Người lao động sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải trong trường hợp nào?
Căn cứ vào Điều 125 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có thể bị kỷ luật sa thải khi thuộc một trong các trường hợp sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1
cấp tỉnh xem xét, cho ý kiến về nội dung kế hoạch này trước khi đăng tải công khai lấy ý kiến về nội dung kế hoạch theo quy định khoản 3 Điều 7 Nghị định 98/2024/NĐ-CP.
Việc lấy ý kiến góp ý các nội dung của kế hoạch quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 98/2024/NĐ-CP làm cơ sở cho nhà đầu tư và các chủ sở hữu nhà chung cư thỏa thuận về phương án
dục theo hướng phát huy năng lực, phẩm chất của học sinh, tích cực hóa hoạt động của học sinh;
d) Thực hiện các hoạt động kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của học sinh theo quy định;
đ) Tham gia phát hiện, bồi dưỡng học sinh năng khiếu hoặc phụ đạo học sinh yếu kém hoặc hướng dẫn sinh viên thực tập sư phạm (nếu có);
e) Tổ chức các
Thế nào là liên kết đào tạo với nước ngoài?
Theo quy định tại Điều 48 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 quy định về liên kết đào tạo với nước ngoài cụ thể như sau:
(1) Liên kết đào tạo với nước ngoài là việc xây dựng và thực hiện chương trình hợp tác đào tạo giữa cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp của Việt Nam với cơ sở giáo dục, đào tạo nước
động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động."
04 trường hợp người lao
vụ không bảo đảm thực hiện nhiệm vụ Chấp hành viên hoặc vì lý do khác mà không còn đủ tiêu chuẩn để làm Chấp hành viên.
Như vậy, Điều tra viên được bổ nhiệm Chấp hành viên đương nhiên được miễn nhiệm và được xem xét quyết định miễn nhiệm trong các trường hợp cụ thể nêu trên.
Chấp hành viên sơ cấp có nhiệm vụ và quyền hạn gì theo quy định pháp luật
từ năm 2025 sẽ tăng lương bình quân 7%/năm cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.
Tuy nhiên, vẫn có những đối tượng nhất định sẽ không được điều chỉnh tăng lương khi thực hiện cải cách tiền lương.
Cụ thể:
Theo thông tin từ Cổng TTĐT Chính phủ, có khoảng 36 đơn vị của một số ngành
, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Có thể hiểu khi giao
hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở
đồng/năm trở xuống thì thuộc diện không phải nộp thuế GTGT, không phải nộp thuế TNCN. Trường hợp bên thuê trả tiền thuê tài sản trước cho nhiều năm thì mức doanh thu để xác định cá nhân phải nộp thuế hay không phải nộp thuế là doanh thu trả tiền một lần được phân bổ theo năm dương lịch.
...
Theo đó đối với cá nhân chỉ có hoạt động cho thuê tài sản
bảo an toàn trong điều kiện sử dụng thông thường;
(2) Dễ kiểm tra và dễ nhận dạng;
(3) Bất cứ hoạt động nào nhằm phá vỡ và dịch chuyển đều để lại dấu vết có thể nhìn được bằng mắt thường;
(4) Thiết kế chỉ để sử dụng 01 lần; đối với niêm phong đặc biệt có thiết kế sử dụng nhiều lần thì phải thể hiện được dấu hiệu nhận dạng qua mỗi lần sử dụng;
(5
cáo về điều ước quốc tế.
3. Đại diện cơ quan thẩm tra trình bày báo cáo thẩm tra.
4. Quốc hội thảo luận tại phiên họp toàn thể về việc phê chuẩn điều ước quốc tế. Trước khi thảo luận tại phiên họp toàn thể, việc phê chuẩn điều ước quốc tế có thể được thảo luận tại Tổ đại biểu Quốc hội.
Trong quá trình thảo luận, cơ quan quy định tại khoản 2 Điều
Bán phá giá trong thương mại quốc tế được hiểu như thế nào? Biện pháp nào được sử dụng để triệt tiêu việc bán phá giá?
Căn cứ khoản 1 Điều VI Hiệp định chung về thuế quan và thương mại - GATT 1994 có quy định về việc bán phá giá như sau:
Thuế chống bán phá giá và thuế đối kháng
1. Các bên ký kết nhận thấy rằng bán phá giá, tức là việc sản phẩm
hoạch đã lập; quy định chế độ trách nhiệm đối với từng tập thể, cá nhân liên quan đến việc thực hiện kế hoạch sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả tại cơ sở.
- Có mạng lưới và người quản lý năng lượng theo tiêu chí quy định tại khoản 1 Điều 35 Luật Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả 2010.
- Thường xuyên kiểm tra, theo dõi nhu cầu tiêu thụ
Hội;
d) Ban Kiểm tra Hội;
đ) Văn phòng và các ban chuyên môn của Hội.
Theo đó, cơ cấu tổ chức của Hội Kiều học Việt Nam gồm những cơ quan sau:
+ Đại hội toàn thể hội viên.
+ Ban Chấp hành Hội.
+ Ban Thường vụ Hội.
+ Ban Kiểm tra Hội.
+ Văn phòng và các ban chuyên môn của Hội.
Hội Kiều học Việt Nam (Hình từ Internet)
Hội Kiều học Việt Nam
cổ đông;
o) Kiến nghị mức cổ tức được trả; quyết định thời hạn và thủ tục trả cổ tức hoặc xử lý lỗ phát sinh trong quá trình kinh doanh;
p) Kiến nghị việc tổ chức lại, giải thể công ty; yêu cầu phá sản công ty;
q) Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.
...
Theo đó, Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có những
bảng lương mới.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng
, nghiêm cấm biếu, tặng quà Tết cho lãnh đạo các cấp dưới mọi hình thức? (Hình từ Internet)
Chỉ thị 19 về việc tổ chức Tết Âm lịch 2023 của Ban Bí Thư yêu cầu thực hiện giám sát công tác phòng chống dịch bệnh và an toàn trật tự xã hội như thế nào?
Tại Mục 4, Mục 5 Chỉ thị 19-CT/TW năm 2022, Ban Bí thư chỉ thị về nội dung này như sau:
- Kiểm tra, giám
lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
-Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ
.
- Phải được gắn dấu hợp quy trước khi đưa ra lưu thông trên thị trường.
- Chịu sự kiểm tra, giám sát của cơ quan kiểm tra chất lượng sản phẩm hàng hóa có thẩm quyền.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý kỷ luật người lao động theo hình thức sa thải bằng miệng thì có đúng quy định hay không?
16:55 | 03/10/2022
