:
Tiêu chuẩn chức danh Phó Tổng cục trưởng
1. Vị trí và nhiệm vụ:
a) Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường là chức danh lãnh đạo, quản lý và là cấp phó của Tổng cục trưởng, có trách nhiệm giúp Tổng cục trưởng phụ trách, chỉ đạo, quản lý một hoặc một số lĩnh vực công tác của Tổng cục Quản lý thị trường theo sự phân công của Tổng cục trưởng
, toàn diện, biện chứng, lịch sử cụ thể, có tư duy đổi mới, tầm nhìn chiến lược; phương pháp làm việc khoa học; nhạy bén chính trị; có năng lực cụ thể hoá và lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện có hiệu quả các đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có năng lực tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận, phân tích và dự báo tốt
. Đã kinh qua và hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ của chức danh lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp dưới trực tiếp; có nhiều kinh nghiệm thực tiễn.
2. Tiêu chuẩn chức danh cụ thể
Tiêu chuẩn các chức danh dưới đây phải bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn chung nêu tại Mục 1, Phần I, Quy định này; đồng thời, đáp ứng các tiêu chuẩn của mỗi chức danh, cụ thể như
tại hiện trường để thực hiện công tác kiểm định, đánh giá, giám sát kỹ thuật, bảo đảm an toàn trong quá trình thực thi nhiệm vụ.
2. Bảo lưu và báo cáo cấp trên khi ý kiến của mình khác với ý kiến của lãnh đạo đơn vị về kết luận đánh giá trạng thái kỹ thuật của thiết bị.
3. Được ký và sử dụng ấn chỉ nghiệp vụ khi lập hồ sơ kiểm định cho thiết bị.
4
.
- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức theo quy định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan.
- Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ
trốn lậu thuế đối với các loại thuế đánh vào thu nhập và là cá nhân cư trú tại Việt Nam thì nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân được tính từ tháng đến Việt Nam trong trường hợp cá nhân lần đầu tiên có mặt tại Việt Nam đến tháng kết thúc hợp đồng lao động và rời Việt Nam (được tính đủ theo tháng) không phải thực hiện các thủ tục xác nhận lãnh sự để được
nhiệm, bao dung; tôn trọng sự khác biệt, đối xử công bằng, lắng nghe và động viên, khích lệ người học. Không xúc phạm, ép buộc, trù dập, bạo hành.
- Ứng xử với giáo viên, nhân viên: Ngôn ngữ chuẩn mực, tôn trọng, khích lệ, động viên; nghiêm túc, gương mẫu, đồng hành trong công việc; bảo vệ uy tín, danh dự, nhân phẩm và phát huy năng lực của giáo viên
hưởng.
Như vậy, căn cứ theo nội dung nêu trên thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương dự kiến từ ngày 01/7/2024 quân đội, công an sẽ được hưởng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành và bảo đảm không thấp hơn mức tiền lương hiện hưởng.
Ngoài ra, theo như tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm
Nhờ hỗ trợ tôi trường hợp, bà A nói bà B cho mượn tiền đáo hạn giúp ngân hàng cho người ta, kể từ tháng 8 năm 2019 đến nay tổng tiền nợ của bà A mượn bà B là 1 tỉ 4, ngoài ra bà A còn mượn rất nhiều tiền từ hàng xóm, trong đó có con bà B. Bà A có chồng ở nước ngoài có thẻ xanh đang làm thủ tục bảo lãnh ra nước ngoài. Cho tôi hỏi nếu bà B kiện bà A
nhanh nhiệt độ từ nóng xuống lạnh trước khi ly tâm.
- Ly tâm ở nhiệt độ từ 20°C đến 25°C tốc độ 10000 vòng/phút trong 3 phút.
- Chuyển 100 μl dịch nổi bên trên chứa ADN sang 1 ống mới.
ADN sau tách chiết bảo quản 4°C đến 8°C trong 24 giờ, hoặc lưu -20°C nếu chưa thực hiện phản ứng ngay.
CHÚ THÍCH: Kỹ thuật tách chiết ADN vi khuẩn có thể sử dụng bộ
Công chức luân chuyển của Bộ Giáo dục và Đào tạo có được hưởng các quyền lợi như công chức của cơ quan nơi luân chuyển đến không? Việc bố trí và sử dụng công chức sau luân chuyển được căn cứ vào đâu và thực hiện như thế nào? Trên đây là thắc mắc của anh Minh Khôi tại Hà Nội.
, cơ quan lãnh sự hoặc cơ quan được ủy quyền thực hiện chức năng lãnh sự của Việt Nam ở nước ngoài, trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật về hợp pháp hóa lãnh sự.
4. Thủ tục cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đủ Điều kiện hoạt động kiểm định
a) Tổ chức có nhu cầu cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đủ Điều kiện hoạt động kiểm
Chấp hành viên cao cấp đang công tác tại cơ quan thi hành án dân sự cấp tỉnh có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập hằng năm không? Nhiệm vụ, quyền hạn của Chấp hành viên cao cấp được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh T.H (Hà Nội)
với cơ quan Bảo hiểm xã hội.
++ Không sử dụng biên lai thu tiền của cơ quan Bảo hiểm xã hội phát hành.
++ Không đảm bảo chỉ tiêu phát triển người tham gia do cơ quan Bảo hiểm xã hội giao.
++ Không nộp tiền hoặc nộp không đúng số tiền đã thu theo quy định.
- Trước ngày 31/1 hằng năm, Bảo hiểm xã hội quận phải tổ chức đánh giá tình hình hoạt động
Cho tôi hỏi doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có được phép chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên hay không? Người lao động đang giữ chức vụ lãnh đạo tại doanh nghiệp sau khi thực hiện chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên thì có được tiếp tục giữ chức vụ không? Câu hỏi của
, viên chức lãnh đạo, quản lý phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách.
3. Cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai
thức và đề thi dự bị. Riêng đối với đề thi trắc nghiệm:
Thư ký sử dụng phần mềm rút ngẫu nhiên các câu trắc nghiệm từ Ngân hàng câu hỏi thi theo hướng chuẩn hóa được xây dựng theo quy định của Bộ GDĐT, chuyển cho các Tổ trưởng ra đề thi (có sự chứng kiến của Chủ tịch Hội đồng ra đề thi và các Tổ trưởng ra đề thi) làm nguồn tham khảo để soạn thảo đề
gia, vùng, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, kế hoạch đầu tư công trong từng thời kỳ.
Đồng thời phân tích, tổng hợp và đánh giá triển vọng phát triển kinh tế, xã hội, khoa học, công nghệ, môi trường và các yếu tố quốc tế phục vụ nghiên cứu chiến lược, quy hoạch, kế hoạch.
Lãnh đạo Viện Chiến lược phát triển gồm những ai?
Căn cứ Điều 4 Quyết
chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới phải bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
(1) Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công
quan, đơn vị tham gia ý kiến và bỏ phiếu tín nhiệm (bằng phiếu kín) đối với nhân sự đề nghị bổ nhiệm lại.
Bước 3: Người đứng đầu địa phương, cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ đánh giá, nhận xét và đề xuất việc bổ nhiệm lại.
Bước 4: Tập thể lãnh đạo thảo luận, biểu quyết (bằng phiếu kín).
Nguyên tắc giới thiệu: Cán bộ được trên 50% tổng số