Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
Cho mình hỏi về khai báo tai nạn lao động. Cụ thể, người lao động bị tai nạn giao thông và tử vong trên đường đi làm vậy có phải gửi báo cáo lên cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi xảy ra tai nạn không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Xin chào, công ty mình có thuê 1 số người lao động ngắn hạn (3-6 tháng) thông qua các đơn vị nhà thầu. Nhờ bạn kiểm tra và tư vấn giúp mình về trách nhiệm đào tạo ATVSLĐ đối với các nhân viên dịch vụ này thì sẽ thuộc về công ty mình hay các đơn vị nhà thầu chủ quản? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh B từ Hà Nội.
Chúng tôi là Công ty chứng khoán hoạt động theo PL Việt Nam. Hiện nay có 1 đối tác là công ty chứng khoán nước ngoài (Thành lập và hoạt động theo PL nước ngoài) đang đề xuất là sẽ ký hợp đồng môi giới, giới thiệu khách hàng cho chúng tôi và hưởng hoa hồng. Vậy chúng tôi có được ký hợp đồng hay không. Căn cứ pháp lý cho việc này?
Cho tôi hỏi khi tham gia đối thoại lao động, nếu người sử dụng lao động sử dụng dưới 50 lao động thì bên người lao động phải tham gia mấy người? Việc định kỳ tổ chức đối thoại lao động tại nơi làm việc được tổ chức định kỳ bao nhiêu năm 1 lần? Câu hỏi của anh Hà đến từ Nha Trang.
Cho em hỏi em đóng BHXH từ liên tục từ 6/2015 đến tháng 6/2021 thì nghỉ việc ở công ty cũ sau đó đến tháng 10,11,12/2021 và đóng 1,2,3,4 năm 2022 em đóng BHXH ở công ty mới. Do tháng 5 em hết hợp đồng công ty cho nghỉ hẳn. Em nghỉ như vậy có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Dự kiến sinh của em tháng 10/2022. Khi đi sinh em có được sử dụng
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có được giao kết qua phương tiện điện tử không? Người lao động có thể ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng lao động được không? Người sử dụng lao động có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng không? Câu hỏi của bạn Q.T (Long An).
Tiền hoa hồng, thù lao môi giới bất động sản có bắt buộc chuyển khoản ngân hàng không theo quy định mới? Tiền hoa hồng, thù lao môi giới bất động sản là bao nhiêu? Cá nhân kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản cần đáp ứng điều kiện gì?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ hằng tuần. Cho tôi hỏi là có phải trong mọi trường hợp, người lao động phải được nghỉ hằng tuần ít nhất 1 ngày đúng không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng đã được 15 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Để hưởng chế độ này tôi cần đáp ứng những điều kiện nào? Thời điểm hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí là khi nào?
Nếu người lao động không vi phạm các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng lao động cũng như không vi phạm các quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ, nhưng người lao động không đồng ý thì sẽ giải quyết thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nhàn đến từ Đà Nẵng.
Người môi giới bất động sản có được hưởng thù lao khi khách bán đất bị lỗ hay không? Người môi giới được nhận hoa hồng khi nào? Chào anh chị, em đang hành nghề trong lĩnh vực môi giới bất động sản. Vừa rồi em có môi giới cho khách để bán một lô đất ở Thủ Thiêm. Tuy nhiên trong quá trình bán thì khách bị lỗ. Anh chị cho em hỏi nếu khách bán đất bị
Chào ban tư vấn, em mới làm chuyên viên tuyển dụng. Em có thắc mắc là doanh nghiệp có được yêu cầu người lao động cung cấp giấy khám sức khỏe, văn bằng chứng chỉ khi tuyển dụng không? Người lao động trên 18 tuổi khi đi khám sức khỏe để đi làm có cần tuân theo quy định nào không?
Tôi mới thành lập công ty. Vậy cho tôi hỏi doanh nghiệp của tôi không lập thỏa ước lao động tập thể thì có bị xử phạt không? Nếu không thì thỏa ước ước lao động tập thể sẽ bị vô hiệu trong trường hợp nào? Trên đây là thắc mắc của chị Thảo Nguyên, đến từ Thành phố Đà Lạt.
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ việc riêng dành cho người lao động được quy định như thế nào? Người lao động nghỉ việc riêng có được hưởng nguyên lương ngày nghỉ? Mỗi năm người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày phép có hưởng lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho hỏi mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động dành cho người lao động bị tai nạn lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Lan Chi đến từ Phú Yên.
Định mức lao động của EVN do ai có thẩm quyền phê duyệt hoặc thông qua theo quy định của pháp luật? Người lao động làm việc tại EVN có được tham gia ý kiến về định mức lao động không? - câu hỏi của anh Q. (Hà Nội)
Thời điểm nghỉ của lao động nữ trong thời gian hành kinh vào ngày nào? Người sử dụng lao động có phải tham khảo ý kiến của lao động nữ khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ không?
Đối với người nước ngoài, khi chấm dứt hợp đồng về nước và có nhu cầu rút bảo hiểm xã hội một lần, vậy sau bao lâu hoặc trước bao lâu kể từ ngày có quyết định chấm dứt hợp đồng thì có thể làm hồ sơ đề nghị rút 1 lần? Cảm ơn các anh chị. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Đây là câu hỏi của chị Thanh Ngự - Long An.
Tôi là Hiền, công ty tôi muốn đảm bảo người lao động làm việc lâu dài tại công ty do đó từ đầu năm nay công ty đã bắt đầu ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm với các nhân viên mới. Ngoài ra, tôi muốn hỏi có được phép ký 05 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn với cùng một người lao động không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty thỏa thuận giữ một phần tiền lương của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn thì có trái luật không?
11:25 | 25/10/2023
.png)
.jpg)
