm thức ăn chăn nuôi là gì? - Câu hỏi của chị Cát Nghi (Bình Dương).
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp như sau: Phòng vắt sữa mẹ là gì? Người sử dụng lao động bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị N.T.N từ Nam Định.
giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp sau:
+ Người sử
Cho tôi hỏi: Đậu mùa khỉ được phân thành mấy nhóm? Trường hợp trẻ em bị đậu mùa khỉ có nguy cơ tử vong cao hơn người lớn đúng không? Bị đậu mùa khỉ thì có những triệu chứng nào? câu hỏi của anh K.M.L (Hồ Chí Minh).
Cho tôi hỏi trường hợp cá nhân có hành vi vận chuyển ngoại tệ trái phép ra khỏi biên giới với số tiền hơn 10 tỉ đồng thì sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Câu hỏi của chị N.T.N.T từ Quảng Trị.
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ thôi việc trước thời điểm sinh con thì thời gian hưởng chế độ thai sản có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội? Mức hưởng chế độ thai sản của người mẹ mang thai hộ như thế nào? Người mẹ mang thai hộ có được quyền yêu cầu dừng việc mang thai hộ hay không? Câu hỏi của chị Mai (An Giang).