Tôi đang làm việc ở công ty. Ngày 16/7/2022 tôi đi làm buổi sáng và buổi chiều đi khám bệnh. Tôi được bác sĩ cho nghỉ hưởng chế độ ốm đau 1 ngày là ngày 16/7/2022. Tôi nộp giấy cho công ty thì công ty bảo tôi không được giải quyết chế độ ốm đau. Cho tôi hỏi tại sao lại như vậy? Ngoài ra, tôi muốn biết trường hợp nào không được giải quyết chế độ ốm
Mình muốn hỏi trường hợp thanh niên xung phong tự ý bỏ việc giữa chừng khi đang thực hiện nhiệm vụ thì có bị phạt không? Hình thức xử lý cụ thể trong trường hợp này là gì? Vì anh mình có tham gia thanh niên xung phong nhưng giữa chừng vì công việc nặng quá nên đã tự ý bỏ việc. Có thể cho tôi biết nhiệm vụ của thanh niên xung phong gồm những gì? Có
Cho tôi hỏi đối với quân nhân chuyên nghiệp khi phục viên mà trước đó có thời gian công tác ở các địa bàn khó khăn thì có được tính trợ cấp tăng thêm so với bình thường hay không? Các chính sách, chế độ cho quân nhân chuyên nghiệp phục viên được hưởng thế nào?
Có thể cho tôi biết về hồ sơ giám định sức khỏe hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm những gì không? Trường hợp tái phát lại tổn thương do tai nạn lao động thì thực hiện ra sao? Ngoài ra thì có những bệnh nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần?
Công ty mình muốn công nhân nghỉ phép hàng năm hết trong năm, công ty có thông báo trước cho người lao động, tham khảo ý kiến. Nhưng giờ bên người lao động không đồng ý nghỉ theo thoả thuận vậy mình có được bắt người lao động nghỉ không?
Tôi có nhận được thông báo tiêm vắc xin nhưng chưa đi tiêm. Vậy tôi muốn hỏi người không tiêm vaccine thì có bị phạt hay xử lý gì ko? Với lại, cơ quan chức năng có thẩm quyền có quyền yêu cầu người sống ở địa phương tiêm vắc xin hay không?
Tôi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp và được trung tâm dịch vụ việc làm hẹn lên nhận quyết định hưởng trợ cấp. Do đợt đó tôi bận về quê mấy ngày nên quên mất lịch hẹn, sau đó tôi lên lấy kết quả thì được biết là tôi bị hủy kết quả rồi. Cho tôi hỏi như vậy là tôi bị hủy hết thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp đúng không? Có cách nào giúp
Cho tôi hỏi, theo quy định thì trong trường hợp sảy thai thì tùy vào tuần tuổi của thai nhi mà người lao động nữ sẽ được nghỉ dưỡng sức với số ngày tương ứng theo quy định, vậy số ngày nghỉ dưỡng sức đó có tính luôn cả ngày nghỉ hàng tuần nếu bị trùng hay không? Để hưởng chế độ thai sản khi sảy thai thì lao động nữ cần có những giấy tờ gì? Câu hỏi
Bệnh bạch hầu có nguy cơ bùng phát thành dịch bệnh khi đáp ứng các tiêu chí nào theo quy định hiện nay? Bệnh bạch hầu nguy hiểm như thế nào? Có thể diệt vi khuẩn gây bệnh bạch hầu ở nhiệt độ bao nhiêu độ C?
Cho tôi hỏi, tôi đã được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động và được Hội đồng giám định cho kết quả suy giảm 35% khả năng lao động thì không biết sẽ được nhận trợ cấp theo tháng hay một lần? Câu hỏi của anh Phong từ TP.HCM
Tôi đã nghỉ việc ở công ty được nửa năm. Tôi có liên lạc với công ty để trả sổ bảo hiểm xã hội nhưng công ty nói chưa chốt sổ. Tôi muốn hỏi công ty không chốt số bảo hiểm xã hội cho tôi như vậy có vi phạm gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Bảo hiểm xã hội tại TPHCM có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện ký hợp đồng tổ chức dịch vụ thu BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng như thế nào? Câu hỏi của anh Thức ở Thủ Đức.
Cho tôi hỏi: Người đang ốm đau có thể thực hiện tinh giản biên chế trong trường hợp tự nguyện theo đề xuất của Bộ Nội vụ đúng không? - Câu hỏi của chị Hằng (Kiên Giang)
Công ty tôi dự kiến ký hợp đồng lao động với 2 lao động cao tuổi. Xin hỏi trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Binh sĩ dự bị hạng hai đang công tác ở cơ quan nếu đang nghỉ phép năm mà được gọi tập trung huấn luyện thì những ngày phép còn lại được tính như thế nào? Ngoài ra, binh sĩ dự bị hạng hai chưa tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian tập trung huấn luyện nếu ốm đau được hưởng trợ cấp như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Mai - Long Thành.
Hiện tôi đang thắc mắc về trách nhiệm giới thiệu đi giám định y khoa? Tôi bị tai nạn lao động cách đây 3 tháng nhưng công ty tôi đang làm việc không giới thiệu tôi đi giám định sức khỏe để hưởng chế độ tai nạn lao động. Trường hợp này, tôi nên làm thế nào để đảm bảo quyền lợi cho mình?
Mức hỗ trợ cho người bị tai nạn lao động dựa vào cơ sở nào để tính? Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động có được chi để hỗ trợ phòng ngừa tai nạn lao động không? Mức đóng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động là bao nhiêu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đi làm nửa ngày có được hưởng chế độ ốm đau không? Trường hợp nào không được giải quyết chế độ ốm đau?
01:00 | 10/12/2022
