Mình có chị bạn là công chức, năm 2021 chị ấy vi phạm chính sách dân số sinh con thứ 3 nên bị kỷ luật khiển trách về mặt đảng, chính quyền xếp không hoàn thành nhiệm vụ nhưng đến năm 2022 đến thời hạn nâng lương thường kỳ . Vậy tôi muốn hỏi chị ấy có bị kéo dài thời gian nâng lương 6 tháng không? Quy định về Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên
Tôi có câu hỏi là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có phải lưu giữ quy chế quản lý nội bộ của công ty không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Thái Bình.
Em xem hỗ trợ giúp anh tình huống sau: Thời gian nghỉ 30 phút trong những ngày chu kỳ của phụ nữ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Công ty được tự quy định thời gian nghỉ của lao động nữ trong thời gian hành kinh không? Ví dụ quy định được nghỉ 30 phút trong 3 ngày được không? Việc quy định này có trái luật hay không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn em
Tôi có thắc mắc liên quan đến xuất bản phẩm điện tử. Cho tôi hỏi tổ chức can thiệp trái phép vào nội dung của xuất bản phẩm điện tử để thực hiện hành vi trái pháp luật thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Lâm Đồng.
Cho hỏi: Việc thực hiện xếp loại chất lượng công chức Viện kiểm sát nhân dân phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Tiêu chí chung về chính trị, tư tưởng khi xếp loại chất lượng công chức Viện kiểm sát nhân dân được quy định ra sao? câu hỏi của chị Ly (Hà Nội).
Cho tôi hỏi việc giải trình vi phạm hành chính về thuế được áp dụng đối với những hành vi vi phạm hành chính nào? Việc giải trình vi phạm hành chính về thuế được thực hiện thông qua những hình thức nào? Câu hỏi của anh T.H.M từ Phú Thọ.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau việc đánh giá tiềm năng đất đai được thực hiện với tần suất là bao nhiêu? Nội dung đánh giá tiềm năng đất đai được quy định cụ thể trong Luật Đất Đai mới nhất như thế nào? Câu hỏi của anh Q.L.P đến từ TP.HCM.
Cho hỏi viên chức chuyên môn tại doanh nghiệp nhà nước được chuyển công tác vào làm công chức trong cơ quan nhà nước thì tính lương như thế nào? - Câu hỏi của chị Thu tại Quảng Bình.
Tôi muốn hỏi về tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên cho công chức cấp tỉnh là gì? Công chức cấp tỉnh bị kéo dài thời gian nâng bậc lương trong trường hợp nào? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi của chị Ngọc Lan (Bắc Ninh).
Sắp tới công ty tôi tổ chức một buổi diễn tập về phòng cháy chữa cháy cho các nhân viên tôi cần văn bản quy định về việc này, công ty cần thực hiện các thủ tục như thế nào để đảm bảo buổi diễn tập đúng với quy định pháp luật? Chị Minh Thủy (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi, công ty của tôi là công ty của cổ phần, hiện tại vị trí tổng giám đốc bên công ty của tôi đang để trống và chưa tìm được người phù hợp để đảm nhận vị trí này. Tôi muốn hỏi pháp luật có quy định về xử phạt nếu để khuyết vị trí tổng giám đốc công ty hay không?
Tôi có câu hỏi là Vụ Pháp chế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam chịu sự quản lý của ai? Vụ này có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong công tác phổ biến giáp dục pháp luật? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Bình Dương.
Tôi vừa mở một cửa hàng bán đồ ăn (chuyên về các món ăn vặt), vậy thì tôi cần đáp ứng điều kiện gì về an toàn thực phẩm? Trong quá trình kinh doanh nếu bên tôi phát sinh như nhân viên của tôi không đeo khẩu trang mà trực tiếp tiếp xúc với đồ ăn thì sẽ bị phạt như thế nào? Có quy định về xử lý vi phạm pháp luật an toàn thực phẩm không?
Em có làm thủ tục cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu và đã nộp đủ nghĩa vụ thuế ngày 1/7 đến ngày 1/8 là hạn được nhận Giấy chứng nhận. Nhưng lên nhận thì bảo chưa có, đang trình ký. Vậy cho em hỏi thời gian từ khi đóng thuế đến khi cấp sổ là bao nhiêu ngày? Đến ngày trên giấy hẹn mà chưa có thì xử lý như thế nào?
Xin cho hỏi: Điều kiện để doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đại lý làm thủ tục hải quan được công nhận là doanh nghiệp ưu tiên? Ai có thẩm quyền ký Quyết định công nhận doanh nghiệp ưu tiên? - câu hỏi của anh Thành (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi tài sản công được đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng vào mục đích gì? nếu đơn vị sự nghiệp công lập quản lý sử dụng tài sản công thì phải có trách nhiệm ra sao? Căn cứ pháp luật, cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Giang Linh - Hải Phòng.
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Xin hỏi, xuất kho đối với vật chứng đặc thù để trả cho đương sự trong thi hành án dân sự theo quy trình như thế nào? Chấp hành viên có trách nhiệm như thế nào khi xuất kho đối với vật chứng đặc thù để trả cho đương sự trong thi hành án dân sự? Câu hỏi của chị K.M ở An Giang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định về tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên là gì? Vi phạm chính sách dân số và bị kỷ luật có bị kéo dài thời hạn nâng lương không?
10:37 | 25/04/2022
