Mùng 10 Tết 2024 là ngày mấy dương lịch? Mùng 10 Tết 2024 người lao động đã đi làm trở lại chưa?

Nội dung chính

• Mùng 10 Tết 2024 là ngày mấy dương lịch?
• Mùng 10 Tết 2024 người lao động đã đi làm trở lại chưa?
• Ngoài Tết Giáp Thìn 2024, người lao động còn được nghỉ những ngày nào?

Mùng 10 Tết 2024 là ngày mấy dương lịch?

Theo lịch, Tết 2024 (Tết Nguyên đán Giáp Thìn) sẽ rơi vào tháng 02/2024 dương lịch. Cụ thể, nếu xét từ đêm giao thừa thì 30 Tết Âm lịch 2024 rơi vào ngày 09/02/2024 (Thứ Sáu), Mùng 1 Tết Âm lịch 2024 sẽ rơi vào ngày 10/02/2024 (Thứ Bảy).

> LỊCH THÁNG 2

Theo đó, Mùng 10 Tết 2024 là ngày 12/02/2024 Dương lịch. Mùng 10 Tết 2024 rơi vào thứ 2.

Lịch Tết Âm lịch 2024 theo dương lịch từ 27 Tết 2024 đến Mùng 5 Tết như sau:

> LỊCH ÂM 2024

Mùng 10 Tết 2024 là ngày mấy dương lịch? Mùng 10 Tết 2024 người lao động đã đi làm trở lại chưa? (Hình từ Internet)

Mùng 10 Tết 2024 người lao động đã đi làm trở lại chưa?

Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), đối với người lao động lịch nghỉ Tết do người sử dụng lao động quyết định 03 phương án:

- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết

- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết

- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.

Theo đó:

*Đối với trường hợp người lao động không phải làm việc vào thứ 7 của tuần

- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết:

Người lao động bắt đầu nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ thứ 6 ngày 09/02/2024 (nhằm ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão) cho đến hết thứ 5 ngày 15/02/2024 (mùng 6 Tết).

- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết:

Người lao động bắt đầu nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ thứ 5 ngày 08/02/2024 (nhằm ngày 29 tháng chạp) cho đến hết thứ 4 ngày 14/02/2024 (mùng 5 Tết).

- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết:

Người lao động bắt đầu nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ thứ 4 ngày 07/02/2024 (nhằm ngày 28 tháng Chạp) cho đến hết thứ 3 ngày 13/02/2024 (mùng 4 Tết).

Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 7 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 theo quy định của Nhà nước và 2 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần).

*Đối với trường hợp người lao động phải làm việc vào thứ 7 của tuần

- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết:

Người lao động bắt đầu nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ thứ 6 ngày 09/02/2024 (nhằm ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão) cho đến hết thứ 4 ngày 14/02/2024 (mùng 5 Tết).

- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết:

- Người lao động bắt đầu nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ thứ 5 ngày 08/02/2024 (nhằm ngày 29 tháng Chạp) cho đến hết thứ 3 ngày 13/02/2024 (mùng 4 Tết).

- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết:

Người lao động bắt đầu nghỉ Tết Nguyên Đán từ thứ 4 ngày 07/02/2024 (nhằm ngày 28 tháng Chạp) cho đến hết thứ 2 ngày 12/02/2024 (mùng 3 Tết).

Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 6 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (trùng ngày nghỉ Chủ Nhật hằng tuần).

Như vậy, nếu thực hiện theo các phương án nghỉ Tết Nguyên đán của Bộ LĐTB-XH, trong Mùng 10 Tết 2024, người lao động đã đi làm trở lại.

Tuy nhiên, đối với trường hợp Mùng 10 Tết 2024 trùng với ngày nghỉ hàng tuần của người lao động hoặc người sử dụng lao động kéo dài thời gian nghỉ Tết thì người lao động vẫn được nghỉ phép trong ngày Mùng 10 Tết 2024.

Ngoài ra, nếu muốn nghỉ phép vào Mùng 10 Tết 2024, người lao động có thể chủ động xin nghỉ phép theo diện nghỉ hàng năm hoặc nghỉ không hưởng lương.

Ngoài Tết Giáp Thìn 2024, người lao động còn được nghỉ những ngày nào?

Ngoài Tết Giáp Thìn 2024, người lao động có các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm:

- Lịch nghỉ Tết Tây 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019);

- Lịch nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 (điểm c, d khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019);

- Lịch nghỉ Lễ Quốc Khánh 02/9 năm 2024 (điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019);

- Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 (điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019);