Tôi là nhân viên văn phòng, mới được ký hợp đồng lao động. Tôi có thắc mắc là có phải tôi thuộc đối tượng được công ty đóng bảo hiểm y tế có đúng không? Nếu đúng thì phương thức đóng bảo hiểm y tế quy định thế nào? Trường hợp tôi mới tham gia bảo hiểm y tế lần đầu thì giá trị sử dụng thẻ là từ ngày đóng bảo hiểm y tế có phải không?
Bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc là gì? Những cơ sở nào bắt buộc phải mua bảo hiểm cháy nổ theo Nghị định 67? Các cơ sở thuộc diện bắt buộc mua mà không mua bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Cho tôi hỏi về việc doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường do đã giả mạo hồ sơ thì sẽ bị xử lý như thế nào? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
Tôi muốn hỏi mẹ tôi 65 tuổi, không có lương hưu. Vậy có cách nào để mua thẻ bảo hiểm y tế cho bà không? Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Mẹ tôi có thể lựa chọn đóng bảo hiểm y tế theo năm không? Rất mong được giải đáp
không đủ tháng. Do đó, tại khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
- Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Như vậy, dựa theo quy định
người lao động A giảm khả năng lao động 29%.
Cho tôi hỏi hỏi
1. Trường hợp này có được hưởng chế độ tai nạn lao động từ bảo hiểm tai nạn không?
2. Các hồ sơ, thủ tục cần thiết cho người lao động để được hưởng bảo hiểm tại nạn
Cho tôi hỏi người lao động đi học tập ở nước ngoài có phải đóng bảo hiểm y tế không? Sắp tới công ty tôi cử 3 lao động đi học tập ở nước ngoài để nâng cao tay nghề thì công ty tôi có phải đóng bảo hiểm y tế cho họ hay không? Mong được giải đáp.
Cho chị hỏi vấn đề như sau: nhà trường yêu cầu tất cả học sinh phải tham gia bảo hiểm y tế theo nhà trường, trường hợp này có phải bắt buộc tham gia hay không? Nếu bắt buộc thì mức đóng hàng tháng cho học sinh tiểu học là bao nhiêu?
Chào anh/chị, tôi có vấn đề về trợ cấp mất việc làm cho nhân viên. Công tôi ty đang làm thủ tục giải thể và có trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tính từ khi ký hợp đồng lao động chính thức và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, người này yêu cầu được hưởng trợ cấp mất việc làm thì có được không?
Trường hợp một người là cấp Ủy viên ban chấp hành đảng bộ nhiều cấp thì phụ cấp của họ có được nhận tại các cấp hay sao? Mức phụ hưởng của Ủy viên ban chấp hành đảng bộ các cấp là bao nhiêu? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Cho em hỏi đối tượng dân tộc thiểu số tại Lâm Đồng có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí không? Thời điểm thẻ bảo hiểm y tế miễn phí có giá trị sử dụng được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Bảo Tiên đến từ Lâm Đồng?
Nước ta có ngày Bảo Hiểm Y Tế Việt Nam hay không? Hiện nay nhà nước đã có những chính sách gì về bảo hiểm y tế? Có bao nhiêu nhóm trách nhiệm của Bộ Y tế về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật hiện hành?
Em mua thẻ bảo hiểm y tế tự nguyện tại địa phương. Nơi đăng kí khám chữa bệnh ban đầu ở trung tâm y tế huyện. Vậy nếu em muốn đi khám thai định kì với sau đi đẻ thì khám ở đó hay lên tuyến trên được ạ? Nếu lên tuyến tỉnh mà không xin được giấy chuyển tuyến thì được hưởng bao nhiêu tiền? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi trường hợp người lao động, đang bị ốm và nghỉ theo chế độ ốm đau có xác nhận của cơ quan y tế huyện thì có phải đóng đảng phí không? và mức đóng đảng phí của đảng viên đang bị ốm đau như tôi được căn cứ trên cơ sở nào?