chất lượng về lương thực, thực phẩm, quân trang, thuốc phòng bệnh, chữa bệnh; được bảo đảm chỗ ở, phụ cấp hàng tháng, nhu yếu phẩm và nhu cầu về văn hóa, tinh thần phù hợp với tính chất nhiệm vụ của quân đội; được bảo đảm chế độ trong các ngày lễ, tết; được bảo đảm chăm sóc sức khỏe khi bị thương, bị ốm đau, bị tai nạn theo quy định của pháp luật;
b
Tôi có thể gửi thông báo tìm kiếm việc làm ở quê hay không? Lý do tôi đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và hiện đang hưởng tại Trung tâm dịch vụ việc làm Quận 3, TP. Hồ Chí Minh. Trong thời gian này tôi có việc về quê và trùng với thời gian phải nộp thông báo tìm kiếm việc làm. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) vào các ngạch công chức, viên chức chuyên ngành kiểm lâm, bảo vệ thực vật, thú y và kiểm soát đê điều (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 09, 10
) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên;
d) Thời gian ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ Bảo hiểm xã hội hiện hành;
e) Thời gian bị đình chỉ công tác.
Theo đó công chức dự bị ngành kiểm lâm nếu đã được chuyển xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP theo các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số
định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) vào các ngạch công chức, viên chức chuyên ngành kiểm lâm, bảo vệ thực vật, thú y và kiểm soát đê điều (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 09, 10, 11
xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) vào các ngạch công chức, viên chức chuyên ngành kiểm lâm, bảo vệ thực vật, thú y và kiểm soát đê điều (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số
Người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi có 1 nhân viên đi nghĩa vụ quân sự nên đã tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên đã hết thời hạn tạm hoãn được 1 tuần mà nhân viên đó vẫn chưa quay lại làm việc, chúng tôi cũng
Xin chào Thư Viện Pháp Luật. Tôi là công chức mới chuyển đơn vị công tác. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm sẽ do cơ quan cũ hay cơ quan mới đánh giá? Việc tổ chức thực hiện này vào thời gian nào? Kết quả đánh giá của cán bộ, công chức, viên chức của tôi có được dùng để xếp vị trí làm trong cơ quan đơn vị? Bởi vì tôi mong muốn một vị trí
Cho tôi hỏi quyền nuôi con của người mẹ khi chưa có quyết định ly hôn được quy định như thế nào? Vợ chồng tôi có một cậu con trai 14 tháng tuổi. Do mâu thuẫn với nhà chồng nên chồng tôi đuổi tôi ra khỏi nhà. Khi đi tôi muốn đưa con đi nhưng chồng và gia đình nhà chồng không cho mang con đi và bắt tôi đi 1 mình. Vậy có cơ quan nào giải quyết cho
Công ty tôi có ký hợp đồng nhập khẩu lô hàng với đối tác bên Đức. Tàu hàng đang trên đường vận chuyển về Việt Nam dự kiến khoảng 1 tháng nữa sẽ cập bến tại cảng Cát Lái. Do lần đầu nhập khẩu bằng tàu biển nên khá bối rối trong việc hồ sơ giấy tờ, nên muốn hỏi trước và sau khi tàu cập bến thì công ty tôi phải tiến hành thực hiện các thủ tục gì để
chuyên môn đã được chuyển xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) vào các ngạch công chức, viên chức chuyên ngành kiểm lâm, bảo vệ thực vật, thú y và kiểm soát đê điều (các ngạch có 2
Người sử dụng lao động cấm nhân viên mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không? Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng lao động, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn
Em ơi cho chị hỏi: Chị là công nhân và đã tham gia công đoàn cơ sở của công ty được hơn 1 năm, nay vì lý do riêng của cá nhân chị thì chị có được xin thôi tham gia công đoàn cơ sở không em? Và chị xin thôi vậy có ảnh hưởng gì đến công việc hiện tại của chị không? Đây là câu hỏi của chị Hương Giang đến từ Đà Nẵng.
được cử đi tập trung đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng chính trị, pháp luật, nghiệp vụ được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng mức tiền ăn cơ bản của chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân; khi đi công tác được hưởng chế độ công tác phí.
5. Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên khi làm nhiệm vụ thường trực sẵn sàng chiến đấu tại
) lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện và quy định các nội dung phân cấp quản lý đối với người được áp dụng chế độ công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành BHXH Việt Nam.
- Người đứng đầu các đơn vị trực thuộc ngành BHXH Việt Nam chịu trách nhiệm toàn diện trước Tổng Giám đốc về triển khai các nội dung đã được phân cấp.
- Tuân thủ đầy đủ các
Chúng tôi có ký kết hợp đồng với một đối tác và đồng ý tài trợ 30% tiền lương nhân viên của đối tác để thực hiện dự án. Tuy nhiên có nhân viên đó bị sảy thai và được nghỉ theo quy định của bảo hiểm 50 ngày và đối tác đã báo giảm đóng bảo hiểm cho nhân viên này. Trong thời gian nghỉ, nhân viên này vẫn tiếp tục làm việc cho dự án từ xa nên vừa được
Người biểu diễn kèn Harmonica có hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp được không?
Theo Điều 2 Quyết định 14/2015/QĐ-TTg về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp và chế độ bồi dưỡng đối với người làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Đối tượng hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp, bao gồm:
Căn cứ vào đặc thù
thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Theo đó
những thí sinh không xác nhận nhập học trong thời hạn quy định:
a) Nếu không có lý do chính đáng thì coi như thí sinh từ chối nhập học và cơ sở đào tạo có quyền không tiếp nhận;
b) Nếu do ốm đau, tai nạn, có giấy xác nhận của bệnh viện quận, huyện trở lên hoặc do thiên tai có xác nhận của UBND quận, huyện trở lên, cơ sở đào tạo xem xét quyết định
nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được xin nghỉ phép để về quê ăn Tết khi đi nghĩa vụ quân sự không? Đi nghĩa vụ quân sự sẽ có những quyền và nghĩa vụ gì?
10:08 | 09/12/2022
