Tôi muốn hỏi thông tin về thuế tài nguyên. Do tôi chuẩn bị mở tiệm kinh doanh vàng thì có phải đóng thuế tài nguyên không? Nếu phải tính thuế thì phần trăm tính thuế là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc! Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 03 tháng có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì người lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp này có bị xử phạt không?
Xin hỏi, em làm thủ tục để nhận bảo hiểm chi trả va chạm xe thì dùng hợp đồng bảo hiểm để thay thế cho giấy chứng nhận bảo hiểm được không? Vì em đã làm mất giấy chứng nhận rồi ạ! Đây là câu hỏi của anh A.Y đến từ Nghệ An.
Em làm việc tại công ty đầu tiên được đóng bảo hiểm xã hội 2 năm nhưng em chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó em làm việc tại công ty khác, dự tính đến cuối tháng này em nghỉ việc vậy cho em hỏi khi em nghỉ việc có được nhận bảo hiểm thất nghiệp của các tháng trước đó đã đóng ở công ty cũ không ạ? Tổng cộng em sẽ nhận được bao nhiêu tháng trợ
Cho hỏi hồ sơ khai thuế của tổ chức khấu trừ đối với cá nhân trực tiếp ký hợp đồng làm đại lý bảo hiểm bao gồm những gì? - Câu hỏi của chị Thư tại Tiền Giang.
Tôi có thắc mắc liên quan đến đại lý bảo hiểm. Cho tôi hỏi người nước ngoài được quyền hoạt động đại lý bảo hiểm tại Việt Nam không? Đại lý bảo hiểm không được thực hiện những hành vi nào? Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Đồng Nai.
Tôi đang tìm hiểu về bảo hiểm công trình xây dựng, cụ thể tôi muốn hỏi về trách nhiệm mua bảo hiểm công trình xây dựng là gì? Thời hạn bảo hiểm công trình xây dựng được ghi trong hợp đồng bảo hiểm được tính như thế nào? Về thời hạn thanh toán phí bảo hiểm quy định ra sao?
Em đăng ký bảo hiểm y tế tại bệnh viện tỉnh Tây Ninh, nhưng em khám phẫu thuật tại bệnh viện răng hàm mặt trung ương ở thành phố thì bảo hiểm y tế có chi trả không? Các trường hợp nào thì không được hưởng bảo hiểm y tế vậy ạ? Em cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, Em cho chị hỏi này chút vì dịch Công ty chị cho hoãn hợp đồng không đóng bảo hiểm xã hội rồi sau này lương hưu tính như thế nào vì không đóng bảo hiểm xã hội liên tục. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi ký 3 hợp đồng lao động với 3 công ty khác nhau, vậy tôi sẽ đóng bảo hiểm y tế theo công ty nào? Tôi có thể đăng ký khám chữa bệnh ban đầu ở bệnh viện 198 thuộc tuyến trung ương được không vì nhà tôi gần đó? Mức hưởng bảo hiểm y tế của tôi có khác gì với những người lao động khác hay không?
Tôi muốn hỏi trường hợp nhân viên đi giao hàng bị tai nạn có xác định là tai nạn lao động không? Tôi là X ở Bạc Liêu làm cho công ty Y về thực phẩm 02 năm. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đi giao hàng cho khách của công ty bị tai nạn tôi tôi có hưởng được tai nạn lao động không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động. Cho tôi hỏi văn phòng đại diện có thể đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đặt văn phòng không? Câu hỏi của chị Hoàng Anh ở Bình Dương.
Tôi đang muốn thành lập doanh nghiệp tái bảo hiểm, có phải để được cấp giấy phép thành lập và hoạt động thì tôi cần nộp cả chương trình tái bảo hiểm của công ty nữa hay không? Chương trình tái bảo hiểm cần phải đảm bảo được những nội dung nào? Câu hỏi của chị Duyên từ TP.HCM
Vì dịch bệnh vừa rồi mà tôi và công ty có thỏa tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong 6 tháng. Vậy trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tôi có cần đóng bảo hiểm xã hội và có được tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình không?
Ngoài trường hợp trốn đóng bảo hiểm xã hội thì cơ quan bảo hiểm còn tiến hành truy thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp trong trường hợp nào? Theo quy định thì doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội phải nộp số tiền lãi đối với hành vi trốn đóng của mình. Vậy xác định số tiền lãi truy thu bảo hiểm xã hội đó như thế nào? Câu hỏi của anh Đạt từ
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp doanh nghiệp có tham gia bảo hiểm xã hội nhưng trong đó có 1 người muốn tạm dừng hoạt động không tham gia bảo hiểm xã hội nữa được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty xây dựng của tôi tuyển một số nhân công vào làm việc, trả lương khoán theo m2 sau khi hoàn thành khối lượng công việc đó. Vậy, Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người được thuê khoán không?
Theo tôi được biết, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng phải tham gia đóng bảo hiểm y tế. Vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng này? Ai có trách nhiệm lập danh sách thẻ bảo hiểm y tế đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).