Toi có thắc mắc là Cục Quản lý lao động ngoài nước có chức năng là gì? Cục Quản lý lao động ngoài nước có bao nhiêu phòng chức năng? Nhiệm vụ chính của Cục Quản lý lao động ngoài nước được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Phong (TP. HCM)
Sau khi nghe công dân đến khiếu nại trình bày, người tiếp công dân trong ngành Lao động Thương binh và Xã hội phải xác định những nội dung gì? Người tiếp công dân phải làm các thủ tục tiếp nhận đơn khiếu nại khi nào? Câu hỏi của bạn Bảo Minh tại Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp tôi chỉ vừa mới thành lập, đang trong quá trình tuyển dụng lao động vào thử việc. Không biết doanh nghiệp tôi có phải làm thủ tục xin cấp trước "mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội" khi chưa phát sinh lao động đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh M từ Bình Dương.
Doanh nghiệp không trả trợ cấp dưỡng sức sau tai nạn lao động cho người lao động bị phạt bao nhiêu? Doanh nghiệp vi phạm có phải trả lại trợ cấp dưỡng sức cho người lao động không? Câu hỏi của chị Vy (Vinh).
Tôi có 2 sổ bảo hiểm xã hội khác nhau do tôi làm 2 nơi khác nhau, vậy tôi có thể gộp lại thành một sổ bảo hiểm xã hội được không? Bên cạnh đó, cho tôi hỏi thêm nội dung ghi trong sổ bảo hiểm xã hội được quy định ra sao? Thẩm quyền ký trên sổ bảo hiểm xã hội thuộc về ai? Cảm ơn Ban tư vấn!
Tôi đang mắc bệnh nặng nên có nhu cầu muốn nhận bảo hiểm xã hội một lần. Cho hỏi trường hợp của tôi có thuộc đối tượng được thực hiện nhận bảo hiểm xã hội một lần không? Cảm ơn đã giải quyết thắc mắc của tôi!
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì cơ sở trợ giúp xã hội có phải lập biên bản bàn giao đối tượng về gia đình khi dừng trợ giúp xã hội hay không? Câu hỏi của anh M.B.Q đến từ Lào Cai.
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Tôi có một vài thắc mắc liên quan đến viên chức về hưu cụ thể là tôi đang là viên chức, đang là trưởng phòng tổ chức, sắp tới tôi đến tuổi về hưu nhưng đơn vị yêu cầu làm tiếp. Vì chưa có người thay thế, nếu giờ tôi gia hạn hợp đồng thì tôi gia hạn trên hợp đồng cũ hay ký mới hợp đồng. Và trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa
Tôi muốn hỏi ở công ty tôi nếu trong trường hợp đang làm việc mà người lao động bị tai nạn nguy hiểm thì quy định tôi phải khai báo tai nạn lao động theo mẫu nào? Mong được cung cấp biểu mẫu này? Tôi cảm ơn!
Doanh nghiệp nào không phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023? Người lao động không đóng BHXH có phải báo cáo tình hình sử dụng lao động không? chị T.Q - Hà Nội.
Do công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên nên mọi người trong công ty rủ tôi đình công, tôi không biết như vậy có trái với quy định pháp luật hay không? Các hành vi bị cấm trong khi đình công là gì?
Cho mình hỏi về khai báo tai nạn lao động. Cụ thể, người lao động bị tai nạn giao thông và tử vong trên đường đi làm vậy có phải gửi báo cáo lên cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi xảy ra tai nạn không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Hiện bên anh có một người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu. Tuần trước họ có bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Vậy cho anh hỏi thì trường hợp như vậy họ có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không em? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Long An.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn biết về cách tính lương hưu từ 01/01/2018 đối với người tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) 33 năm? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty có người lao động nước ngoài, nhưng không thoả điều kiện “điều chuyển nội bộ” nên vẫn đóng bảo hiểm y tế/bảo hiểm xã hội đầy đủ cho bạn từ năm 2017 đến nay. Tuy nhiên, do bạn sắp chuyển vùng công tác, nên đề nghị không trả lương ở VN mà trả lương ở nước ngoài từ tháng 03/2020 trở đi. Vậy nếu tên bạn không còn ở bảng lương của VN thì chúng
Xin chào ban biên tập, tôi xin trình bày vấn đề như sau: Vừa rồi dịch Covid-19 bùng phát mạnh mẽ, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Trước tình hình đó, Công ty mà tôi đang làm việc đã giải thể và chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội từ năm 2010, tôi đã nhận trợ cấp thất nghiệp rồi thì
Để công bằng trong tính lương hưu giữa khối tư nhân và nhà nước thì cần điều chỉnh lại lương bình quân của thời gian đóng bảo hiểm xã hội đúng không? Câu hỏi của bạn An ở Huế.