Hợp đồng 111 của giáo viên là gì? Giáo viên ký hợp đồng 111 có được tăng lương từ 01/7/2024 không?

Nội dung chính

• Hợp đồng 111 của giáo viên là gì?
• Giáo viên ký hợp đồng 111 có được tăng lương từ 01/7/2024 không?
• Bảng lương giáo viên theo hợp đồng 111?

Hợp đồng 111 của giáo viên là gì?

Hiện nay, pháp luật không có quy định giải thích hay định nghĩa khái niệm "Hợp đồng 111".

Tuy nhiên, hợp đồng 111 có thể hiểu là tên gọi ngắn gọn của "Hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP".

>> Tải mẫu hợp đồng 111 ban hành kèm theo Thông tư 5/2023/TT-BNV: tải

Theo Điều 5 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định hai loại hợp đồng được ký kết theo Nghị định 111 như sau:

Hình thức, các loại hợp đồng và điều kiện ký kết hợp đồng

1. Các công việc quy định tại Điều 4 Nghị định này được ký kết hợp đồng bằng văn bản; trường hợp giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử thì có giá trị như hợp đồng bằng văn bản. Các loại hợp đồng được ký kết bao gồm:

a) Hợp đồng dịch vụ theo quy định của pháp luật về dân sự và quy định của pháp luật khác có liên quan;

b) Hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động và quy định tại Nghị định này.

2. Điều kiện ký kết hợp đồng

a) Đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập: Phải có nhu cầu ký kết hợp đồng thực hiện các công việc quy định tại Điều 4 Nghị định này và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu khác theo quy định của pháp luật;

b) Đối với tổ chức cung cấp dịch vụ: Phải đáp ứng đầy đủ điều kiện hoạt động theo quy định của pháp luật, bảo đảm chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật lao động và quy định của pháp luật khác có liên quan;

c) Đối với cá nhân: Phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 8 đối với trường hợp cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ hoặc khoản 1 Điều 10 đối với trường hợp cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại Nghị định này.

Theo đó, hợp đồng 111 có thể hiểu là hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập với người lao động nhằm thực hiện một số công việc phục vụ, hỗ trợ, chuyên môn và nghiệp vụ thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Như vậy, hợp đồng 111 của giáo viên là hợp đồng lao động của giáo viên thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP.

Hợp đồng 111 của giáo viên là gì? Giáo viên ký hợp đồng 111 có được tăng lương từ 01/7/2024 không?

Giáo viên ký hợp đồng 111 có được tăng lương từ 01/7/2024 không?

Căn cứ theo điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP:

Đối tượng áp dụng

1. Người hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:

...

d) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

Theo đó, giáo viên làm việc theo hợp đồng 111 thuộc đối tượng áp dụng mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng.

Đồng thời theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 10 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định:

Tiêu chuẩn, điều kiện, quyền, nghĩa vụ của các bên ký kết hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ

1. Cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện và được hưởng các quyền lợi sau đây:

...

d) Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động (không kể thời gian tập sự, thử việc) đối với trường hợp ký hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ được tính làm căn cứ xếp lương theo vị trí việc làm nếu được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức. Việc xếp lương tương ứng với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận thực hiện theo quy định của pháp luật;

Như vậy, từ 01/07/2024, giáo viên làm việc theo hợp đồng 111 thuộc đối tượng được tăng lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng. Việc xếp lương giáo viên theo hợp đồng 111 thực hiện theo vị vị trí việc làm, tức theo bảng lương viên chức tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Bảng lương giáo viên theo hợp đồng 111?

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với giáo viên là viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập là 2.340.000 đồng/tháng.

Theo hướng dẫn tại 04 Thông tư của Bộ GD&ĐT gồm Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT và được sửa đổi bởi Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT quy định về hệ số lương của giáo viên.

Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì mức lương của viên chức giáo viên được tính như sau:

Lương = 2.340.000 đồng/tháng x hệ số lương

Dưới đây là chi tiết bảng lương giáo viên chính thức khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng:

(1) Bảng lương giáo viên mầm non:

(2) Bảng lương giáo viên tiểu học:

(3) Bảng lương giáo viên THCS:

(4) Bảng lương giáo viên THPT:

Lưu ý: Tiền lương giáo viên trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp khác...