Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và vi phạm về điều khoản báo trước, vì vậy người sử dụng trừ 50% tháng lương của người lao động. Việc làm của người sử dụng lao động có đúng hay không ạ? - Câu hỏi của chị Minh Hạnh (Hà Tĩnh).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Trường Đại học Luật Hà Nội. Cho tôi hỏi Trường Đại học Luật Hà Nội có phải đơn vị sự nghiệp không? Người đại diện cho Trường trước pháp luật là ai? Câu hỏi của anh N.T.L ở Đồng Nai.
Các biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về thuế? Thẩm quyền quyết định áp dụng? Việc áp dụng các biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế được thực hiện thế nào? câu hỏi của anh V (Gia Lai).
Trưởng chi nhánh của tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài có thể là luật sư Việt Nam không? Tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài không thông báo về việc ngừng hoạt động của chinh nhánh thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Hàng hóa tiềm ẩn nguy cơ gây mất an toàn trong quá trình sử dụng có phải hàng hóa có khuyết tật không? Sau khi thu hồi hàng hóa có khuyết tật, tổ chức kinh doanh hàng hóa có trách nhiệm báo cáo cho cơ quan nào? Tổ chức kinh doanh hàng hóa không báo cáo kết quả thu hồi bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Chung đến từ Nha Trang.
Người lao động vùng bão lũ ngừng việc trên 14 ngày có được trả lương? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động do bão lũ? Chấm dứt hợp đồng lao động do thiên tai bão lũ thì phải thanh toán đầy đủ các khoản tiền trong thời gian bao lâu?
Tiền lương ngừng việc là gì? Trường hợp nào người lao động ngừng việc mà vẫn được trả lương theo quy định? Tiền lương ngừng việc của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Q từ Khánh Hòa.
Tổng hợp mẫu biên bản kiểm phiếu bầu cử sử dụng trong hoạt động công đoàn? Nguyên tắc, hình thức bỏ phiếu bầu cử tại đại hội, hội nghị công đoàn là gì? Quyền và nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc như sau: Hàng hóa có khuyết tật có bao gồm sản phẩm, hàng hóa sản xuất hàng loạt có khuyết tật phát sinh từ thiết kế hay không? Mong được giải đáp sớm nhất. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh M (Cao Bằng).
Cho tôi hỏi Nhập lậu hàng hóa là hành vi như thế nào? Hành vi nhập lậu hàng hóa là bánh kẹo để bán cho người tiêu dùng vào dịp Tết Nguyên đán có thể bị phạt hành chính tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị N.T.M.T từ Tiền Giang.
Cá nhân bán bánh trung thu trên thị trường là hàng hóa nhập lậu không có hóa đơn, chứng từ kèm theo sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt đối với cá nhân bán bánh trung thu trên thị trường là hàng hóa nhập lậu không có hóa đơn, chứng từ kèm theo là bao lâu?
Theo tôi được biết thì quyền sở hữu trí tuệ là một trong những đối tượng được pháp luật bảo hộ. Vậy chủ thể quyền sở hữu trí tuệ được quyền áp dụng những biện pháp nào để bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ của mình? Câu hỏi của anh T.M.P từ Khánh Hòa.
Nếu vì sự cố điện, nước mà không phải do lỗi của công ty, thì công ty có phải trả tiền lương ngừng việc cho NLĐ không? Bên cạnh đó NSDLĐ có thể yêu cầu NLĐ nghỉ phép năm hoặc giảm lương NLĐ với lý do doanh nghiệp không thể duy trì hoạt động vào ngày đó không? Có hướng nào giải quyết nội dung này an toàn nhất không?
Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép tạm nhập tái xuất; tạm xuất tái nhập và chuyển khẩu đối với hàng hóa? Cơ quan nào cấp giấy phép tạm nhập tái xuất; tạm xuất tái nhập và chuyển khẩu đối với hàng hóa? Hàng hóa kinh doanh tạm nhập tái xuất được lưu lại lãnh thổ Việt Nam trong thời hạn thế nào?
Nộp thuế theo phương pháp khoán là gì? Mức thuế khoán được tính như thế nào theo quy định pháp luật? Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán có phải thực hiện chế độ kế toán không?
"Cho tôi hỏi thuế khoán là gì? Đối tượng nào sẽ áp dụng thuế khoán? Cần lưu ý những vấn đề nào khi áp dụng thuế khoán? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Ngọc đến từ Ninh Bình.
Không trả đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động, doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trong thời gian ngừng việc thì người lao động vẫn được trả lương đúng không ạ? Nếu doanh nghiệp không trả đủ tiền lương đó cho người lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào vậy? Doanh nghiệp đó sẽ bị phạt bao nhiêu