.
- Giám định tư pháp về lâm nghiệp.
- Giám định tư pháp về diêm nghiệp.
- Giám định tư pháp về thủy sản.
- Giám định tư pháp về thủy lợi.
- Giám định tư pháp về phòng, chống thiên tai.
- Giám định tư pháp về an toàn thực phẩm nông, lâm, thủy sản và muối.
- Giám định tư pháp về ngành, lĩnh vực khác thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Nông nghiệp và Phát
bị kết án có hành động giúp cơ quan nhà nước có thẩm quyền:
+ Phát hiện, truy bắt, điều tra tội phạm;
+ Cứu, giúp được người khác trong tình thế hiểm nghèo hoặc cứu được tài sản có giá trị từ 50.000.000 đồng trở lên của Nhà nước, tập thể, cá nhân trong thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, tai nạn hoặc sự kiện bất khả kháng khác;
+ Có sáng kiến, phát
thảo hai bên không được. Chị muốn biết Công ty có thể làm được những gì để thu hồi tài sản và dữ liệu công việc. Bạn này có những nghĩa vụ trách nhiệm thế nào với công ty để đảm bảo quyền lợi cho công ty? - Câu hỏi của chị Phương Nhi đến từ tp.HCM.
theo hợp đồng lao động;
(2) Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;
(3) Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn
công và pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công.
- Thực hiện thanh lý rừng trồng bảo đảm kịp thời, tránh làm thất thoát, lãng phí kinh phí và tài sản.
- Thực hiện thanh lý đối với diện tích rừng trồng bị thiệt hại và đảm bảo có đầy đủ hồ sơ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
- Phục hồi rừng sau thanh lý theo quy định của pháp luật về lâm
tại Điều 9 Luật Phòng, chống mua bán người 2011 như sau:
Quản lý về an ninh, trật tự
1. Theo dõi nhân khẩu, hộ khẩu thông qua công tác quản lý cư trú, tăng cường kiểm tra nhân khẩu thường trú, tạm trú, lưu trú, tạm vắng trên địa bàn.
2. Giám sát các đối tượng có tiền án, tiền sự về mua bán người và các đối tượng khác có dấu hiệu thực hiện hành vi
tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động. Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số
.
8. Các cơ sở lưu trú du lịch khác.
Vây cho thuê nhà nghỉ, khách sạn là một trong những loại hình kinh doanh cơ sở lưu trú. Vậy muốn kinh doanh cơ sở lưu trú phải đáp ứng các điều kiện theo quy định tại Điều 49 Luật Du lịch 2017 như sau:
Điều 49. Điều kiện kinh doanh dịch vụ lưu trú du lịch
1. Điều kiện kinh doanh dịch vụ lưu trú du lịch bao gồm
môi trường của các khu vực biển, hải đảo ở vùng rủi ro ô nhiễm cao hoặc rất cao; công bố các khu vực biển, hải đảo không còn khả năng tiếp nhận chất thải.
4. Phòng ngừa, phát hiện, xử lý, khắc phục tình trạng ô nhiễm và suy thoái môi trường, các hệ sinh thái biển, hải đảo; cải thiện và phục hồi môi trường, các hệ sinh thái biển, hải đảo bị ô nhiễm
cảnh và các hình thức sinh hoạt văn hóa, thể thao dân gian truyền thống của địa phương
Môi trường an toàn, thân thiện, cảnh quan sạch đẹp
- Thực hiện các biện pháp bảo vệ môi trường, phòng, chống cháy, nổ
- Nghĩa trang, cơ sở hỏa táng (nếu có) đáp ứng các quy định của pháp luật và theo quy hoạch tại địa phương
- Tỷ lệ hộ gia đình được sử
yết giá dịch vụ, thông tin chung.
- Niêm yết thông tin tour du lịch(*).
* Khu vực phục vụ nhu cầu ăn uống
CHÚ THÍCH Khu vực phục vụ ăn uống có thể chung với khu vực sinh hoạt chung. Người phục vụ tại nhà ở có phòng khách du lịch thuê tùy điều kiện có thể phục vụ nhu cầu ăn uống của khách hoặc bố trí khu vực để khách tự phục vụ nhu cầu ăn uống
) Được ưu tiên nhận tiền, hiện vật cứu trợ, chăm sóc sức khỏe và chỗ ở nhằm khắc phục khó khăn ban đầu khi gặp khó khăn do hậu quả thiên tai hoặc rủi ro bất khả kháng khác;
h) Được tham gia Hội người cao tuổi Việt Nam theo quy định của Điều lệ Hội;
i) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người cao tuổi có các nghĩa vụ sau đây:
a) Nêu gương
như sau:
- Nội quy phòng xử án bao gồm nội quy phiên tòa theo quy định tại Điều 256 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 và các quy định sau đây:
+ Hội đồng xét xử, Kiểm sát viên, Thư ký phiên tòa, người tham gia tố tụng và người tham dự phiên tòa phải ngồi đúng vị trí trong phòng xử án;
+ Thẩm phán, Hội thẩm và Thư ký phiên tòa phải mặc trang phục xét xử
nâng cao trình độ chuyên môn, được tuyển dụng, từng bước bảo đảm về số lượng và chất lượng; hệ thống cơ sở vật chất, thiết bị dạy học tiếp tục được tăng cường.
Bên cạnh kết quả đạt được, còn một số bất cập cần sớm được khắc phục như: đầu tư cho giáo dục chưa đáp ứng được yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo; còn tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ
công việc được giao
+ Đánh giá mức độ hoàn thành
+ Những kiến thức, kỹ năng đã học được
+ Những đóng góp cho đơn vị (nếu có)
- Tự nhận xét ưu điểm:
+ Về chuyên môn nghiệp vụ
+ Về thái độ, tinh thần làm việc
+ Về khả năng hòa nhập
- Hạn chế, thiếu sót:
+ Nêu ra những điểm cần khắc phục
+ Nguyên nhân của những hạn chế
Phần kết:
+ Cam kết
, hộ nghèo không phải là thành viên bao gồm:
a) Quy trình thẩm định, đánh giá nhu cầu, mục đích vay vốn của thành viên (phục vụ sản xuất, kinh doanh dịch vụ và cải thiện đời sống); tính khả thi của dự án sản xuất, kinh doanh dịch vụ và khả năng hoàn trả vốn vay từ hiệu quả sản xuất, kinh doanh dịch vụ; nhu cầu cần cải thiện đời sống; trách nhiệm
, các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.
3. Xây dựng và trình Hội đồng quản trị:
a) Kế hoạch hoạt động, kế hoạch đầu tư phát triển hàng năm và 05 năm;
b) Kế hoạch nguồn vốn và sử dụng vốn; kế hoạch tài chính; kế hoạch tuyển dụng, lao động hàng năm;
c) Quy chế phúc lợi, khen thưởng và kỷ luật đối với người lao động và các vấn đề khác
biện pháp kiểm soát rủi ro và thông tin nghiệp vụ được cung cấp, tạo ra, xử lý trong quá trình áp dụng quản lý rủi ro theo nội dung quy định tại Thông tư này và các văn bản quy định khác có liên quan;
g) Thông tin khác có liên quan đến hoạt động quản lý nhà nước về hải quan.
2. Thông tin quản lý rủi ro nêu tại các điểm a, b, c, d và đ khoản 1 Điều
tượng: cây gỗ trên diện tích rừng chuyển mục đích sử dụng rừng sang mục đích khác, khi thực hiện các biện pháp kỹ thuật lâm sinh, phục vụ công tác đào tạo và nhiệm vụ nghiên cứu khoa học;
b) Điều kiện: phải có quyết định phê duyệt của cơ quan có thẩm quyền về chuyển mục đích sử dụng rừng sang mục đích sử dụng khác; dự án lâm sinh; chương trình, đề tài
vào số người lao động mà doanh nghiệp trả lương không đúng hạn theo như quy định nêu trên.
Bên cạnh đó, tại khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền