Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Giải thể công ty hợp danh?

Pháp luật Mẫu thông báo về việc hủy đăng ký công ty đại chúng như thế nào? Ủy ban chứng khoán sẽ xem xét hủy tư cách công ty đại chúng khi nào? 10:49 | 24/11/2023
Cho tôi hỏi mẫu thông báo về việc hủy đăng ký công ty đại chúng như thế nào? Ủy ban chứng khoán sẽ xem xét hủy tư cách công ty đại chúng khi nào? Hồ sơ hủy tư cách công ty đại chúng bao gồm những thành phần nào? Câu hỏi của anh N.M.K (Long An).
Pháp luật Bị ốm đau dài ngày có phải đề nghị cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) mới không? Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động như thế nào? 12:05 | 08/05/2022
Cho em hỏi bị ốm đau dài ngày có phải đề nghị cấp thẻ BHYT mới không? Công ty em có người lao động đang đóng BHXH được 8 tháng thì bị đột quỵ phải nhập viện chưa xác định được thời gian hồi phục, vậy giờ em có phải báo giảm lao động không ạ, nếu báo giảm nghỉ ốm đau dài ngày thì có còn được sử dụng
Pháp luật Công ty sử dụng 1 người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và muốn tuyển dụng thêm người lao động nước ngoài cùng chức danh thì làm Mẫu 01/PLI hay Mẫu 02/PLI? 15:21 | 16/12/2023
Công ty đang sử dụng 01 người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam sau đó công ty muốn tuyển dụng thêm người lao động nước ngoài cùng chức danh công việc thì sẽ thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động theo Mẫu 01/PLI hay Mẫu 02/PLI?
Pháp luật Ai là chủ sở hữu của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam? Chủ sở hữu có nghĩa vụ như thế nào đối với Tổng công ty Hàng hải Việt Nam? 09:16 | 27/01/2023
Tôi có thắc mắc là ai là chủ sở hữu của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam? Chủ sở hữu có nghĩa vụ như thế nào đối với Tổng công ty Hàng hải Việt Nam? Quyền hạn của chủ sở hữu đối với Tổng công ty Hàng hải Việt Nam là gì? - câu hỏi của anh Minh Tuấn (TP. HCM)
Pháp luật Công chức cấp xã có được đứng tên công ty kinh doanh vật liệu xây dựng không? Có phải mọi cá nhân đều được thành lập và đứng tên công ty không? 07:32 | 26/07/2022
Tôi muốn hỏi cán bộ công chức có được đứng tên kinh doanh hay không? Nếu được thì điều khoản nào quy định? Tôi là công chức cấp xã, quê ở Bắc Ninh tôi. Tôi có ý định mở thêm công ty kinh doanh vật liệu xây dựng thì có được không?
Pháp luật Có bắt buộc phải kỷ luật lao động khi nhân viên công ty vi phạm nội quy lao động hay không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? 13:55 | 11/04/2022
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Pháp luật Các rủi ro chính mà công ty chứng khoán có thể đối mặt là những rủi ro nào? Các biện pháp sẵn có để xử lý rủi ro? 04:01 | 12/09/2023
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Các rủi ro chính mà công ty chứng khoán có thể đối mặt là những rủi ro nào? Các biện pháp sẵn có để công ty chứng khoán xử lý rủi ro gồm những biện pháp nào? Câu hỏi của anh T.N.M từ Cao Bằng.
Pháp luật Người lao động tại Tổng công ty lương thực miền Bắc có thể biểu quyết những nội dung nào thông qua Đại hội đại biểu công nhân viên chức? 22:37 | 03/02/2023
Cho tôi hỏi nếu vấn đề họp của Hội đồng thành viên Tổng công ty lương thực miền Bắc có liên quan đến người lao động tại công ty thì có phải mời đại diện của người lao động tham gia dự họp không? Thông qua Đại hội đại biểu công nhân viên chức thì người lao động được quyền biểu quyết những nội dung nào? Câu hỏi của anh Trí từ Đà Nẵng.
Pháp luật Với tội cưỡng bức lao động thì mức truy cứu trách nhiệm hình sự cao nhất dành cho người sử dụng lao động là bao nhiêu năm tù? 10:09 | 26/04/2023
Cho tôi hỏi trong trường hợp bị cưỡng bức lao động thì người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được hay không? Người sử dụng lao động sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt cao nhất là bao nhiêu năm tù? Trong trường hợp nào? - Câu hỏi của Minh Tùng.
