Chào anh/chị, cho em hỏi là có quy định thời gian báo giảm đối với trường hợp giảm bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Ví dụ trong tháng 03.2019 người lao động nghỉ việc từ ngày 20.03.2019 thì em có thể báo giảm không tham gia tháng 03.2019 được hay không? Mong hồi âm từ anh/chị.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được tư vấn: Công ty tôi có người lao động (NLĐ) xin nghỉ ốm từ ngày 16 đến ngày 23 của tháng 4 thì có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi những khoản trợ cấp nào mà người lao động sẽ được nhận khi nghỉ việc? Mức hưởng của những khoản trợ cấp này là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Nhi đến từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp nào? Thời gian người lao động đi học tự túc trong giờ làm việc thì có được hưởng lương hay không? Câu hỏi của chị N.T.H.N từ Cần Thơ.
Người lao động sau thời gian nghỉ bảo sản 6 tháng thì năm 2021 tiếp tục nghỉ phép thì có trừ thời gian bảo sản 6 tháng (trừ 6 ngày phép) hay không? Tôi muốn biết trường hợp tôi muốn xin nghỉ phép về quê vì có ông bà mất thì có được cho nghỉ việc riêng có hưởng lương hay không?
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Công ty vẫn giữ nữa tháng lương của tôi dù tôi đã nghỉ việc. Vậy công ty có đang làm trái luật không? Nếu tôi đòi mà họ vẫn không trả thì tôi phải làm sao đây ạ? - Câu hỏi của chị Dung (Tây Ninh)
Tôi là người lao động nước ngoài đang làm việc ở TP.HCM. Tôi ký hợp đồng cộng tác viên 6 tháng với công ty, sau đó ký hợp đồng lao động. Khi nghỉ việc tôi có được trợ cấp thôi việc hay không?
Bên chị kinh doanh cá thể là doanh nghiệp nhỏ, vẫn ký hợp đồng lao động với người lao động. Cho chị hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ hay không?
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có quyền dồn ngày nghỉ hàng tuần để người lao động nghỉ liên tục 4 ngày trong một tháng hay không? Nếu không có quyền dồn ngày nghỉ hàng tuần mà vẫn thực hiện thì có bị phạt không? Người lao động được trả lương như thế nào nếu đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần? Câu hỏi của anh V đến từ Vinh.
Tư vấn giúp trường hợp người lao động nghỉ do bị dịch Covid-19 thì đơn vị sử dụng lao động (người sử dụng lao động) có chi trả các chế độ theo hợp đồng lao động không? Trong lúc dịch bệnh Covid-19 xảy ra, người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Bạn ơi cho mình hỏi nếu nhân viên kế toán đang bị nghi ngờ sai phạm, biển thủ công quỹ mà xin nghỉ việc thì công ty có quyền không duyệt cho đến khi giải trình/ xử lý xong không? Hay đến hết 30 ngày nhân viên vẫn được nghỉ việc theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Mình đang có thắc mắc là lao động nữ khi làm đủ 12 tháng cho một doanh nghiệp rồi và khi họ nghỉ 6 tháng thai sản thì ngày nghỉ hàng năm có được tính nguyên 12 ngày làm việc không? Mong sớm được giải đáp ạ.
Cho tôi hỏi cách xin nghỉ việc đột xuất không báo trước theo hợp đồng lao động mà vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc? Kí hợp đồng lao động 12 tháng thì phải báo trước cho công ty bao lâu khi nghỉ việc? Tải mẫu đơn xin nghỉ việc ở đâu? Câu hỏi của anh N.L.K (Long An).
Mẫu đơn xin nghỉ phép tránh bão số 4 dành cho người lao động mới nhất? Người lao động được nghỉ phép tránh bão số 4 bao nhiêu ngày? Hướng dẫn một số cách phòng chống bão số 4 đối với cửa sổ, cửa đi, cửa kính?
Xin chào! Có vướng mắc này tôi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động làm việc khi đã nghỉ hưu thì có phải đóng BHXH không theo quy định của pháp luật? Rất mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều.
Công ty tôi vừa thông báo sẽ tổ chức hội nghị người lao động. Bộ phận của tôi đang làm cần phải bổ sung thêm máy làm mát, tôi muốn hỏi tôi có thể đề xuất để thay đổi điều kiện làm việc này trong hội nghị sắp tới không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Thời gian báo giảm bảo hiểm y tế (BHYT) chậm đối với người lao động (NLĐ) được quy định như thế nào?
10:03 | 05/05/2022
.jpg)
