Làm thế nào để kiểm tra xem công ty có đóng bảo hiểm xã hội cho mình hay không? Nguyên tắc khi tham gia bảo hiểm xã hội? - Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Hùng.
Rút bảo hiểm xã hội một lần rồi có đóng lại được không? Tôi có thể đóng lại bảo hiểm xã hội sau khi đã hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần ở công ty cũ không? Vì tôi đang lo lắng rằng ở công ty mới tôi không thể tham gia bảo hiểm xã hội nữa. Mong giải đáp thắc mắc của tôi.
Anh năm nay 55 tuổi bị gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm 7 năm, trong thời gian đó anh vẫn làm công tác cán bộ đoàn thể và từ 2015 thì làm lãnh đạo. Hiện anh muốn truy đóng lại 7 năm bảo hiểm thì nên làm gì tiếp theo quy định của pháp luật? Mong được phản hồi, xin cảm ơn.
Bố tôi năm nay 61 tuổi là công nhân quốc phòng, phục vụ trong quân đội được 18 năm và có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vì sức khỏe yếu nên bố tôi muốn nhận Bảo hiểm xã hội một lần để chi trả phí sinh hoạt. Vậy cho tôi bố tôi có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không và bố tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội
Tôi là công an viên hoạt động không chuyên trách tại xã tôi có hỏi đơn vị về việc tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tuy nhiên đơn vị phản hồi tôi tự tham gia bảo hiểm tự nguyện ở bên ngoài sau đó nộp biên lai để đơn vị hỗ trợ chi trả. Cho tôi hỏi việc đơn vị phản hồi như vậy có đúng không trường hợp của tôi có thuộc đối tượng tham gia bảo
Lúc trước tôi có ký hợp đồng lao động và làm việc tại công ty được 5 năm, từ tháng 06/2021 đến nay là 1 năm vẫn chưa đi làm ở công ty nào. Không biết tôi có đủ điều kiện để rút bảo hiểm xã hội một lần không? Có nên rút bảo hiểm xã hội một lần không? Hồ sơ cần chuẩn bị khi rút bảo hiểm xã hội một lần? Và nếu rút thì tôi được nhận bao nhiêu tiền?
Người lao động ký hợp đồng thử việc từ ngày 15/08 đến 15/10. Ngày 16/10/2023 ký hợp đồng lao động 1 năm. Vậy đối với người lao động này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội tháng 10/2023 không em? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi việc công ty mới thành lập có ảnh hưởng gì đến lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội hưởng chế độ thai sản không? Công ty tôi mới thành lập ngày 10/1/2022 bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 02 năm 2022 trong công ty có một lao động nữ đang có thai 2 tháng dự sinh ngày 05/11/2022. Vậy trường hợp này khi sinh lao động nữ đó nghỉ sinh thì
Cho tôi hỏi, người lao động là nữ sinh năm 1964 là nhân viên tạp vụ của Công ty tôi. Đến năm 2021 là đủ tuổi hưu trí nhưng do chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội nên Công ty vẫn ký Hợp đồng lao động cho làm tiếp. Nay người lao động này muốn nghỉ việc mà mới chỉ đóng bảo hiểm xã hội được 12 năm. Như vậy người lao động này có được cơ quan BHXH giải
Cho em hỏi khi đi làm phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và phải đóng thu nhập của mình cho BHXH bắt buộc. Vậy những khoản thu nhập nào của người lao động không phải tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Người lao động nghỉ không lương mấy tháng bên công ty A, rồi sang công ty B làm việc, đóng bảo hiểm được 1 tháng. Xong quay lại công ty A làm việc, Công ty A báo quay về công ty B thoái thu phần bảo hiểm tháng đó, và cơ quan bảo hiểm ở đây báo không được có đúng không? Công ty A báo nếu không thoái thu, bỏ 1 tháng đóng đó thì sau này không chốt
Lao động nam có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Em tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ cho tới tháng 3/2023 do tình hình khó khăn không có việc làm nên công ty cho nghỉ không chi trả lương và công ty tạm hoãn 1 tháng không đóng bảo hiểm xã hội và trong tháng 4 đó vợ em sinh mổ, vậy em có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
cho tôi hỏi về vấn đề hiện nay tôi đang ở Bình Dương, hộ khẩu thường trú tại Lâm Đồng bây giờ em muốn rút tiền BHXH 1 lần thì em có thể nộp bản sao photo có chứng thực sổ BHXH hay không? Em có thể nộp hồ sơ ở Bình Dương không và chờ bao nhiêu ngày để được giải quyết?
Tôi muốn được hỏi rằng mỗi người lao động được cấp mấy sổ bảo hiểm xã hội? Phải làm gì khi người lao động có hai sổ bảo hiểm xã hội trở lên? Đây là câu hỏi của bạn Hà My đến từ Bình Định.
bảo hiểm 1 tháng (tháng 4/20xx) ở 2 công ty, như thế sau này nếu tôi nghỉ việc ở công ty mới thì lúc rút sổ sẽ bị báo trùng 1 tháng. Vì vậy tôi muốn hỏi anh/chị là bây giờ có phải tôi cần làm hồ sơ giảm trùng bảo hiểm xã hội hay không? - Câu hỏi của chị Quỳnh đến từ Quận Ninh Kiều.
Ngày 05/06/2022 này tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng lương. Nhưng tôi muốn xin nghỉ thêm 05 ngày nữa để đi hưởng tuần trăng mật thì có được không? Và nếu như công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không?
Cho hỏi pháp luật quy định gì về việc đóng bảo hiểm xã hội của người đang thử việc? Tôi là Hùng, 23 tuổi, tôi mới ký kết hợp đồng thử việc với một nhà hàng ở tỉnh Khánh Hòa nên tôi thắc mắc về chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động đang trong quá trình thử việc. Mong được hỗ trợ.
Tôi ký hợp đồng làm việc cho một công ty 5 tháng thì có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không? Do công ty này chỉ có nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn 5 tháng, nên tôi thắc mắc trong trường hợp đó, tôi có được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp không?
Nhân viên part-time có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội hay không? Cụ thể, em đang là sinh viên và đang làm việc part-time tại một doanh nghiệp thì có được đóng bảo hiểm xã hội hay không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm như thế nào?