thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc.
Hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc.
Như vậy, theo các quy định nêu trên thì thời hạn tạm đình chỉ đối với nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật là tối đa 15 ngày, trường