cảm với các hành vi sai trái trong xã hội; có hành vi bạo lực trong gia đình; vi phạm chính sách dân số; sống chung với người khác như vợ chồng; vi phạm quy định về kết hôn với người nước ngoài
(19) Mê tín, hoạt động mê tín; ủng hộ hoặc tham gia các tôn giáo bất hợp pháp hoặc lợi dụng các hoạt động tôn giáo, tín ngưỡng để trục lợi.
Nhiệm vụ 3
Liên
đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi
là, khi nào một sản phẩm được gọi là gia công? Việc em nhờ in thương hiệu của mình lên sản phẩm, có thể được gọi là sử dụng gia công ở nước ngoài không ạ?
Em rất mong nhận được phản hồi từ phía quý luật sự. Em chân thành cảm ơn.
trẻ để đưa vào diện áp dụng chính sách hay không? Tiêu chuẩn cụ thể xác định đối tượng được áp dụng chính sách là gì? Xin cảm ơn. - Câu hỏi của chị Diễm đến từ Gia Lai .
giấy ra viện của con thì số ngày nghỉ chăm con có bị trừ vào tổng số ngày nghỉ ốm đau của tôi trong một năm không? Mức hưởng khi nghỉ chăm con được tính như thế nào? Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau quy định thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
việc 3 lần thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp nữa không? Thời gian chưa hưởng của tôi nếu bị chấm dứt thì có được bảo lưu lại không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Dự án đầu tư xây dựng được phân loại dựa theo tiêu chí nào? Hiện tại tôi tìm hiểu thì có loại nhóm dự án theo nhóm I, II, III và có loại dự án theo nhóm A, B, C nên không hiểu rõ phân biệt ra sao? Và bên cạnh đó thì dự án đầu tư xây dựng có phải bảo đảm cấp đủ vốn đúng tiến độ và phải lập báo cáo hay không? Tôi cảm ơn! Đây là thắc mắc của bạn Vũ
áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc
, người lao động có mức lương như sau:
Lương cơ bản : A
Trợ cấp xăng xe: B
Trợ cấp điện thoại : C
Vậy mức lương để tính trợ cấp thôi việc chỉ tính dựa trên lương cơ bản A hay tổng lương A+B+C? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Nhật - Nam Định.
hợp không được tiếp tục thực hiện hoặc phải từ chối thực hiện trợ giúp pháp lý
1. Người thực hiện trợ giúp pháp lý không được tiếp tục thực hiện trợ giúp pháp lý khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện hành vi bị nghiêm cấm quy định tại khoản 1 Điều 6 của Luật này, trừ trường hợp đã chấp hành xong hình thức xử lý vi phạm và được
Mục đích của việc ban hành Quy tắc ứng xử của Viên chức của Bộ Xây dựng là gì?
Căn cứ tại Điều 1 Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Bộ Xây dựng ban hành kèm theo Quyết định 1393/QĐ-BXD năm 2021, có quy định về mục đích như sau:
Mục đích
1. Nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề
kiện khác của cá nhân, gia đình xa hoa, lãng phí hoặc nhằm mục đích vụ lợi
- Thờ ơ, vô cảm với các hành vi sai trái trong xã hội; có hành vi bạo lực trong gia đình; vi phạm chính sách dân số; sống chung với người khác như vợ chồng; vi phạm quy định về kết hôn với người nước ngoài
(19) Mê tín, hoạt động mê tín; ủng hộ hoặc tham gia các tôn giáo bất
thiết bị.
...
Theo quy định trên, phòng máy chủ tại Bảo hiểm xã hội tỉnh phải được bố trí riêng, đặt gần Bộ phận Công nghệ thông tin và không đặt ở tầng một hoặc tầng cao nhất của tòa nhà. Chỉ thiết kế một cửa ra/vào và không có cửa sổ.
Đồng thời, phải có nội quy sử dụng và các biện pháp kỹ thuật, hành chính bảo vệ, kiểm soát ra/vào, ngăn chặn tiếp
môn, trình độ, kỹ năng nghề và các điều kiện khác theo yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động.
5. Có giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng.
6. Không thuộc trường hợp bị cấm xuất cảnh, không được xuất cảnh, bị tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Theo Điều 50 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giái đáp một số vướng mắc về chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg?
10:13 | 11/06/2022
.png)
