Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
Người lao động bị tai nạn lao động không tham gia bảo hiểm y tế thì công ty có giải quyết tiền viện phí hay không?
Người lao động bị tai nạn lao động không tham gia bảo hiểm y tế thì công ty có giải quyết tiền viện phí hay không? (Hình từ Internet)
Về vấn đề này chị tham khảo quy định tại Điều 8 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH có hướng dẫn gải
Chính mình hoặc có người thân theo đạo thiên chúa thì có được phép đăng ký thi vào trường đào tạo công an nhân dân hay không? Sắp đến em có nguyện vọng thi vào trường đào tạo công an nhân dân nhưng em nghe bạn bè xung quanh nói nếu theo đạo thiên chúa thì không được phép thi, bạn bè em nói như vậy có đúng không ạ?
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Xây dựng Danh mục thuốc tân dược thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế cần tuân theo những nguyên tắc chung nào? Ghi tên thuốc trong Danh mục thuốc tân dược theo nguyên tắc gì? Tiêu chí để bổ sung thuốc mới vào danh mục thanh toán BHYT như thế nào? Nội dung câu hỏi của anh Hào tại Bình Dương.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành dược trình độ trung cấp muốn tốt nghiệp thì phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ? Học xong ngành này thì người học phải có những kiến thức gì? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Mai đến từ Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc là nội dung giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có bao gồm kiến thức cơ bản về cưỡng bức lao động không? Câu hỏi của chị T.H ở Kiên Giang.
Cho hỏi quy trình tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài tại Việt Nam năm 2023 được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Bình Dương.
Anh hỏi dùm một người bạn. Bạn anh là người lao động nước ngoài là đầu bếp thì cần có bao nhiêu năm kinh nghiệm để xin cấp giấy phép lao động? Hồ sơ như thế nào? Và thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? - Câu hỏi của anh Trung Tín đến từ Bình Dương
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc bán thuốc lá như sau: Đại lý bán lẻ thuốc lá phải có biển thông báo không bán thuốc lá cho người chưa đủ 18 tuổi đúng không? Câu hỏi của chị Ngọc Ánh ở Đồng Tháp.
Người lao động nước ngoài đã ngoài tuổi nghỉ hưu (>65 tuổi) khi doanh nghiệp tuyển dụng thì có cần tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? - Câu hỏi của chị Hồng đến từ Tây Ninh.
Gia đình của tôi có một người nghiện chất dạng thuốc phiện. Xin cho hỏi người nghiện chất dạng thuốc phiện có bắt buộc tham gia điều trị tại cơ sở cai nghiện bắt buộc hay không? Nếu có thì trường hợp nào người nghiện chất dạng thuốc phiện được chuyển tiếp cơ sở điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện? - Câu hỏi của chị Hồng (An Giang).
Cho tôi hỏi: Kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn Hà Nội ra sao? - Câu hỏi của bạn C.P (Long Biên)
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty trốn đóng bảo hiểm y tế cho người lao động thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi tại các bệnh viện thực hiện đo nồng độ cồn trong máu đối với người tham gia giao thông được chỉ định như thế nào? Người tham gia giao thông điều khiển các loại xe nguy hiểm như xe ô tô, xe mô tô, xe gắn máy có nồng độ cồn trong máu gây tai nạn bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Thúy Kiều (Hà Nội).
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với
Người nước ngoài là chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thì có cần phải có giấy phép lao động không? Cơ quan nào có thẩm quyền xác nhận việc người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? - Câu hỏi của anh Trung Quân đến từ Bình Dương