/4 và 1/5 đã được thông qua hay chưa? Dịp lễ 30/4 và 1/5 có được nghỉ 5 ngày hay không? (Hình từ Internet)
Lễ 30 tháng 4, 1/5 năm 2024 nghỉ mấy ngày theo quy định của Bộ luật Lao động?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ
Trong ngày Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 người lao động có nghỉ hưởng nguyên lương trong ngày này không? Trường hợp không được nghỉ nhưng người lao động muốn nghỉ vào Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 thì phải làm thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành?
lễ sau đây:
- Tết Nguyên đán dương lịch,
- Tết Nguyên đán âm lịch,
- Kỷ niệm tổng tuyển cử: 6 tháng 1,
- Ngày Quốc tế lao động: 1 tháng 5,
- Kỷ niệm sinh nhật Chủ Tịch Hồ Chí Minh: 19 tháng 5,
- Kỷ niệm Cách mạng Tháng Tám: 19 tháng 8,
- Ngày Quốc Khánh: 2 tháng 9.
Những trường hợp khác cần treo quốc kỳ thì sẽ có thông báo của Chính Phủ, Uỷ
2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh là ngày nào?
2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh được quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 cụ thể như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày
Người lao động ở doanh nghiệp tư nhân làm việc vào thứ 7 thì lịch nghỉ lễ ngày 30 tháng 4, 1 tháng 5 năm 2024 sẽ nghỉ như thế nào?
Theo quy định về các ngày nghỉ lễ đối với người lao động tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây
-LĐTBXH năm 2023 quy định như sau:
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại Công văn số 8662/VPCP-KGVX ngày 03/11/2023 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự
Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, theo quy định trên thì Tết Dương lịch 2025 được nghỉ 1 ngày mùng 1/1/2025 dương lịch và Tết Âm lịch 2025 (Tết Nguyên đán 2025) người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 5 ngày.
*Lưu ý:
- Số ngày nghỉ có thể nhiều hơn nếu ngày nghỉ tết âm lịch