Ký hợp đồng lao động và xếp lương như thế nào đối với NLĐ thực hiện chế độ lao động hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP? Và các công việc nào không được ký hợp đồng lao động theo Nghị định này?
Tổ chức, cá nhân có trách nhiệm gì đối với dụng cụ điện cầm tay truyền động bằng động cơ? Việc thanh tra và xử lý vi phạm của dụng cụ điện cầm tay truyền động bằng động cơ do ai thực hiện? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Trâm ở Long Thành.
Em ơi cho anh hỏi: Hồ sơ đăng kiểm cấp cho tàu biển sẽ gồm những tài liệu gì? Bên cạnh đó có văn bản nào quy định về công tác đăng kiểm tàu biển sẽ gồm những nội dung gì không em? Đây là câu hỏi của anh Anh Quân đến từ tỉnh Long An.
Cho hỏi thời gian giao dịch chứng khoán niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Trị tại Hà Nội.
Nội dung hồ sơ nhiệm vụ quy hoạch chung xây dựng khu chức năng đặc thù được quy định ra sao? Thuyết minh, thành phần bản vẽ của đồ án quy hoạch chung xây dựng khu chức năng đặc thù gồm những nội dung gì? Anh Quy (Hải Phòng) đặt câu hỏi.
Tôi có câu hỏi là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có phải lưu giữ quy chế quản lý nội bộ của công ty không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Thái Bình.
Công ty mình có lao động nữ 51 tuổi, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm xã hội được 21 năm, làm công việc nặng nhọc độc hại đến nay đã đủ tuổi nghỉ hưu. Giờ lao động đó muốn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy lao động đó không muốn nghỉ hưu bây giờ mà muốn tiếp tục được làm việc tại công ty để tăng tỉ lệ được hưởng lương
Trách nhiệm của công đoàn cơ sở đối với tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn như thế nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào khi có tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật xảy ra? Khi tai nạn lao động có lao động có 2 người chết trở lên cơ quan nào có thẩm quyền thành lập Đoàn điều tra lao động?
Tôi có một số thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện như sau:
- Những trường hợp nào thì bị chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện?
- Hồ sơ, trình tự và thủ tục chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện quy định như thế nào?
Tôi có câu hỏi là báo cáo vốn nhân lực nội bộ và bên ngoài để làm gì? Thu nhập và xử lý dữ liệu cho báo cáo vốn nhân lực nội bộ và bên ngoài là gì? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là người lao động dưới 15 tuổi có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu được thì người lao động dưới 15 tuổi nghỉ hưởng chế độ ốm đau có tính ngày nghỉ lễ không? Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Ninh Thuận.
Người lao động làm công việc thời vụ được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ một tháng? Người lao động làm công việc thời vụ được nghỉ ít nhất là bao lâu một tuần? - Câu hỏi của anh Tuấn Khang đến từ Vĩnh Long
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản hoạt động không đúng theo nội dung đăng ký hoạt động thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Nguyễn Hoài Phương ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi thời gian thử việc tối đa người lao động có thể lên đến 180 ngày không? Tôi muốn trở thành Giám đốc của công ty B. Như vậy tôi phải thử việc lên đến 180 ngày không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho em hỏi, em có làm ở công ty S từ ngày 01/9/2020 có ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm xã hội. Đến ngày 20/11/2021 em làm đơn thôi việc và đã được giải quyết nghỉ việc, chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó đến tháng 10/5/2022 em có tham gia một hợp đồng thời vụ có thời hạn đến tháng 9/10/2022 em có thấy trong hợp đồng ghi có đóng bảo
Tôi muốn tìm hiểu người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được hưởng thêm nhiều quyền lợi so với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường như thế nào?