Người lao động làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nào sẽ được nghỉ hưu sớm?

Nội dung chính

• Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là bao nhiêu tuổi?
• Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là những vùng nào?
• Mốc thời gian cần lưu ý về áp dụng tuổi nghỉ hưu sớm đối với người lao động trong điều kiện bình thường tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là bao nhiêu tuổi?

Theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 về tuổi nghỉ hưu như sau:

"Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này."

Như vậy, đối với người lao động trong điều kiện bình thường tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì độ tuổi nghỉ hưu sẽ sớm hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo quy định pháp luật.

Người lao động làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nào sẽ được nghỉ hưu sớm?

Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là những vùng nào?

Theo hướng dẫn tại Phụ lục Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường (ban hành kèm theo Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH) thì vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm:

Mốc thời gian cần lưu ý về áp dụng tuổi nghỉ hưu sớm đối với người lao động trong điều kiện bình thường tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

Theo hướng dẫn tại Điều 4 Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH như sau:

"Điều 4. Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 30 tháng 01 năm 2022.

2. Các quy định tại Thông tư này được áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2021.

Thời gian người lao động làm việc trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 được căn cứ theo nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên để làm cơ sở xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường."

Theo đó, các quy định về tuổi nghỉ hưu sớm đối với người lao động trong điều kiện bình thường tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nói trên được áp dụng từ ngày 01/01/2021. Thời gian người lao động làm việc trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 được căn cứ theo nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên để làm cơ sở xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.