Tôi sinh ngày 13/8/1973, làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước từ tháng 3/1992, đến tháng 1/2006 chuyển sang công ty cổ phần chi phối. Do sức khỏe yếu nên tôi muốn xin nghỉ việc. Vậy, trường hợp của tôi đến khi nào đủ điều kiện về hưu trước tuổi? Cách tính lương hưu như thế nào?
Mình muốn hỏi về công tác phòng chống thiên tai trong doanh nghiệp được quy định như thế nào? Doanh nghiệp có trách nhiệm gì trong việc phòng chống thiên tai? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn, xin cảm ơn!
trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
3. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã
xã hội 2014 về các chế độ bảo hiểm như sau:
Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3. Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.
Như
Phụ cấp y tế buôn làng hàng tháng đối với nhân viên y tế hiện nay là bao nhiêu? Phụ cấp y tế buôn làng hàng tháng đối với nhân viên y tế có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn biết về chủ xe vận tải thuê người lái, người lái gây tai nạn với xe khác. Hậu quả người được thuê lái chết và một số người xe khác bị thương, xe hư hỏng nặng. Trường hợp này xử lý thế nào? Mong được giải đáp sớm nhất, xin cảm ơn!
Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường là 61 tuổi và tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện bình thường là 56 tuổi 4 tháng.
)
- Tính mức thiệt hại mà người lao động phải bồi thường (khoản 1 Điều 129 Bộ luật Lao động 2019)
- Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu (điểm 2.6 khoản 2 Điều 6 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế Quyết định 595/QĐ-BHXH năm
Cho hỏi quy trình giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần xác thực qua chữ ký số đang được thí điểm là như thế nào? - Câu hỏi của anh Bình tại Gia Lai.
tục cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người đã hiến bộ phận cơ thể mình cho người thân được thực hiện như thế nào?
Thủ tục cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người đã hiến bộ phận cơ thể mình cho người thân được thực hiện theo khoản 1 Điều 25 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo
Năm nay mẹ em 56 tuổi rồi. Hết tuổi lao động nhưng làm ở doanh nghiệp tư nhân nên khi nghỉ hưu có được hưởng trợ thất nghiệp không ạ? Mẹ em tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 3 năm rồi và mẹ em không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Xin hỏi công ty sa thải người lao động để 'né' thưởng Tết có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Công ty chỉ được chấp dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Do em tôi nó vừa kể với tôi, công ty của nó đột nhiên chấp dứt hợp đồng lao động với nó để không thưởng tết, mặc dù thời hạn hợp đồng lao động của em tôi vẫn còn.
Cho tôi hỏi, những vụ việc nào Viện kiểm sát cấp dưới phải báo cáo ban đầu với Viện kiểm sát cấp trên? Nội dung báo cáo ban đầu của Viện kiểm sát cấp dưới cần nêu rõ những thông tin gì? Sau báo cáo ban đầu, Viện kiểm sát cấp dưới phải báo cáo đầy đủ về diễn biến vụ, việc trong trường hợp nào? Thắc mắc của anh Minh tại Bình Phước.
người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.
4. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe
Cho hỏi thu nhập từ học bổng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Đối tượng nào sẽ được xét, cấp học bổng khuyến khích học tập? Câu hỏi của bạn Châu đến từ Kon Tum.
do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp (sau đây gọi tắt là Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH).
...
Như vậy, theo căn cứ nêu trên thì tùy theo từng đối tượng phù hợp thì nội dung khám giám định tổng hợp sẽ gồm các nội dung như giám định tai nạn lao động hoặc khám giám định bệnh nghề nghiệp theo quy định cụ thể tại điểm a khoản 5
Công ty tôi kinh doanh không hiệu quả nên làm đơn xin tạm ngưng hoạt động trong 6 tháng. Hiện tại có 5 nhân viên đã ký hợp đồng lao động có thời hạn (06 tháng). Vì công ty tạm ngừng hoạt động nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với 5 nhân viên trên thì phải làm như thế nào không trái pháp luật. Rất mong Thư Viện Pháp Luật giúp đỡ tôi về vấn đề
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Lao động nam thì bao nhiêu tuổi mới được nghỉ hưu? Điều kiện hưởng lương hưu được quy định như thế nào?
09:17 | 08/05/2022
