9
Hợp đồng giao khoán
08-LĐTL
10
Biên bản thanh lý (nghiệm thu) hợp đồng giao khoán
09-LĐTL
11
Bảng kê trích nộp các khoản theo lương
10-LĐTL
12
Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội
11-LĐTL
II. Hàng tồn kho
1
Phiếu nhập kho
01-VT
2
Phiếu xuất kho
02-VT
3
hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã
nước đường kính 2 - 3mm ở niêm mạc miệng, lợi, lưỡi, gây đau miệng, bỏ ăn, bỏ bú, tăng tiết nước bọt.
+ Sang (tổn) thương đa dạng hồng ban hoặc bóng nước ở lòng bàn tay, khuỷu tay, lòng bàn chân, gối, mông, cùi trỏ; tồn tại trong thời gian ngắn (dưới 7 ngày) sau đó có thể để lại vết thâm, rất hiếm khi loét hay bội nhiễm.
+ Sốt nhẹ.
+ Ăn, bú kém
Tôi có thắc mắc liên quan đến Văn phòng Thừa phát lại. Cho tôi hỏi Văn phòng Thừa phát lại không niêm yết nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở văn phòng thì sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Minh Kha ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Văn phòng Thừa phát lại. Cho tôi hỏi Văn phòng Thừa phát lại không niêm yết lịch làm việc tại trụ sở văn phòng thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Minh Kha ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Văn phòng Thừa phát lại. Cho tôi hỏi Văn phòng Thừa phát lại có bắt buộc niêm yết chi phí thực hiện công việc tại trụ sở văn phòng không? Câu hỏi của anh Thanh Tín ở Lâm Đồng.
Cho hỏi trường hợp công ty em đang làm việc bắt ép em đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì công ty sẽ bị phạt tới 25 triệu đồng đúng không? Cục trưởng Cục An toàn lao động có quyền xử phạt hành chính đối với công ty ép nhân viên đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 không? - câu hỏi của chị T.H (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc như sau: Chủ đầu tư xây dựng hạ tầng kỹ thuật cụm công nghiệp có được chuyển nhượng quyền sử dụng đất đã đầu tư xây dựng hạ tầng kỹ thuật chung không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh P (An Giang).
Tôi muốn hỏi cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu an toàn vệ sinh lao động năm 2024 như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
phạt tù giam; thời gian đào ngũ;
b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
6. Một số ví dụ cụ thể:
- Ví dụ 1: Đồng chí P, tháng 7 năm 1982 được Quân đội tuyển dụng công nhân quốc phòng. Tính đến ngày 01 tháng 7 năm
Cảnh sát giao thông thực hiện nhiệm vụ tuần tra kiểm soát giao thông thông qua những nội dung nào? Có được mặc thường phục khi thực hiện nhiệm vụ tuần tra kiểm soát giao thông không? Câu hỏi của anh Trưởng từ TP.HCM
hiểm xã hội cho người lao động bình quân 6 tháng đầu năm 2024 tính theo mức lương cơ sở quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP và mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP (theo số liệu của cơ quan BHXH cung cấp) nhân với số lao động thuộc đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn được xác định tại mục "(1). Lao động thuộc đối tượng phải đóng
Dự thảo mới nhất về giảm thuế GTGT 8%? Sửa đổi Danh mục hàng hóa, dịch vụ không được giảm 2% thuế GTGT trong các Phụ lục so với quy định cũ? - Câu hỏi của anh Hào (TP.HCM)
người phạm tội phạm nhiều tội thì sẽ không tổng hợp với các loại hình phạt khác và các khoản tiền phạt được cộng lại thành hình phạt chung.
Ngoài ra, theo Điều 50 Bộ luật Hình sự 2015 thì khi quyết định áp dụng hình phạt tiền, ngoài căn cứ vào quy định Bộ luật Hình sự 2015, cân nhắc tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi phạm tội, nhân
thiệt hại;
- Người vi phạm hành chính đã tự nguyện khai báo, thành thật hối lỗi; tích cực giúp đỡ cơ quan chức năng phát hiện vi phạm hành chính, xử lý vi phạm hành chính;
- Vi phạm hành chính trong tình trạng bị kích động về tinh thần do hành vi trái pháp luật của người khác gây ra; vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng; vượt quá yêu cầu của tình
Doanh nghiệp nhỏ và vừa xác định dựa vào những tiêu chí gì?
Tại Điều 4 Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa 2017 quy định tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa như sau:
- Doanh nghiệp nhỏ và vừa bao gồm doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp vừa, có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 200 người và