Cho vay tiền có bắt buộc phải viết giấy tờ không? Không có giấy tờ cho vay tiền thì có đòi lại được không? Xử lý đòi nợ khi cho vay tiền không có giấy tờ? Tải trọn bộ các văn bản về đòi nợ khi vay tiền không có hợp đồng hiện hành?
Tôi muốn hỏi về doanh nghiệp 100% vốn nhà nước theo quy định hiện hành. Cụ thể, người lao động được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước có nhất thiết phải báo cáo những khó khăn gặp phải trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho chị hỏi công ty chị không có công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Nếu bắt buộc phải đóng thì mức đóng kinh phí công đoàn được quy định như thế nào? Đóng kinh phí công đoàn ở đâu? Quyền lợi gì khi đóng kinh phí công đoàn? Trên đây là thắc mắc của chị Minh Ngọc ở tại Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội.
Cho tôi hỏi, có được hạch toán chi phí bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động vào chi phí hoạt động thường xuyên, chi phí sản xuất kinh doanh không? Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật sẽ bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh H (Thanh Hóa).
Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tư vấn pháp lý hộ chị chút, nếu doanh nghiệp ngừng hoạt động quá lâu, cụ thể là trên 3 năm rồi thì nó có bị giải thể không? Và hồ sơ giải thể doanh nghiệp trong trường hợp ngừng hoạt động là gì? Câu hỏi của chị P.K.L.Q từ Nha Trang.
không? Địa phương của tôi có rất nhiều nhà thầu quy mô vừa. Một số gói thầu xây lắp giá trị dưới 5 tỷ đồng, nhưng các doanh nghiệp nhỏ không thể đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm và năng lực thực hiện. Trong trường hợp này, các doanh nghiệp quy mô vừa có được tham gia đấu thầu không? Câu hỏi của anh Tuân từ Đồng Tháp.
Người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên có được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên sẽ bị xử lý kỷ luật ra sao?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi như sau: Tôi là giáo viên hợp đồng được 5 năm, có đóng BHXH. Nay tôi được vào biên chế thì tôi có được tính thâm niên không? Cho tôi biết thời gian nào không tính hưởng phụ cấp thâm niên và thời gian nào được tính hưởng phụ cấp thâm niên?
Vé máy bay có phải là hợp đồng vận chuyển hành khách, hành lý không? Khi vận chuyển hành khách thì tàu bay phải mang theo các giấy tờ, tài liệu gì? Có thể từ chối vận chuyển hành khách bằng đường hàng không trong các trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Kiến Thành đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Cho tôi hỏi lao động nữ đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Tôi là lao động nữ muốn đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ thai sản. Vậy tôi có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Quỳnh Hoa đến từ Đồng Nai.
Thẩm quyền tiếp nhận và giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm được pháp luật quy định như thế nào? Anh A bị lừa tiền xuất khẩu lao động 150 triệu đồng cho B, B đã trốn và từ chối trách nhiệm. B ở Bắc Giang còn anh A ở Ninh Bình, anh A gởi đơn tố cáo về Bắc Giang thì không tiếp nhận nói gửi về Ninh Bình, gửi Ninh Bình thì cũng không tiếp nhận đùn
Tôi có một câu hỏi liên quan đến bảo hiểm nông nghiệp. Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị chi trả phí bảo hiểm nông nghiệp được hỗ trợ từ ngân sách nhà nước mới nhất hiện nay? Tôi rất mong có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi xe ô tô thuộc tài sản công của nhà nước muốn sửa chữa thì có thể tổ chức đấu thầu hay không? Trường hợp, có thể đấu thầu thì tài sản của xe tô tô có cần đáp ứng giá trị tối thiểu để tổ chức đấu thầu không? Cơ quan tôi có thể áp dụng đấu thầu bằng hình thức chào hàng cạnh tranh thông thường vào trường hợp này không?
Có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Công ty mình muốn luân chuyển vị trí Trưởng nhóm của một số anh/chị từ phòng này sang quản lý phòng khác, và chuyển nhân viên từ phòng này qua phòng khác. Vậy khi điều chuyển, bên mình chỉ làm quyết định nhân sự thì có đúng luật không?
Anh chị cho tôi hỏi việc sử dụng nguồn thu từ chuyển nhượng quyền sử dụng đất, bán tài sản trên đất chi cho hoạt động đầu tư được quy định như thế nào? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công ty không cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương có bị phạt hay không? Khi sử dụng người lao động nữ, công ty có những trách nhiệm gì? Pháp luật có những quy định gì trong công tác bảo vệ thai sản đối với lao động nữ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).