Mẫu thư chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6? Nhà báo có được nghỉ hưởng nguyên lương trong ngày này không?

Nội dung chính

• 04 Mẫu thư gửi lời chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6? Người lao động có nghỉ hưởng nguyên lương trong ngày này không?
• Người lao động muốn nghỉ làm vào Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 thì phải làm thế nào?
• Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 có thuộc những ngày lễ lớn của Việt Nam không?

04 Mẫu thư gửi lời chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6? Người lao động có nghỉ hưởng nguyên lương trong ngày này không?

Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam chính thức ra đời vào ngày 21/6/1925, là ngày ra đời tờ báo "Thanh niên" do chính tay lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc sáng lập.

Vào ngày 21 tháng 6 hàng năm, Đảng và cả nước vào ngày này tổ chức các hoạt động tôn vinh nghề báo chí. Năm nay, Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam diễn ra vào thứ sáu.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

* Sau đây là một số mẫu thư chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6:

- Mẫu thư chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam số 1: TẢI VỀ

- Mẫu thư chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam số 2: TẢI VỀ

- Mẫu thư chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam số 3: TẢI VỀ

- Mẫu thư chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam số 4: TẢI VỀ

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các ngày nghỉ lễ mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo quy định trên thì Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 không phải ngày nghỉ lễ của Việt Nam. Do đó, người lao động vẫn sẽ đi làm vào ngày này khi thuộc ngày đi làm hàng tuần của người lao động.

>>> Xem thêm: Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam đầu tiên được tổ chức vào năm nào?

>>> Xem thêm: Ngày 21 tháng 6 là Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam đúng không?

>>> Xem thêm: Ngày Yoga quốc tế 21/6 có được tổ chức tại Việt Nam không?

04 Mẫu thư chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6? Nhà báo có được nghỉ hưởng nguyên lương trong ngày này không? (Hình từ Internet)

Người lao động muốn nghỉ làm vào Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 thì phải làm thế nào?

Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ hằng năm như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

...

Bên cạnh đó, tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 có quy định thì:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Từ những quy định vừa nêu trên, nếu người lao động muốn nghỉ làm vào Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 thì có thể sử dụng ngày phép hàng năm để xin nghỉ vào ngày này hoặc có thể xin nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương.

Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 có thuộc những ngày lễ lớn của Việt Nam không?

Các ngày lễ lớn của Việt Nam được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945)

Như vậy, Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 không phải là một trong những ngày lễ lớn của Việt Nam.