Doanh nghiệp mình muốn in hình logo và bảng hiệu của công ty lên xe ô tô của công ty có vi phạm pháp luật không? Quyền và nghĩa vụ của người quảng cáo ra sao? Quy định về điều kiện quảng cáo như thế nào?
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Tiền có thể được sử dụng như hàng hóa để thực hiện khuyến mại không? Thương nhân thực hiện khuyến mại có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh N.T.Q từ Quảng Bình.
lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu thời giờ đó được thực hiện theo sự bố trí hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động.
10. Thời giờ đăng ký, khám, kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự, nếu thời giờ đó được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về nghĩa vụ quân sự.
Theo đó, những khoản thời gian hội họp, học tập, tập huấn do yêu cầu của người
Cho tôi hỏi doanh nghiệp trúng thầu dự án ở nước ngoài phải báo cáo phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài với cơ quan nào? Doanh nghiệp có bắt buộc phải đưa người lao động đang làm việc cho chính mình đi làm việc tại dự án ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh P.T.N từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi người bị tạm giam có quyền được gặp người đại diện hợp pháp để thực hiện giao dịch dân sự không? Tôi thắc mắc người bị tạm giam có phải chụp ảnh khi được tiếp nhận vào cơ sở giam giữ không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Bích Hằng đến từ Nghệ An.
131/2021/NĐ-CP thì:
“b) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh và không áp dụng giới hạn tỷ lệ thanh toán thuốc, hóa chất, vật tư y tế và dịch vụ kỹ thuật theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế đối với:
- Người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945;
- Người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm
Cho tôi hỏi trường hợp nào được trích xuất người bị tạm giữ? Lệnh trích xuất của người bị tạm giữ gồm những nội dung chủ yếu nào? Chế độ quản lý đối với người bị tạm giữ được quy định thế nào? Mong được giải đáp. Câu hỏi của anh Nhật Hiếu đến từ Nha Trang.
khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động.
- Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện, chỉ được thực hiện bởi các doanh nghiệp có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và áp dụng đối với một số công việc nhất định.
Nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động nữ cam kết làm việc trong 02 năm mới được mang thai không? Tôi xin làm giao dịch viên ở ngân hàng X. Sau thời gian thử việc, tôi sắp được ký hợp đồng chính thức với ngân hàng X. Giám đốc ra điều kiện bắt tôi cam kết làm việc sau hai năm sau đó mới mang thai. Đồng thời tôi muốn
Trong nông nghiệp phân NPK được sử dụng khá phổ biến để làm phân bó cho cây trồng. Phân NPK có phải là hàng hóa bình ổn giá không theo quy định mới? Nguyên tắc bình ổn giá là gì? Có bao nhiêu biện pháp bình ổn giá?
luật khác có liên quan.
5. Trong trường hợp bên mang thai hộ từ chối giao con thì bên nhờ mang thai hộ có quyền yêu cầu Tòa án buộc bên mang thai hộ giao con.
Theo đó, bên nhờ mang thai hộ phải có nghĩa vụ chi trả các chi phí thực tế bảo đảm việc chăm sóc sức khỏe sinh sản cho bên được nhờ mang thai hộ.
Như vậy, tiền thăm khám, chăm sóc sức khỏe để
quân đội đang tại ngũ; sỹ quan, hạ sỹ quan nghiệp vụ và sỹ quan, hạ sỹ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng công an nhân dân, học viên công an nhân dân, hạ sỹ quan, chiến sỹ phục vụ có thời hạn trong công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; học viên cơ yếu được hưởng chế độ, chính sách theo chế
cũng được xem là thân nhân của người bệnh.
Ngoài ra, tại khoản 12 Điều 2 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 cũng giải thích thêm: người đại diện của người bệnh là người thay thế cho người bệnh thực hiện quyền và nghĩa vụ của người bệnh theo quy định của Luật này trong phạm vi đại diện.
Người bệnh không có thân nhân được tiếp nhận và xử lý ra sao?
Căn
Người lao động Việt Nam có được trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động ở nước ngoài không? Người sử dụng lao động không được trực tiếp làm thủ tục để người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi nào?
Xin cho hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài cần đáp ứng những điều kiện gì? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài có được gửi tiền lương về nước không? Câu
thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng và mức hưởng cho đến khi ra viện nhưng tối đa không vượt quá 15 ngày kể từ ngày thẻ bảo hiểm y tế hết hạn sử dụng. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có trách nhiệm thông báo cho người bệnh và cơ quan bảo hiểm xã hội nơi ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế với cơ sở khám bệnh, chữa
.
- Công khai thời gian làm việc, niêm yết giá dịch vụ và thu theo đúng giá đã niêm yết.
- Báo cáo cơ quan cấp giấy phép hoạt động trong trường hợp thay đổi người chịu trách nhiệm chuyên môn kỹ thuật của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người hành nghề là người nước ngoài theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
- Bảo đảm việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ
Khi chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ nhà nước thuộc Bộ Quốc phòng có trường hợp chuyển đổi cán bộ đang giữ chức danh có quân hàm cao xuống quân hàm thấp hay không? Cán bộ thực hiện công tác tuyển sinh quân sự có thuộc nhóm cán bộ phải thay đổi vị trí công tác định kỳ hay không? Câu hỏi của anh Khương từ Hà Tĩnh