Tôi có câu hỏi là giá bán khoản phải thu là gì? Giá bán khoản phải thu từ hợp đồng cho thuê tài chính được thực hiện theo phương thức nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Cho em hỏi vấn đề sau tại công ty của em có yêu cầu làm thêm giờ trong 01 tuần tới thì không biết đối với lương làm thêm giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Giờ làm thêm tối đa trong 01 ngày làm bao nhiêu?
Từ ngày 01/10/2022, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả bao nhiêu khi người lao động thi công trên công trường chết do tai nạn lao động? - Câu hỏi của Bình An từ Châu Thành
Mẫu hợp đồng dịch vụ tư vấn áp dụng đối với loại hợp đồng theo thời gian mới nhất theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT? Hợp đồng dịch vụ tư vấn theo thời gian với nhà thầu có thể áp dụng trong tình trạng nào?
Tôi tham gia gói bảo hiểm sức khỏe của Dai Ichi. Tôi nhập viện điều trị 1 tháng và được bảo hiểm y tế chi trả. Vậy giờ tôi có được chi trả từ gói bảo hiểm sức khỏe không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi: Tuyến bảo vệ thứ hai của doanh nghiệp bảo hiểm có chức năng kiểm soát rủi ro đối với hoạt động tuyến bảo vệ nào? Doanh nghiệp bảo hiểm phải tuân thủ những quy định nào về việc thực hiện theo dõi và kiểm soát rủi ro? Câu hỏi của chị D đến từ Đồng Nai.
Cho chị hỏi, người quản lý của chi nhánh doanh nghiệp tái bảo hiểm nước ngoài tại Việt Nam gồm những chức danh nào? Giám đốc chi nhánh được kiêm nhiệm tối đa bao nhiêu Trưởng bộ phận nghiệp vụ của chi nhánh đó vậy em? Câu hỏi của chị Ngọc Duyên ở Lâm Đồng.
Công ty mẹ hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán do nhà nước nắm 100% vốn điều lệ phải lập lập và nộp báo cáo tài chính hợp nhất giữa niên độ trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày kỳ kiểm tra kế toán kết thúc? Cơ quan nào sẽ nhận báo cáo tài chính hợp nhất của công ty mẹ trong lĩnh vực chứng khoán? Câu hỏi của anh Duy từ TP.HCM
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm đúng không? Khi nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ được cấp tờ rời sổ bảo hiểm xã hội hằng năm có đúng không? Đây là câu hỏi của anh Nhật Minh đến từ Bình Dương.
Tôi có câu hỏi là hợp đồng lao động giao kết qua phương tiện thông tin điện tử có giá trị pháp lý như hợp đồng lao động bằng văn bản không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Thái Bình.
Tôi muốn biết theo quy định tại Điều 27 Nghị định số 03/2021/NĐ-CP về bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới, Quỹ Bảo hiểm xe cơ giới chi hỗ trợ nhân đạo trong trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Tí (An Giang)
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Trong đó, trách nhiệm bồi thường bảo hiểm khi người lao động thi công trên công trường bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về khi nghỉ việc có được hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội không? Chồng tôi bị tai nạn trên đường đi làm về và phải nghỉ việc để điều trị thì chồng tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Và tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào để được hưởng bảo hiểm?
Cho tôi hỏi chậm đóng bảo hiểm xã hội có được xem là hành vi trốn đóng bảo hiểm không? Doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành chính tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.T.N từ Hải Dương.
Em đã làm việc và đóng bảo hiểm xã hội ở công ty cũ từ tháng 8-2019 đến tháng 9-2021. Hiện tại em đã nghỉ làm tại công ty cũ từ tháng 10-2021 (em có quyết định nghỉ việc tại công ty). Nhưng đến nay vẫn không chốt sổ bảo hiểm cho em. Vậy cho hỏi em có thể tự đem sổ bảo hiểm của mình đi chốt được không ạ? Phía công ty có bị phạt gì không? Và việc em
Công ty mình có 2 người ngoài xin gửi đóng bảo hiểm xã hội và hàng tháng nộp 100% tiền bảo hiểm (với mục đích để hưởng lợi sau này). Mới đây, bên bảo hiểm bảo là không chấp nhận những trường hợp như thế và sẽ cắt bảo hiểm ngay từ đầu (họ đã đóng được 3 năm rồi). Vậy bảo hiểm làm như thế đúng không? Hành vi đóng bảo hiểm nêu trên của 2 người nước
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có