Mẫu công văn đề nghị giảm thuế xuất nhập khẩu hiện nay? Hàng hóa xuất nhập khẩu giảm thuế khi nào và hồ sơ giảm thuế gồm những tài liệu nào? Có thể nộp hồ sơ giảm thuế xuất nhập khẩu thông qua những hình thức nào theo quy định hiện nay?
Số ngày nghỉ dưỡng sức tối đa đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên sau thai sản là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Thùy Dương ở Khánh Hòa.
Nhiệm kỳ 2023-2028 chỉ tiêu phấn đấu hàng năm có ít nhất bao nhiêu phần trăm (%) công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ?
Bao nhiêu tuổi được xem là người lao động? Người lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của ai? - câu hỏi của chị Hồng (Hậu Giang).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì trường mầm non dân lập có những quyền hạn như thế nào? Nhà nước có những chính sách ưu đãi nào đối với trường mầm non dân lập? Câu hỏi của anh Quang Lộc (Đồng Tháp).
Có thể làm đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp trước đó không? Mẫu đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp dành cho người lao động hiện nay? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi không đồng ý việc xin rút lại đơn xin nghỉ việc của người lao động được quy định như thế nào?
Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có hưởng chế độ thai sản đầy đủ không? Em đi làm công ty lần đầu tiên và cũng là lần đầu tiên tham gia bảo hiểm xã hội. Em vào công ty làm thì phát hiện em có bầu được 2 tháng. Em tham gia đóng bảo hiểm xã hội được tròn 6 tháng là em nghỉ sinh. Giờ em sinh được 1 tháng 20 ngày rồi. Trước khi em sinh
, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
+ Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
+ Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
- Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp
lao động.
3. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc trả trợ cấp thôi việc cho người lao động. Cho tôi hỏi công ty không trả trợ cấp thôi việc thì người lao động có thể khiếu nại ở đâu? Thời hạn giải quyết khiếu nại là bao lâu? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Tài khoản 891 của tổ chức tài chính vi mô có bao gồm chi nộp phạt vi phạm hành chính hay không? Hệ thống tài khoản kế toán 891 - Chi phí khác của tổ chức tài chính vi mô gồm những tài khoản cấp 2 và cấp 3 nào? Câu hỏi của chị V đến từ Hồ Chí Minh.
khoản 11 Điều 34 của Bộ luật này, cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm
Công ty tôi muốn tạm ngừng kinh doanh thì phải thực hiện thủ tục như thế nào? Thời hạn tạm ngừng là bao lâu và có được tạm ngừng kinh doanh nhiều lần không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Để hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì em cần đóng bảo hiểm xã hội liên tục 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh đúng không vì em thấy mức hưởng chế độ thai sản sẽ dựa trên bình quân lương 6 tháng liên tục ạ. Cần phải nộp hồ sơ trong thời gian nào để đảm bảo quyền lợi? Và sau 6 tháng nộp hồ sơ mới được nhận tiền thai sản đúng không ạ? Mong
Không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp của tôi mới thành lập nên còn nhiều quy định tôi chưa rõ cần được giải đáp. Cụ thể, ngoài thang lương với bảng lương ra thì tôi có cần phải xây dựng cả định mức lao động không? Tôi có thể không xây dựng định mức lao động được không
Đối với hợp đồng cung cấp dịch vụ ở nước ngoài (do có văn phòng đại diện đặt ở nước ngoài); hợp đồng ký trong nước thì bảng giá ghi trên hợp đồng có thể ghi tiền ngoại tệ được không. Sau đó, căn cứ theo ngày thanh toán mới quy đổi sang đồng Việt Nam như thế nào?