Cho tôi hỏi nếu như người lao động trong công ty đình công thì ai sẽ là người lãnh đạo? Trước khi đình công thì có cần phải lấy ý kiến của tất cả người lao động trong công ty hay không? - Câu hỏi của chị Bảo Ngọc (Hà Nội).
Cho mình hỏi công ty có cần thiết phải công bố thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cho người lao động biết hay không? Nếu không công bố cho người lao động thì có bị phạt gì không? Khi những người lao động không có ý kiến gì và thỏa ước đã có hiệu lực thì những lao động sau này vào công ty mà không đồng ý với thỏa ước này thì phải thực hiện hay
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động tham gia thỏa ước lao động tập thể có phải gửi đến cơ quan nào không? Tất cả nhân viên công ty có đề ra 1 thỏa ước lao động. Như vậy khi ký kết xong thỏa ước lao động tập thể có cần phải gửi đến cơ quan nào không?
Bên anh đang nhận một vụ việc về yêu cầu kinh doanh thương mại. Em cho anh hỏi là ai có thẩm quyền giải quyết yêu cầu hủy bỏ nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông Công ty cổ phần? - Câu hỏi của anh Minh Tuấn đến từ Bình Dương
Tôi muốn trở thành trọng tài viên lao động nhưng hiện tại tôi không biết cách thức làm sao để trở thành trọng tài viên lao động. Các chế độ của trọng tài viên lao động bao gồm những gì? Mong được tư vấn! Cám ơn
Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?
Cho tôi hỏi Hòa giải viên cần chuẩn bị những gì trước khi tiến hành hòa giải tranh chấp tại Tòa án? Thù lao mà Hòa giải viên nhận được sau khi hòa giải tranh chấp thành là bao nhiêu theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Quân từ TP.HCM
Cho tôi hỏi có thể đồng thời lập sổ quản lý lao động với 02 hình thức là sổ quản lý lao động bản giấy và sổ quản lý lao động bản điện tử hay không? Mẫu sổ quản lý lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị T.V từ Hà Nội.
Công ty có bắt buộc bố trí khu vực giải trí sau giờ làm cho người lao động không? Mua cái bàn bóng bàn cho người lao động giải trí sau giờ làm thì có được đưa vào chi phí hợp lý được trừ không? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị N.M đến từ Tp.HCM.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Công đoàn cơ sở khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án tranh chấp lao động được đại diện cho đương sự thông qua hình thức nào? chị T.Y.N - Hà Nội.
Thủ tục ủy quyền đối với đại diện công đoàn đại diện cho đương sự khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án tranh chấp lao động thông qua hình thức ủy quyền như thế nào? chị B.N - Hà Nội
Vai trò của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết tranh chấp các vụ án lao động tại Tòa án là gì? Câu hỏi của bạn T.P ở Hà Nam.
Vai trò của Công đoàn cơ sở khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết tranh chấp các vụ án lao động tại Tòa án được quy định như thế nào? chị Y.B - Hà Nội.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau dựa vào quy định của pháp luật hiện hành thì hòa giải tranh chấp về thương mại có được tiến hành hòa giải ở cơ sở hay không? Câu hỏi của chị T.M.N đến từ TP.HCM.
Tôi có một câu hỏi về lao động như sau: Cản trở quá trình tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở lấy ý kiến về đình công thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Phương ở Lâm Đồng.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trực thuộc cơ quan nào? Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có tư cách pháp nhân hay không? Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong lĩnh vực việc làm, tiền lương là gì? Câu hỏi của chị Chi đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi: Mẫu thỏa ước lao động tập thể mới nhất năm 2023 như thế nào? Khi thỏa ước lao động tập thể đã hết hạn thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên đến từ Kon Tum.
Doanh nghiệp có bắt buộc đăng ký thỏa ước lao động tập thể không? Thỏa ước lao động tập thể có thời hạn bao lâu? Thỏa ước lao động tập thể có thời hạn bao lâu? Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp được sửa đổi khi nào?
Đơn vị mình dự định thuê lại lao động từ đơn vị khác, vậy mình có nghĩa vụ đóng BHXH cho những lao động được thuê lại không để đảm bảo các quyền lợi cho người lao động. Mong được hỗ trợ. Cám ơn rất nhiều!