Tôi có thắc mắc liên quan đến việc bán thuốc lá như sau: Đại lý bán lẻ thuốc lá phải có biển thông báo không bán thuốc lá cho người chưa đủ 18 tuổi đúng không? Câu hỏi của chị Ngọc Ánh ở Đồng Tháp.
trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban
Cho tôi hỏi Phó trưởng Công an xã khi được cử đi đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ thì được hưởng chế độ gì? Phó trưởng Công an xã được đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện ở đâu? Câu hỏi của anh T.N.V từ Bảo Lộc.
Cho tôi hỏi để được xem làm nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp thì tôi phải đảm bảo những điều kiện nào? Và để được xem làm nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp thì tôi cần những tài liệu gì để có thể được xét trở thành nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp?
Cho tôi hỏi, đối tượng bắt buộc phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có bao gồm người đứng đầu cơ sở sản xuất không? Thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đối với người đứng đầu cơ sở sản xuất là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của chị L (Bình Dương).
pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
(5) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Điều kiện để doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động? Công ty mình thành lập từ năm 2019 với ngành nghề: Thiết kế, gia công và sản xuất phần mềm tin học. Hiện tại bên mình đang muốn kinh doanh thêm hoạt động cho thuê lại lao động vì thế mình muốn hỏi để có thể kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động này thì bên mình cần phải đáp ứng những
Bên công ty chị có sử dụng hai người lao động Trung Quốc. Họ chỉ có visa doanh nghiệp. Ngoài ra, không làm giấy phép lao động, không có tên trong giấy phép đầu tư nào khác... nếu bên an ninh kiểm tra, và cục kiểm tra xuất nhập cảnh kiểm tra, thì người sử dụng lao động và người lao động đó bị thế nào?
Công chức kiểm lâm có được nhận phụ cấp ưu đãi nghề khi làm việc tại các Trạm kiểm lâm nơi không có phụ cấp khu vực không? Nếu có thì mức phụ cấp là bao nhiêu? Tính phụ cấp ưu đãi nghề cho công chức kiểm lâm dựa trên mức tiền lương thế nào? Câu hỏi của chị Phụng (Bình Thuận).
Tôi có câu hỏi là hồ sơ đăng ký hóa chất mới sử dụng cho mục đích bảo vệ an ninh gồm các tài liệu nào? Ai có trách nhiệm chỉ định tổ chức đánh giá hóa chất mới? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.B đến từ Bình Dương.
Tôi và chồng tôi kết hôn được 7 năm nhưng đến nay chúng tôi chưa có con chung. Hiện tại vợ chồng tôi muốn nhờ em họ của tôi mang thai hộ. Như vậy, thì chúng tôi có thể nhờ em họ tôi mang thai hộ không? Nếu được thì cần phải đáp ứng những điều kiện gì?
trình được giấy ra viện thì bạn sẽ không có đủ hồ sơ yêu cầu giải quyết chế độ ốm đau. Do đó, khi bị mất giấy ra viện thì cần phải xin cấp lại để được hưởng chế độ này.
Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm
Cận thị bao nhiêu độ sẽ không phải đi nghĩa vụ quân sự? Tôi bị cận thị (mắt phải 2 diop, mắt trái 2,5 diop), vậy có thuộc diện tham gia nghĩa vụ quân sự hay không? Ai có thẩm quyền quyết định tạm hoãn nghĩa vụ quân sự? Khi nhập ngũ kiểm tra lại sức khỏe kết luận không đủ tiêu chuẩn sức khỏe phục vụ tại ngũ thì có được xuất ngũ không?
Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tôi đang làm việc đã hết thời gian hoạt động theo giấy phép. Tôi muốn hỏi để chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài hoạt động thương mại tại Việt Nam cần làm theo thủ tục nào? Mong được giải đáp.
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Người sử dụng lao động có được quyền điều chuyển người lao động sang làm công việc khác khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động không? Người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do thì bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Tôi bị công ty khấu trừ tiền lương với lí do vi phạm nội quy của công ty. Vậy trong trường hợp này công ty làm như vậy có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu không thì công ty có thể bị xử phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Anh, đến từ Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.