Pháp luật Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 14:48 | 03/04/2024
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Pháp luật Việc tham dự cuộc họp Đại hội đồng cổ đông của Ban kiểm soát như thế nào? Đại hội đồng cổ đông có phải thông qua định hướng công ty hay không? 04:02 | 23/08/2022
Việc tham dự cuộc họp Đại hội đồng cổ đông của Ban kiểm soát như thế nào? Cho hỏi công ty tôi là công ty cổ phần, khi tiến hành đại hội cổ đông thường niên thì người triệu tập đại hội phải thông báo cho các cổ đông. Nhưng tôi không thấy quy định về việc mời Ban kiểm soát tham dự Đại hội cổ đông. Theo quy định thì Ban kiểm soát có quyền tham dự Đại
Pháp luật Người triệu tập họp đại hội đồng cổ đông có bắt buộc phải chuẩn bị mẫu Giấy ủy quyền trong thông báo mời họp cho cổ đông hay không? 07:20 | 30/12/2023
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người triệu tập họp đại hội đồng cổ đông có bắt buộc phải chuẩn bị mẫu Giấy ủy quyền trong thông báo mời họp cho cổ đông hay không? Câu hỏi của anh T.C.N đến từ TP.HCM.
Pháp luật Theo quy định của pháp luật công ty bị thu phí bảo vệ môi trường đối với nước thải 1 triệu rưỡi như vậy có đúng không? 11:43 | 08/05/2022
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợpcông ty tôi bị thu phí bảo vệ môi trường đối với nước thải 1 triệu rưỡi như vậy có đúng không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Công ty có khoảng 1.000 lao động thì cần tổ chức bộ phận y tế có quy mô như thế nào? Về sơ cứu cấp cứu trong công ty phải đảm bảo thực hiện thế nào? 09:00 | 08/07/2022
Cho em hỏi trong công ty có khoảng 1.000 người lao động (sản xuất linh kiện xe đạp) thì cần tổ chức bộ phận y tế có quy mô như thế nào? Về sơ cứu, cấp cứu trong công ty phải đảm bảo theo quy định về hoạt động và lực lượng thế nào? Em cảm ơn.
Pháp luật Công ty có quyền khi yêu cầu người lao động nghỉ thai sản hết 4 tháng rồi đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được? 15:22 | 17/02/2024
Trường hợp công ty yêu cầu người lao động nghỉ thai sản hết 4 tháng rồi đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được. Như vậy công ty có sai không và có hợp đồng lao động (không thời hạn nha). Ngoài ra, tôi muốn biết thêm việc xin nghỉ thai sản trước khi sinh có phải có xác nhận sức khỏe yếu không? Câu hỏi đến từ chị G.H ở
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Vận chuyển hàng hóa nguy hiểm về cháy nổ bằng xe ô tô mà không mang theo Giấy phép vận chuyển sẽ bị xử phạt hành chính thế nào?
Pháp luật
Súng cầm tay trong vũ khí quân dụng bao gồm những loại súng nào? Sửa chữa vũ khí quân dụng có bị phạt không?
Pháp luật
Thời hạn tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông thường niên công ty cổ phần có thể được gia hạn thêm không?
Pháp luật
Hàng hóa tồn đọng có bao gồm hàng hóa mà chủ hàng hóa thực hiện hành vi chứng tỏ việc từ bỏ không? Việc xác định chủ hàng hóa được thực hiện ra sao?
Pháp luật
Chủ doanh nghiệp tư nhân có quyền tăng vốn đầu tư của mình vào hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp không?
Pháp luật
Trung tâm trọng tài có phải thông báo về việc lập Văn phòng đại diện trong nước cho Sở Tư pháp không?
Pháp luật
Trách nhiệm của cơ quan hải quan trong trường hợp giải phóng hàng hóa chưa có giá chính thức tại thời điểm đăng ký tờ khai là gì?
Pháp luật
Đại lý phân phối chứng chỉ quỹ không phải công ty chứng khoán có thể làm đại lý phân phối cho công ty quản lý quỹ khác không?
Pháp luật
UBND thành phố Hồ Chí Minh được vay lại vốn vay ODA khi không có nợ vay lại vốn vay ODA quá hạn bao nhiêu ngày?
Pháp luật
Phóng viên thường trú là vợ của thành viên cơ quan đại diện nước ngoài có phải cam kết từ bỏ quyền ưu đãi, miễn trừ không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào