Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau việc không tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi sử dụng quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh L.P.Q đến từ Hải Phòng.
Tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào trong trường hợp người lao động trong thời gian thử việc mức lương là 23,800,000đ và sau khi ký hợp đồng lao động mức lương là 28,000,000đ trong đó giảm trừ gia cảnh có 3 người phụ thuộc?
Tôi muốn ký hợp đồng hợp đồng lao động với công ty làm công việc dưới một tháng. Cho tôi hỏi tôi có thể giao kết bằng lời nói với công ty hay không? Hay nhất thiết tôi phải giao kết bằng văn bản? Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến quy định về giấy phép lao động. Cho tôi hỏi nhà đầu tư nước ngoài là cá nhân có cần xin giấy phép lao động không? Nếu phải xin thì thời hạn của giấy phép này là bao lâu? Câu hỏi của chị N.H.P ở Đồng Nai.
Tình nguyện viên là người lao động nước ngoài có được cấp giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam không? Điều kiện để tình nguyện viên làm việc tại Việt Nam là gì? - câu hỏi của anh Sơn (Bình Phước).
Giải pháp chủ yếu để thực hiện chiến lược bình đẳng giới và Kinh phí dùng để thực hiện chiến lược bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 được quy định như thế nào? Mục tiêu cụ thể của chiến lược bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động giai đoạn 2021 - 2030 được quy định như thế nào? Câu hỏi của Thanh Tùng (Yên Bái)
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
động có ghi "Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày cố định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động". Vậy trong trường hợp công ty tôi không ghi vào trong nội quy lao động thì cách làm trên của công ty tôi có sai luật không? Bên cạnh đó tôi cũng muốn được tư vấn về hoạt động
Tôi muốn biết thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động, thử việc có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc cho người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn
Cho hỏi thời hạn bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường là bao lâu? Phạm vi bảo hiểm được quy định như thế nào? Ngoài ra, đối tượng nào phải mua bảo hiểm công trình xây dựng? Tôi là Hưng, hiện làm công nhân của một dự án xây dựng ở tỉnh An Giang. Do đó tôi thắc mắc về quy định pháp luật liên quan đến bảo hiểm cho người lao động
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ có được đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc tại trung tâm giải trí hay không? Đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại các trung tâm giải trí ở nước ngòai doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? - Câu hỏi của Minh Hưng (Trà Vinh)
Cho tôi hỏi kinh doanh đặt cược thì có phải xây dựng phương án bảo đảm an ninh trật tự hay không? Khi tuyển dụng người lao động vào làm việc tại cơ sở thì có hạn chế hay có điều kiện gì đối với người lao động làm việc tại cơ sở kinh doanh đặt cược không? Câu hỏi của anh Hòa từ Nha Trang
Cho tôi hỏi mục đích mà doanh nghiệp dịch vụ phải tổ chức các khóa định hướng giáo dục cho người lao động là để làm gì? Trường hợp đã được cấp giấy chứng nhận hoàn thành giáo dục định hướng nhưng người lao động thay đổi công việc đã chọn thì có được cấp giấy chứng nhận mới không? Câu hỏi của chị Nguyên từ TP.HCM
Tôi có thắc mắc, phân công quản lý công chức và người lao động trong các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Tư pháp hiểu như thế nào? Thứ trưởng phụ trách đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Tư pháp được phân công quản lý công chức và người lao động có quyền cho thôi chức vụ đối với những ai? Câu hỏi của anh Hoàng Quý tại Đồng Nai.
Phân cấp quản lý công chức và người lao động trong các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Tư pháp là gì? Phân cấp quản lý cần đảm bảo những nguyên tắc gì? Thủ trưởng đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Tư pháp được phân cấp quản lý công chức và người lao động trong đơn vị có trách nhiệm như thế nào? Nội dung câu hỏi của anh Hoàng Quý tại Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc là người lao động tại cơ sở khám chữa bệnh được ý kiến trực tiếp với lãnh đạo cơ sở khám chữa bệnh công lập về những nội dung gì theo quy định pháp luật? Ngoài ra, người lao động trong cơ sở khám chữa bệnh công lập được phép giám sát những công việc gì? - Câu hỏi của anh Kiến Văn (Lai Châu).
Xin cho hỏi: Thẩm quyền quyền quyết định mức trả thu nhập tăng thêm cho người lao động thuộc cơ quan Kiểm toán Nhà nước thuộc cơ quan nào? Trường hợp người lao động thuộc cơ quan Kiểm toán Nhà nước bị xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách thì bị khấu trừ thu nhập tăng thêm trong thời gian bao nhiêu tháng? - Câu hỏi của chị Trâm Anh (Tiền Giang)
Xin cho hỏi: Căn cứ vào đâu để xác định mức chi thêm cho người lao động thuộc khối cơ quan Kiểm toán Nhà nước khi thực hiện tinh giản biên chế từ nguồn kinh phí quản lý hành chính? Ai có quyền quyết định mức chi thêm cho người lao động thuộc khối cơ quan Kiểm toán Nhà nước khi thực hiện tinh giản biên chế? - Câu hỏi của Đăng Khoa (TP. HCM)
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp do không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng được tiếp tục hưởng trợ cấp khi nào? Người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính thì có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của chị N.T.H.V từ Hội An.
Trường hợp công ty yêu cầu người lao động nghỉ thai sản hết 4 tháng rồi đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được. Như vậy công ty có sai không và có hợp đồng lao động (không thời hạn nha). Ngoài ra, tôi muốn biết thêm việc xin nghỉ thai sản trước khi sinh có phải có xác nhận sức khỏe yếu không? Câu hỏi đến từ chị G.H ở