Em có được ký hợp đồng lao động nếu em làm ở hai công ty cùng lúc được hay không? Em sẽ đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp này như thế nào? Trong trường hợp công ty không giao hợp đồng lao động cho em thì bị xử lý như thế nào?
Dự án đầu tư của tôi sắp hết hạn, nhưng dự án vẫn chưa xong nên tôi muốn gia hạn thời gian hoạt động của dự án, tôi muốn biết điều chỉnh, gia hạn thời hạn hoạt động của dự án đầu tư quy định như thế nào? Hồ sơ điều chỉnh, gia hạn hoạt động của dự án đầu tư gồm những gì? Thủ tục điều chỉnh, gia hạn hoạt động của dự án đầu tư được thực hiện như thế
Doanh nghiệp nơi anh làm việc bất ngờ thông báo giải thể, nên chấm dứt hợp đồng lao động với anh. Cho anh hỏi trường hợp này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Liệu anh có được nhận trợ cấp thôi việc không? Doanh nghiệp phải thông báo cho người lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động trong vòng bao lâu? - Câu hỏi của anh Đình Đình
Việt Nam có vi phạm pháp luật không. Nếu thành viên này hoạt động chuyên trách và yêu cầu trả lương thì công ty mình có được ký HĐLĐ với thành viên này không? Trường hợp này có cần giấy phép lao động không?
Doanh nghiệp có sử dụng 02 người lao động nước ngoài đã có giấy phép lao động ở vị trí là chuyên gia. Do giấy phép lao động sắp hết thời hạn nhưng doanh nghiệp vẫn có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc với chức danh chuyên gia thì doanh nghiệp sẽ thực hiện Mẫu số 01/PLI hay Mẫu số 02/PLI khi thực hiện báo cáo giải trình
Để quyết định tổ chức cuộc họp Hội đồng quản trị hợp tác xã cần thông qua ý kiến của các thành viên như thế nào? Nhiệm kỳ của Hội đồng là bao nhiêu năm? và thực hiện các nhiệm vụ gì? - Câu hỏi của anh Tuân đến từ Bình Thuận.
Tôi bắt đầu đi làm từ cơ quan Nhà nước (trường học) từ năm 2007. Đến tháng 9 năm 2022 tôi xin thôi việc và được cơ quan chấp thuận. Vậy cho tôi hỏi trợ cấp thôi việc đối với viên chức làm việc cho trường học khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Anh ở Hà Giang.
Trong hợp đồng lao động của nhân viên bảo vệ có thể thỏa thuận thời gian làm việc là 12 tiếng trong ngày hay không? Nếu được thì công ty cần lưu ý những gì? - Câu hỏi của chị Minh (Thành phố Hồ Chí Minh).
Tôi vừa có thông báo trúng tuyển và đi thử việc vào tuần sau. Trường hợp này tôi có được ký kết một bản hợp đồng thử việc ghi rõ quyền lợi và chế độ được hưởng hay không? Nếu trong quá trình thử việc mà tôi không đáp ứng được yêu cầu thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với tôi không? Và trong thời gian thử việc tôi có bị trừ tiền
Ai có quyền quyết định chấm dứt trước thời hạn việc chấp hành biện pháp tư pháp giáo dục tại trường giáo dưỡng? Học sinh trường giáo dưỡng được xác nhận là đã hoàn thành chấp hành biện pháp tư pháp giáo dục tại trường giáo dưỡng khi nào? - Câu hỏi của anh Minh Quý đến từ Thái Bình
Tết Nguyên đán thì nhà nước có tiến hành việc xét giảm thời hạn chấp hành án phạt tù cho phạm nhân không? Phạm nhân bị Tòa tuyên án tù chung thân nhưng tại sao vẫn được ra tù trước Tết? Phạm nhân phải đáp ứng các điều kiện gì thì được đề nghị giảm thời hạn chấp hành án phạt tù trong dịp tết Nguyên đán?
Chuyên gia giáo dục Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải về nước, chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn trong trường hợp nào? Tiếp nhận chuyên gia giáo dục Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài về nước như thế nào? Câu hỏi của anh Nam từ Bình Dương.
Ai có thẩm quyền cho phép gia hạn quyết định cho phép thành lập văn phòng đại diện giáo dục nước ngoài tại Việt Nam? Việc gia hạn quyết định cho phép thành lập văn phòng đại diện giáo dục nước ngoài tại Việt Nam phải được thực hiện trong thời hạn bao lâu? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Trung ở Long Thành.
Công chứng viên khi công chứng hợp đồng ủy quyền chuyển nhượng đất nhưng vì sai sót trong nghiệp vụ, dẫn đến việc công chứng sai, hợp đồng công chứng vô hiệu thì có bị xử lý vi phạm hay không? Bên cạnh đó, tôi có được bồi thường trong trường hợp này hay không?
Xin hỏi công ty sa thải người lao động để 'né' thưởng Tết có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Công ty chỉ được chấp dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Do em tôi nó vừa kể với tôi, công ty của nó đột nhiên chấp dứt hợp đồng lao động với nó để không thưởng tết, mặc dù thời hạn hợp đồng lao động của em tôi vẫn còn.
Theo em được biết, công ty đang có ý định sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán để tránh các khoản chi phí khen thưởng cuối năm, cho em hỏi công ty làm vậy có được không? Nếu công ty sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán trái pháp luật thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của bạn H.D (Gia Lai).
Xử lý như thế nào với dự án đã được điều chỉnh tiến độ tối đa 24 tháng theo quy định tại khoản 4 Điều 41 Luật Đầu tư 2020, không thuộc trường hợp bất khả kháng nhưng vẫn không thực hiện đúng thời gian được gia hạn? Rất mong nhận được tư vấn!
Anh mua xe oto đã nhận hóa đơn từ bên bán, nhưng chưa đi nộp thuế. Anh hỏi là sắp tới có luật giảm 50% phí trước bạ, thì anh có thể đợi cuối năm đóng luôn được không để hưởng chính sách này hay phải đóng trong vòng 30 ngày từ ngày nhận hóa đơn?