quan.
- Hủy bỏ hợp đồng bảo hiểm quy định tại khoản 3 Điều 22 và Điều 35 hoặc đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bảo hiểm quy định tại Điều 26 của Luật này.
- Yêu cầu doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài bồi thường, trả tiền bảo hiểm khi xảy ra sự kiện bảo hiểm.
- Chuyển giao hợp đồng bảo hiểm theo thoả
lượng công việc hoàn thành áp dụng đối với các khoản chi thường xuyên, chi sự nghiệp có tính chất thường xuyên, chi chương trình mục tiêu quốc gia, chương trình mục tiêu sử dụng kinh phí sự nghiệp
Tải mẫu bảng xác định giá trị khối lượng công việc hoàn thành Mẫu 08a: Tại đây
(2) Mẫu bảng xác định giá trị khối lượng công việc hoàn thành Mẫu 08b
Lưu ý
, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc
Cho tôi hỏi về vấn đề: Nguồn kinh phí dân quân tự vệ lấy từ nguồn nào? Chế độ phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với các chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ được quy định ra sao? Mong được ban tư vấn phản hồi.
Những trường hợp nào tòa án tạm đình chỉ giải quyết vụ án dân sự? Tôi đang muốn tìm hiểu về việc tạm đình chỉ giải quyết vụ án dân sự nên cần được hỗ trợ. Cụ thể, tôi muốn biết khi nào thì việc giải quyết vụ án dân sự sẽ bị tạm đình chỉ? Hậu quả của việc tạm đình chỉ này là gì? Khi tạm đình chỉ vụ án thì tiền tạm ứng án phí đã nộp có được trả lại
Tôi muốn hỏi quy định về chế độ chính sách đối với lực lượng dân quân tự vệ. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì nguồn kinh phí thực hiện chế độ, chính sách đối với dân quân tự vệ được quy định như thế nào? Dân quân tự vệ khi làm nhiệm vụ có được hỗ trợ tiền ăn hay không?
Quy trình vận động, tiếp nhận quản lý và sử dụng tài trợ tại trường trung học cơ sở, theo chị được biết Thông tư mới nhất hiện nay có quy định hình thức tài trợ phi vật chất, vậy thì cụ thể quy định những gì? Ngoài ra còn hình thức tài trợ khác quy định ra sao? Liên quan đến thành lập Tổ tiếp nhận tài trợ cần thực hiện những gì? - Câu hỏi của chị
nguyên tắc nhất trí. Tổng mức thù lao và thưởng của Hội đồng quản trị do Đại hội đồng cổ đông quyết định tại cuộc họp thường niên;
b) Thành viên Hội đồng quản trị được thanh toán chi phí ăn, ở, đi lại và chi phí hợp lý khác khi thực hiện nhiệm vụ được giao;
c) Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được trả lương và thưởng. Tiền lương và thưởng của Giám đốc hoặc
thực hiện như thế nào?
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 hướng dẫn cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập để thực hiện chính sách cải cách tiền lương 2024 như sau:
- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được sử dụng quỹ tiền lương và kinh phí chi thường xuyên được giao hằng năm để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện
31 tháng 12 năm 2008.
2. Đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 01 tháng 01 năm 2009 đến nay được thực hiện theo quy định của pháp luật về trợ cấp thất nghiệp.
3. Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc:
a) Đối với đơn sự nghiệp công lập tự bảo đảm về chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm về chi thường xuyên
luật;
d) Tổ chức thực hiện các nghị quyết, kết luận của Đảng, quy định của pháp luật; các nghị quyết đối với hội viên của tổ chức mình;
đ) Chuẩn bị nội dung, triệu tập và chủ trì các Hội nghị, cuộc họp của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ;
e) Chỉ đạo việc lập kế hoạch kinh phí, chấp hành, quyết toán kinh phí hoạt động và quyết định việc phân bổ kinh
chức mình; chuẩn bị nội dung, triệu tập và chủ trì các Hội nghị, cuộc họp của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; chỉ đạo việc lập kế hoạch kinh phí, chấp hành, quyết toán kinh phí hoạt động và quyết định việc phân bổ kinh phí hoạt động do Nhà nước cấp đối với tổ chức mình;
i) Chỉ đạo hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ theo đúng quy chế hoạt động
, đơn vị có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong hệ thống chính trị;
...
Và căn cứ Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định:
Trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc
...
3. Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc:
a) Đối với đơn sự nghiệp công lập tự bảo đảm về chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự
Tôi muốn hỏi về việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên: Đối với nhân viên làm cho cơ quan nhà nước (cán bộ, công chức) thì có điểm gì khác với người lao động bình thường hay không? Việc khám sức khỏe định kì được thực hiện như thế nào? Nếu không thực hiện quy định khám sức khỏe định kỳ thì sẽ bị xử phạt ra sao? (quy định tại đâu)
Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc hoạt động với tôn chỉ như thế nào?
Theo Điều 2 Điều lệ Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc được ban hành kèm theo Quyết định 145/QĐ-BNV năm 2010 như sau:
Tôn chỉ, mục đích
Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc (sau đây gọi tắt là Quỹ) là một tổ chức phi lợi nhuận được thành lập và hoạt động nhằm mục đích hỗ trợ vật chất cho các
vào chi phí hoạt động thường xuyên đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp không có hoạt động dịch vụ."
Theo đó, khai thác mủ cao su thuộc nhóm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nên sẽ được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
Công nhân khai thác mủ cao su tại các nông trường thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm?
Căn cứ Điều 113 Bộ
động chi trả quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 5 Điều này được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế theo Luật thuế thu nhập doanh nghiệp và hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp không có hoạt động dịch vụ."
Như vậy, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất
tạo, bồi dưỡng được tính vào thâm niên công tác liên tục, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật.
3. Công chức đạt kết quả xuất sắc trong khóa đào tạo, bồi dưỡng được biểu dương, khen thưởng.
4. Công chức đã được đào tạo, bồi dưỡng nếu tự ý bỏ việc, xin thôi việc phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.”
Như vậy
nâng lương theo quy định của pháp luật.
3. Công chức đạt kết quả xuất sắc trong khóa đào tạo, bồi dưỡng được biểu dương, khen thưởng.
4. Công chức đã được đào tạo, bồi dưỡng nếu tự ý bỏ việc, xin thôi việc phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.
Theo đó, công chức cấp tỉnh tham gia đào tạo sau đại học phải chấp hành
Xin cho hỏi: Cán bộ Hội Chữ thập đỏ Việt Nam là ai? Cán bộ Hội Chữ thập đỏ Việt Nam được phân thành bao nhiêu loại cán bộ? Kinh phí hoạt động của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam có được dùng để trả phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ Hội hay không? - câu hỏi của anh Khánh (TP. HCM)