Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thu Hoa ở An Giang.
Người sử dụng lao động có được phép ủy quyền xử lý kỷ luật lao động không? (không phải là ủy quyền giao kết HĐLĐ). Trường hợp có thể ủy quyền thì: 1/ Nên áp dụng ủy quyền thường xuyên hay ủy quyền theo vụ việc (từng lần)? 2/ Người được ủy quyền xử lý kỷ luật có thể thực hiện hết các công việc: Triệu tập, chủ trì cuộc họp và kết luận hình thức kỷ
Tôi đã đóng Bảo hiểm xã hội được 2 năm. Tháng 3 vừa rồi tôi có thai và phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ nhưng sau đó thai của tôi bị chết lưu, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị N.T.H.D từ Thanh Hóa.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trường hợp các cổ đông đăng ký dự Đại hội đồng cổ đông sau thời điểm khai mạc thì có quyền biểu quyết ngay sau khi đăng ký hay không? Câu hỏi của chị Q.B.X đến từ Lào Cai.
Xin cho hỏi: Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vi phạm kỷ luật thì sẽ bị xử lý bằng những hình thức gì? Cơ quan nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam? Quy trình xử lý kỷ luật được thực hiện thế nào? - câu hỏi của chị Hải An (TP. HCM)
Tôi đang tham gia bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp, thì khi thẻ BHYT của tôi hết hạn, tôi phả tự đi gia hạn hay công ty sẽ làm thủ tục này hộ tôi? Trên thẻ của tôi có ghi dòng chữ “thời điểm đủ 5 năm liên tục 1/6/2023” là có ý nghĩa gì, tôi có được hưởng quyền lợi gì khi đáp ứng được thời điểm đủ 5 năm liên tục này không?
Công ty kê khai thuế thu nhập cá nhân cho người lao động nhưng chậm nộp tờ khai thì tính tiền chậm nộp từ thời điểm theo tháng chậm nộp hay thời điểm quyết toán thuế thu nhập cá nhân? Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế là bao lâu?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao thì có cần ghi vào nội quy lao động không? Người lao động làm việc cho một người sử dụng lao động chưa đủ 12 tháng thì có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh T.P.T từ Tuyên Quang.
Vợ chồng cùng yêu cầu ly hôn là gì? Sau khi thuận tình ly hôn thì thời điểm nào chấm dứt hôn nhân? Yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn có thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân cấp huyện không?
Người nước ngoài là chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thì có cần phải có giấy phép lao động không? Cơ quan nào có thẩm quyền xác nhận việc người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? - Câu hỏi của anh Trung Quân đến từ Bình Dương
Tôi có thắc mắc mong được hỗ trợ, tuổi trên giấy tờ của tôi ghi 1961 nhưng trên lý lịch đảng viên thì ghi năm 1960. Vậy thời điểm hưởng lương hưu được xác định theo năm sinh nào? Và tôi có cần làm gì để đồng bộ năm sinh khi giải quyết các chế độ không?
Cho hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Hà Giang.
Đảng viên là chủ doanh nghiệp tư nhân có trách nhiệm như thế nào đối với người lao động làm việc cho mình? Tôi có một người bạn mới thành lập doanh nghiệp và nhờ tôi về quản lý doanh nghiệp, trong trường hợp tôi đang là viên chức đồng thời là đảng viên có được thành lập và quản lý các loại hình doanh nghiệp không?
Tôi có câu hỏi là hệ thống cơ sở dữ liệu có chức năng quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bằng mã số lao động không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Cho mình hỏi theo luật Lao động mới thì chỉ có 2 hình thức hợp đồng lao động có thời hạn và không thời hạn nhưng bên mình làm việc có tính chất thời điểm, làm công việc thời vụ thì ký loại hợp đồng lao động gì được? - Câu hỏi của anh Quốc Khanh đến từ Bình Dương.
Tôi muốn tìm hiểu tổng quan về pháp lý trong lĩnh vực Doanh nghiệp nhưng hiện tại tôi chưa hệ thống được các văn bản đang có hiệu lực trong lĩnh vực này. Cho tôi xin danh sách tổng hợp các văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực Doanh nghiệp đang có hiệu lực thi hành như thế nào? Xin cảm ơn!
Xin cho hỏi: Ủy viên Ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiện ma túy thì có bị xử lý kỷ luật hay không? Trường hợp có xử lý kỷ luật thì thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với Ủy viên Ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thuộc cơ quan nào? Hồ sơ xử lý kỷ luật gồm những nội dung gì? - câu hỏi của anh Nguyên (TP. HCM)
Cho tôi hỏi đang trong thời gian thử việc thì phía công ty lại đột nhiên chấm dứt hợp đồng thử việc với tôi mà không báo trước với lý do tôi không phù hợp với công việc. Theo tôi nhớ thì công ty phải báo trước với tôi ít nhất 15 ngày trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, như vậy có phải công ty đã vi phạm quy định pháp luật về lao động hay không
Công ty em làm hợp đồng với 1 một bên cung ứng lao động (cá nhân này không có tư cách pháp nhân - không đăng ký kinh doanh) để thuê 1 đội thợ hàn gồm 7 người. Với giá trị hợp đồng là 105 triệu đồng/tháng. Hợp đồng thuê 6 tháng. Vậy, cho em hỏi có cách nào để đưa chi phí này vào chi phí hợp lý được ạ?
Có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Công ty mình muốn luân chuyển vị trí Trưởng nhóm của một số anh/chị từ phòng này sang quản lý phòng khác, và chuyển nhân viên từ phòng này qua phòng khác. Vậy khi điều chuyển, bên mình chỉ làm quyết định nhân sự thì có đúng luật không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không?
16:21 | 30/08/2022
