cần nêu rõ cam kết sau:
- Cam kết của người học về thời hạn làm việc cho doanh nghiệp;
- Cam kết của doanh nghiệp về việc sử dụng lao động sau khi học xong.
Tuy nhiên cần lưu ý là trong hợp đồng đào tạo, người sử dụng lao động còn có thể đặt ra một số yêu cầu khác đối với người học việc. Các thỏa thuận đó có thể ràng buộc về việc có nhận người học
:
(1) Tài sản bảo đảm là trái phiếu do tổ chức tín dụng, công ty con của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài phát hành;
(2) Tài sản bảo đảm là trái phiếu của doanh nghiệp mà khách hàng vay để mua trái phiếu của doanh nghiệp đó;
(3) Khách hàng thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 134 Luật Các tổ chức tín dụng 2024.
(4) Khách hàng
quy định tại khoản 3 Điều 45 Luật Du lịch;
c) Bản sao giấy đăng ký phương tiện hoặc giấy hẹn nhận giấy đăng ký phương tiện của cơ quan có thẩm quyền, bản sao giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường. Trường hợp phương tiện không thuộc quyền sở hữu của đơn vị kinh doanh vận tải thì xuất trình thêm bản sao hợp đồng thuê phương
luật của thành viên đó là thành viên công ty.
2. Trường hợp thành viên là cá nhân bị Tòa án tuyên bố mất tích thì quyền và nghĩa vụ của thành viên được thực hiện thông qua người quản lý tài sản của thành viên đó theo quy định của pháp luật về dân sự.
3. Trường hợp thành viên bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức
Đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ sử dụng mẫu tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm của nhà đầu tư nào?
Trong đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ sẽ sử dụng mẫu bảng tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm của nhà đầu tư tại Phụ lục II ban hành kèm theo
, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm chủ.
d) Phần tăng thêm của giá trị vốn góp nhận được khi giải thể doanh nghiệp, chuyển đổi mô hình hoạt động, chia, tách, sáp nhập, hợp nhất doanh nghiệp hoặc khi rút vốn.
đ) Thu nhập nhận được từ lãi trái phiếu, tín phiếu và các giấy tờ có giá khác do các tổ chức trong nước phát hành, trừ
nhập theo hợp đồng sáp nhập.
Lưu ý:
- Các công ty thực hiện việc sáp nhập phải bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật cạnh tranh về sáp nhập công ty.
- Cơ quan đăng ký kinh doanh tiến hành cập nhật tình trạng pháp lý của công ty bị sáp nhập trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp và thực hiện thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp cho
Mẫu phiếu chi tiền mặt theo Thông tư 200 là mẫu nào?
>>> Xem thêm: Mẫu 07-LĐTL Bảng thanh toán tiền thuê ngoài theo Thông tư 200?
Mẫu phiếu chi tiền mặt được quy định theo Mẫu số 02 - TT Phụ lục 3 ban hành kèm Thông tư 200/2014/TT-BTC:
TẢI VỀ Mẫu phiếu chi tiền mặt theo Thông tư 200.
Mẫu phiếu chi tiền mặt theo Thông tư 200 là mẫu nào
Tổng hợp 05 mẫu biểu nộp dần tiền thuế nợ?
05 mẫu biểu nộp dần tiền thuế nợ được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 80/2021/TT-BTC như sau:
STT
Tải về
Mẫu số
Tên mẫu
1
Tải về
Mẫu số 01/NDAN
Văn bản đề nghị nộp dần tiền thuế nợ
2
Tải về
Mẫu số 02/NDAN
Yêu cầu thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh
đình để vay vốn tại Ngân hàng chính sách xã hội.
3. Đối với việc ủy quyền không thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này thì không được yêu cầu chứng thực chữ ký trên giấy ủy quyền; người yêu cầu chứng thực phải thực hiện các thủ tục theo quy định về chứng thực hợp đồng, giao dịch”.
Như vậy, việc chứng thực chữ ký trên Giấy ủy
Mẫu Bảng tổng hợp dự toán chi phí xây dựng?
Bảng tổng hợp dự toán chi phí xây dựng được quy định tại Mục IV Phụ lục III ban hành kèm Thông tư 11/2021/TT-BXD, cụ thể:
(1) Trường hợp chi phí xây dựng tính theo khối lượng và đơn giá xây dựng chi tiết không đầy đủ, giá xây dựng tổng hợp không đầy đủ được tổng hợp theo Bảng dưới đây: TẢI VỀ
(2
Hộ kinh doanh thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động của mình như doanh nghiệp không?
- Theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động có hợp đồng lao động 1 tháng trở lên thì thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Và tại khoản 3 của Điều này cũng quy định người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt
;
c) Cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ;
d) Cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật.
đ) Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật
Có cấp sổ đỏ đối với đất được Nhà nước giao để quản lý không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 151 Luật Đất đai 2024 thì hiện nay có 07 trường hợp không được cấp sổ đỏ:
(1) Đất nông nghiệp sử dụng vào mục đích công ích theo quy định tại Điều 179 Luật Đất đai 2024;
(2) Đất được giao để quản lý thuộc các trường hợp quy định tại Điều 7 Luật Đất đai 2024
có thẩm quyền;
c) Bộ trưởng Bộ Quốc phòng bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức vụ và phong, thăng, giáng, tước các cấp bậc quân hàm còn lại và nâng lương sĩ quan;
d) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức vụ thuộc ngành Kiểm sát, Toà án, Thi hành án trong quân đội được thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cấp có thẩm quyền quyết
.
Tuy nhiên hiện không có quy định nào hạn chế việc tuyển dụng lao động nữ mang thai vào làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Dù vậy thì anh vẫn cần lưu ý quy định tại khoản 2 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa
Ai có thẩm quyền điều động lực lượng phòng thủ dân sự để phòng chống thiên tai?
Căn cứ theo Điều 21 Luật Phòng thủ dân sự 2023 quy định về thẩm quyền điều động lực lượng phòng thủ dân sự để phòng chống thiên tai như sau:
- Bộ trưởng, Trưởng ngành trung ương, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ quyết định điều động, huy động lực
thỏa thuận về thời hạn thực hiện nghĩa vụ thì bên bảo lãnh phải thực hiện trong thời gian hợp lý.
Đối với các nghĩa vụ không thuộc phạm vi cam kết bảo lãnh, bên bảo lãnh có quyền từ chối thực hiện nghĩa vụ.
Khi bên bảo lãnh đã thực hiện nghĩa vụ thì bên nhận bảo lãnh phải thông báo cho bên được bảo lãnh biết.
Lưu ý: Bên bảo lãnh có quyền yêu cầu
300 giờ trong một năm, người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại các nơi sau:
a) Nơi người sử dụng lao động tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm;
b) Nơi đặt trụ sở chính, nếu trụ sở chính đóng trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác với nơi người sử dụng lao động tổ chức
cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc