Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi có nhờ một luật sư giải quyết vụ việc ly hôn của tôi với chi phí thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý tổng cộng là 20.000.000 đồng. Tuy nhiên, luật sư nói do tính chất phức tạp của vụ việc nên yêu cầu tôi trả thêm 10.000.000 đồng thì mới giải quyết. Luật sư đòi thêm như vậy thì có vi phạm không và nếu có thì
Cho tôi hỏi để hành nghề luật sư cần đáp ứng điều kiện gì? Đối tượng nào được miễn đào tạo nghề luật sư? Bên cạnh đó tôi cũng muốn hỏi giấy chứng nhận hoàn thành chương trình đào tạo nghề luật sư ở nước ngoài được công nhận trong trường hợp nào? Người đã hoàn thành chương trình đào tạo nghề luật sư ở nước ngoài muốn được công nhận ở Việt Nam thì
Nhà thuốc tự ý thay thế thuốc đã kê trong đơn thuốc bằng một thuốc khác tương tự để bán cho khách hàng thì có bị xử phạt hay không? Tôi thấy nhiều nhà thuốc khi khách hàng mang đơn thuốc đến để mua thì những loại thuốc nào không có họ thường thay bằng những loại thuốc khác. Tôi có thắc mắc là không biết họ có được quyền tự ý thay thế loại thuốc
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động thì có bị phạt không? Công ty tôi vừa mới áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với tôi nhưng hành vi mà công ty xử lý tôi thì không hề được quy định trong nội quy lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty làm như vậy thì có đúng quy định
Công ty tôi làm việc tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy và yêu cầu một số nhân viên tham gia. Trong buổi diễn tập, tôi bị ngã, gãy 2 chân. Tôi có hợp đồng lao động và đóng BHXH bắt buộc vậy thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Trong quá trình khám giám định tôi đã đóng một số lệ phí tại bệnh viện nơi tổ chức khám. Xin hỏi chi
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong quá trình thẩm định chính thức doanh nghiệp không bổ sung thông tin, tài liệu về tập trung kinh tế thì Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia sẽ xem xét như thế nào? Câu hỏi của anh T.L.N đến từ TP.HCM.
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, mỗi tháng NLĐ có 4 ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy, công ty có thể cộng dồn 04 ngày nghỉ hàng tuần của tháng này sang 04 ngày của tháng sau kế tiếp được không? Nếu vì lý do công việc nên công ty không thể bố trí cho NLĐ nghỉ hằng tuần được, thì có thể trả tiền lương cho NLĐ thay cho 04 ngày nghỉ này
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoa tiêu đường thủy nội địa. Cho tôi hỏi hoa tiêu đường thủy nội địa được quyền từ chối dẫn phương tiện không? Nếu không thì mức phạt đối với hành vi này được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh Mai ở Tiền Giang.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về giao thông đường thủy nội địa. Cho tôi hỏi hành khách trên phương tiện giao thông đường thủy nội địa mang hành lý là hàng hóa mà pháp luật cấm vận tải chung với hành khách thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng Trung ở Hậu Giang.
Cho tôi hỏi là tôi có đang thực hiện hợp đồng mua bán hàng hóa thì phát hiện bên bán giao hàng không đúng chất lượng đã thỏa thuận trong hợp đồng thương mại thì tôi có quyền tạm ngừng thanh toán tiền mua hàng không? Câu hỏi của anh K đến từ Phú Yên.
Hộ gia đình không phân loại mà đốt chất thải rắn sinh hoạt thì có vi phạm pháp luật không? Chất thải rắn sinh hoạt của hộ gia đình được phân loại ra sao? Hộ gia đình không phân loại chất thải rắn sinh hoạt thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Em gái tôi tổ chức sử dụng trái phép ma túy bị bắt, em gái tôi là mẹ đơn thân có con chưa đủ 36 tháng tuổi thì có được hoãn chấp hành hình phạt tù không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp giúp. Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi trang thiết bị y tế sau bán hàng có cần được quản lý nữa không? Trường hợp trang thiết bị y tế có cảnh báo về nguy cơ tiềm ẩn đe dọa nghiêm trọng đến sức khỏe cộng đồng hoặc có thể dẫn đến tử vong cho người sử dụng thì trang thiết bị y tế đó có bị thu hồi không? Trang thiết bị y tế xảy ra sự cố ảnh hưởng đến sức khỏe người sử dụng thì
ngoài theo hợp đồng thì đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao nhiêu?
Mức đóng BHXH bắt buộc được quy định tại Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền
đồng lao động mới; trong thời gian chưa ký kết hợp đồng lao động mới thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của hai bên được thực hiện theo hợp đồng đã giao kết;
b) Nếu hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng
:
- Các làn xe ở trạm thu phí:
+ Số làn xe ở trạm thu phí phụ thuộc vào lưu lượng xe giờ cao điểm của năm tương lai thứ 10 và có dự trữ đáp ứng lưu lượng xe giờ cao điểm của năm tương lai thứ 20. Số làn xe trạm thu phí cần đảm bảo lượng xe xếp hàng song song trên chiều dài không quá 300 m có xét đến thành phần, khổ xe và thời gian trung bình cho việc
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì cơ sở vé số in vé xổ số không có đủ nội dung theo quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt cơ sở vé số này là bao lâu? Câu hỏi của anh M.N đến từ Đồng Tháp.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì cơ sở kinh doanh xổ số ký hợp đồng in vé xổ số với cơ sở in không đủ điều kiện in vé xổ số thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Q.V đến từ Hải Phòng.
chuẩn bị nguồn:
b1) Sơ tuyển (nếu có): Thời gian bắt đầu sơ tuyển, địa điểm sơ tuyển;
b2) Dự kiến bồi dưỡng kỹ năng nghề (nếu có): Thời gian (thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc), địa điểm, hình thức bồi dưỡng (trực tiếp/liên kết);
b3) Dự kiến bồi dưỡng ngoại ngữ (nếu có): Thời gian (thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc), địa điểm, hình thức bồi