Viên chức quản lý

Viên chức A được tuyển dụng vào làm việc tại đơn vị hành chính sự nghiệp công lập tháng 9/2008, đến tháng 11/2009 được bổ nhiệm chức vụ phó trưởng phòng thuộc đơn vị, hưởng phụ cấp chức vụ 0.25. Quá trình công tác viên chức đã 02 lần được điều chuyển (Năm 2018 và 2022) đến nhận nhiệm vụ phó phòng tại các phòng khác thuộc đơn vị, hưởng phụ cấp chức vụ 0,25. Hỏi: Trường hợp viên chức có quyết định điều chuyển như vậy, đơn vị có phải thực hiện quy trình bổ nhiệm lại cho viên chức hay không? Nếu có thì thời gian thực hiện bổ nhiệm lại là vào thời điểm nào, vị trí thực hiện bổ nhiệm lại.

Tôi có thắc mắc về việc bổ nhiệm như sau: Trường hợp một người đã được bổ nhiệm viên chức quản lý, sắp hết thời hạn bổ nhiệm mà không được bổ nhiệm lại thì có bị miễn nhiệm không? Điều kiện để người đó được bổ nhiệm lại là gì?

Tôi đang tìm hiểu về viên chức trong bộ máy nhà nước được quy định ra sao. Cho nên tôi muốn hỏi rằng viên chức được quy định như thế nào theo luật hiện hành? Nguyên tắc quản lý viên chức ra sao? Nghĩa vụ chung của viên chức bao gồm gì?