Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? Tôi là lao động nữ làm việc được hơn 2 năm. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy khi tôi nghỉ thai sản công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho tôi không?
Tài xế ô tô vận chuyển hàng nguy hiểm không có giấy phép bị phạt 2 triệu có đúng không? Căn cứ vào quy định nào? Tôi được thuê chở hàng cho một công ty nhưng không biết đó là hàng nguy hiểm phải có giấy phép mới được vận chuyển.
Anh đang muốn tìm hiểu các quy định về công tác duy tu, trùng tu, tôn tạo các di tích lịch sử văn hóa cấp tỉnh. em giúp anh được không? Dòng tộc anh có nhà thờ tổ, là di tích lịch sử văn hóa cấp tỉnh, thuộc tỉnh Thanh Hóa (ông Tổ là Tướng quân thời Trần Hưng Đạo). Nhà thờ đã lâu năm, xuống cấp, con cháu muốn được trùng tu, tôn tạo có được không
Nhờ tư vấn về vấn đề chuyển nhượng cổ phần. Tôi hiện tại đang là cổ đông một công ty cổ phần chuyên về lĩnh vực sản xuất. Hiện tại, do một số vấn đề cá nhân nên tôi muốn chuyển nhượng cổ phần của mình cho các cổ đông còn lại hoặc bán cho người khác. Vậy cho tôi hỏi thủ tục cần làm khi cổ đông công ty chuyển nhượng cổ phần cho những cổ đông còn lại
Cho chị hỏi là công ty con của tổ chức tín dụng có thuộc đối tượng thanh tra ngân hàng của Ngân hàng nhà nước không? Nội dung thanh tra ngân hàng đối với công ty con của tổ chức tín dụng được quy định như thế nào? Chị H.T (Hà Nội).
Cho tôi hỏi, công ty con của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam có được phép tổ chức và vận hành thị trường giao dịch chứng khoán hay không? Quyền và nghĩa vụ của các Sở giao dịch chứng khoán là công ty con của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam là gì? Câu hỏi của anh P (Khánh Hòa).
Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không? Theo tôi biết thì người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền nghỉ 60 phút một ngày nhưng nếu họ không có nhu cầu nghỉ mà vẫn làm việc thì đó có được tính là giờ làm thêm không? Nếu họ không nghỉ mà vẫn làm như
Con tôi năm nay 14 tuổi và bé muốn gửi tiền tiết kiệm tại tổ chức tín dụng. Bé đang phân vân giữa 3 tổ chức tín dụng là ngân hàng thương mại, công ty tài chính và công ty cho thuê tài chính. Tôi không biết trong 3 tổ chức này thì tổ chức nào được phép nhận tiền gửi của cá nhân? Trường hợp có thể nhận tiền gửi, thủ tục gửi tiền gửi tiết kiệm được
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Tôi vào công ty làm từ tháng 9/2016 đến tháng 10/2021 thì nghỉ sinh, đầu tháng 5 vừa rồi tôi đi làm lại nhưng do con còn nhỏ bị bệnh đi bệnh viện nên tôi xin nghỉ, công ty đồng ý (vì công ty đang ít việc và công việc của tôi đang có người làm thay) ngày 11/5 tôi đi làm lại thì con lại bệnh. Tôi tiếp tục xin nghỉ không lương
Công ty tôi là Công ty TNHH 2 thành viên, gồm 2 thành viên góp vốn là ông A và ông B, nhưng lại thuê ông C làm Giám đốc (có đứng tên trên giấy phép đăng ký kinh doanh, với chức danh Giám đốc và chịu trách nhiệm pháp luật). Vậy xin hỏi là khi họp hội đồng thành viên, cụ thể là trong biên bản họp Hội đồng thành viên ông C có quyền tham dự và kí tên
Một Công ty có thành lập tổ chức công đoàn nhưng chỉ hoạt động nội bộ trong công ty chứ không muốn tham gia với tổ chức Công đoàn cấp trên (tổ chức Công đoàn của Nhà Nước nơi Công ty hoạt động). Em cho hỏi việc này có được hay không? Và nếu không tham gia vào Công đoàn cấp trên thì Công ty có phải đóng kinh phí cho Công đoàn cấp trên hay không
Nhân viên bên mình dự sinh 2/1/2024. Dự định đóng BHXH đến hết tháng 12. Cuối tháng 12 sẽ báo giảm nghỉ thai sản từ tháng 1. Cho mình hỏi nếu vì lý do sức khỏe, nhân viên đó sinh vào ngày 12/12 thì công ty và người lao động đó có đóng bảo hiểm xã hội tháng 12 không? Số tháng hưởng và mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con có thay đổi
Cán bộ công đoàn không chuyên trách trong công ty nghỉ việc 2 ngày đi giao lưu cán bộ công đoàn cơ sở theo yêu cầu thì có được tính là nghỉ việc có lương không? Tôi là cán bộ công đoàn không chuyên trách được cử đi giao lưu cán bộ công đoàn cơ sở thì có được tính là nghỉ việc có lương không? Trên đây là thắc mắc của bạn Thành Hữu (Bình Dương).
File word Mẫu giấy giới thiệu công ty? Khoản chi phụ cấp cho người lao động đi công tác có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Doanh nghiệp không được yêu cầu người lao động đi công tác xa trong trường hợp nào?
Mức lương tối thiểu áp dụng cho người lao động làm việc tại vùng 2 mới nhất là bao nhiêu? Công ty hoạt động trong khu công nghiệp nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì mức lương tối thiểu vùng xác định thế nào?
Nguyên tắc điều chỉnh ảnh hưởng từ giao dịch mua, thanh lý công ty con trong kỳ đến Báo cáo lưu chuyển tiền tệ hợp nhất là gì? Quy định về điều chỉnh ảnh hưởng trực tiếp, ảnh hưởng gián tiếp của giao dịch mua, thanh lý các công ty con đến luồng tiền từ hoạt động đầu tư ra sao? - Câu hỏi của anh Bách Tùng (Tp.HCM).
Công ty tài chính có bắt buộc thành lập theo mô hình công ty cổ phần không? Ai được quyền mua cổ phần trong công ty tài chính cổ phần? - Câu hỏi của H.T từ Lâm Đồng
Nếu tổ chức thuộc doanh nghiệp tư nhân hoặc công ty TNHH một thành viên thì lương của chủ doanh nghiệp không được đưa vào chi phí, cho em hỏi Văn phòng công chứng là tổ chức dưới hình thức công ty hợp danh, vậy thì lương của chủ văn phòng công chứng có được đưa vào chi phí không ạ?
Báo cáo tài chính có thể sử dụng 2 loại tiền tệ cùng lúc hay không? Doanh nghiệp phải nộp báo cáo tài chính cho cơ quan nào? Câu hỏi của bạn Q.P ở Hải Phòng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không?
19:30 | 25/07/2022
