Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
- Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.
- Nhóm 5: Người làm công tác y tế.
- Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, theo quy định nêu trên
; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh
quy định tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Người lao động có các quyền sau đây:
- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận
Công ty anh là công ty về công nghệ nên có rất ít người lao động nữ, anh muốn thêm chính sách là người lao động nữ công ty anh được nghỉ làm hưởng nguyên lương hoặc đi làm thì nhận 150% lương vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 để thu hút nhiều lao động nữ vào công ty anh làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em, vì anh thấy ngày này không
binh và Xã hội ban hành.
- Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.
- Nhóm 5: Người làm công tác y tế.
- Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì người trực
lao động khi tham gia quan hệ lao động có những quyền gì?
Người lao động khi tham gia quan hệ lao động có những quyền được quy định tại khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể gồm:
(i) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối
.
Như vậy, đối tượng áp dụng Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH gồm:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.
- Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.
- Người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng; người lao động
vụ của người lao động là nhân viên quản lý kho là gì theo Bộ luật Lao động?
Quyền và nghĩa vụ của người lao động là nhân viên quản lý kho được quy định tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
- Người lao động có các quyền sau đây:
+ Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị
doanh là hợp đồng lao động thì quyền và nghĩa vụ của cộng tác viên được xem như quyền và nghĩa vụ của người lao động và được quy định tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:
(1) Người lao động có các quyền sau đây:
- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối
Người lao động có những quyền gì theo quy định mới nhất hiện nay?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động cụ thể như sau:
"1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt
nhật thì vẫn được nghỉ làm hưởng nguyên lương.
Người lao động có những quyền gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động có các quyền sau đây:
- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại
chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động
Tôi muốn biết giáo viên trung học cơ sở có những hạng chức danh nghề nghiệp nào? Để được công nhận hạng III thì cần đáp ứng các tiêu chuẩn gì về nhiệm vụ và trình độ đào tạo, bồi dưỡng? Giáo viên trung học cơ sở trước đó đã được xếp hạng III mã số V.07.04.12 nhưng không có bằng cử nhân có đương nhiên được công nhận hạng V.07.04.32 hay không?
, không có khả năng lao động.
- Con đang theo học tại Việt Nam hoặc nước ngoài tại bậc đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề, kể cả con từ 18 tuổi trở lên đang học phổ thông (tính cả trong thời gian chờ kết quả thi đại học từ tháng 6 đến tháng 9 năm lớp 12) không có thu nhập hoặc có thu nhập nhưng thu nhập bình quân tháng trong năm
và bảo vệ Tổ quốc (Điều 37);
- Mọi người có quyền được bảo vệ, chăm sóc sức khỏe, bình đẳng trong việc sử dụng các dịch vụ y tế (khoản 1 Điều 38);
- Mọi người có quyền nghiên cứu khoa học và công nghệ, sáng tạo văn học, nghệ thuật và thụ hưởng lợi ích từ các hoạt động đó (Điều 40);
- Mọi người có quyền hưởng thụ và tiếp cận các giá trị văn hóa
y tế (khoản 1 Điều 38);
- Mọi người có quyền nghiên cứu khoa học và công nghệ, sáng tạo văn học, nghệ thuật và thụ hưởng lợi ích từ các hoạt động đó (Điều 40);
- Mọi người có quyền hưởng thụ và tiếp cận các giá trị văn hóa, tham gia vào đời sống văn hóa, sử dụng các cơ sở văn hóa (Điều 41);
- Mọi người có quyền được sống trong môi trường trong
Tôi vừa thi đại học xong và đã có kết quả đậu. Là một sinh viên năm nhất tôi có rất nhiều thắc mắc đó là tôi nghe các anh chị tôi bảo học đại học thoải mái hơn rất nhiều so với thời học sinh muốn làm gì thì làm không ai quản không biết có phải như vậy không? Tôi nghĩ mặc dù là thoải mái nhưng chắc sẽ có một số quy định nhất định dành cho sinh viên
Cho tôi hỏi, nhà giáo dạy tích hợp trình độ trung cấp có Trình độ chuyên môn, Trình độ ngoại ngữ và tin học như thế nào để đáp ứng tiêu chí về năng lực chuyên môn? Nhà giáo dạy tích hợp trình độ trung cấp cần đáp ứng tiêu chuẩn gì về học tập và bồi dưỡng nâng cao? Trên đây là thắc mắc của Chị Thúy Hằng tại Lâm Đồng.
trí tuệ 2005 như sau:
- Chiếm đoạt quyền tác giả đối với tác phẩm văn học, nghệ thuật, khoa học.
- Mạo danh tác giả.
- Công bố, phân phối tác phẩm mà không được phép của tác giả.
- Công bố, phân phối tác phẩm có đồng tác giả mà không được phép của đồng tác giả đó.
- Sửa chữa, cắt xén hoặc xuyên tạc tác phẩm dưới bất kỳ hình thức nào gây phương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối tượng bắt buộc tham dự huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có bao gồm người đứng đầu cơ sở sản xuất không?
17:40 | 19/04/2024
.png)
