Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng được trả lương như thế nào? Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức gì? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
Tôi có câu hỏi là Thời gian lập hồ sơ tính toán khung giá phát điện của nhà máy điện gió trong đất liền là khi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Ninh Thuận.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về tổ chức triển lãm quốc tế ở nước ngoài. Cho tôi hỏi việc tổ chức triển lãm quốc tế ở nước ngoài có được Nhà nước hỗ trợ chi trả 100% kinh phí không? Tôi rất mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Nguyễn Thanh Tùng ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tiền lương chi trả cho người lao động thử việc có được đưa vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp không? Hướng dẫn giải đáp sớm giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh X.V đến từ Long An.
Tôi có thắc mắc liên quan đến thời tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính. Cho tôi hỏi thời hạn tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính là bao lâu? Thời hạn kéo dài việc tạm giữ tang vật, phương tiện có tính ngày nghỉ không? Câu hỏi anh Trọng Nam ở Đồng Nai.
Tôi đang nghỉ thai sản được 04 tháng, còn 02 tháng nữa tôi mới đi làm. Nhưng bây giờ tôi muốn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản được không? Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Tôi có tham gia bảo hiểm y tế theo doanh nghiệp. Sắp tới tôi phải đi nhổ răng khôn, vậy tôi có được chi trả bảo hiểm y tế không? Ngoài ra, tôi muốn hỏi thêm, em của tôi hiện tại đang có thai nhưng chưa tham gia bảo hiểm y tế bao giờ, hiện tại thì em tôi không có làm công việc gì, chỉ ở nhà thôi thì có được tham gia bảo hiểm y tế không?
việc về việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác. Đồng thời phải bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh.
Một số quyền lợi dành riêng cho lao động nữ là gì?
Lao động nữ không phải làm thêm giờ hoặc đi công
Tôi làm nhân viên tại một công ty B, tháng 8 này tôi hết hợp đồng lao động với Công ty, nhưng địa điểm công ty và địa điểm tôi làm việc khác nhau. Công ty B có gửi tôi hợp đồng lao động qua email để tôi ký gia hạn hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động được ký qua email có giá trị pháp lý không?
Giám thị phòng thi trong kỳ thi tuyển viên chức phải tuân theo những quy định nào? Có được sử dụng điện thoại di động trong phòng thi không? Giám thị phòng thi được phân công nhiệm vụ coi thi trong kỳ thi tuyển viên chức phải làm các bước công việc gì? Trên đây là câu hỏi của chị Nhật Khanh từ Kiên Giang.
Hợp đồng không xác định thời hạn với nhân viên lái xe chở hàng cho doanh nghiệp phải có các nội dung chủ yếu nào? Mẫu Hợp đồng không xác định thời hạn với nhân viên lái xe chở hàng cho doanh nghiệp mới nhất là mẫu nào? - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi thời gian tập sự của người tập sự Thừa phát lại được quy định ra sao? Người tập sự Thừa phát lại phải đảm bảo thời gian tập sự ít nhất bao nhiêu giờ mỗi ngày? Nếu đã được phân công thì Thừa phát lại hướng dẫn tập sự có được quyền từ chối hướng dẫn tập sự không? - Anh Văn Hưng (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi trình tự tuyển dụng lao động hợp đồng xác định thời hạn dưới 12 tháng của đơn vị công an nhân dân được thực hiện theo bao nhiêu bước? Người lao động trúng tuyển sẽ hưởng mức lương bậc mấy? Câu hỏi của chị Quỳnh từ Đà Nẵng.
liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian
Bên chị có kinh doanh nhà hàng, mà nhân viên phục vụ hầu như là các bạn sinh viên đăng ký làm ngày có khi 1-3 giờ vậy thì mấy bạn này có đóng bảo hiểm xã hội không em nhỉ? Đây là câu hỏi của chị T.V đến từ Gia Lai.
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có ký kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản lý có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng lao đồng mới thì
lao động phải có những nội dung như sau:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định
quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ
Người làm công việc hàn cắt kim loại có phải là đối tượng bắt buộc tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động của Người làm công việc hàn cắt kim loại bao gồm những gì?